2016年最新农村年度党员电教远教工作总结

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1、 2016 年最新农村年度党员电教远教工作总结2016 年，我村党员电教远教工作以党的群众教育实践为基点，以创先争优活动为契机，紧 紧围绕提高党员素质、增强党员致富本领、增加农民收入、推进社会主义新农村建设为目 的，在镇党委的坚强领导下，按照镇委组织部有关文件要求，我村党支部立足思路拓宽和 方法创新，从加强管理入手，强化硬件设施建设及制度执行力度，对软件工作实行规范化 管理。现将一年来工作开展情况汇报如下：一、加强领导。我村今年对远程教育领导小组进行了调整，由总支书记为组长，并明确了一名责任心强、 素质较高的支委为电教远教管理员，具体负责此项工作。村两委严格执行各项制度，促进 了工作规范开展。

2、二、健全制度，狠抓工作的开展和资料的规范。随着电教硬件设施的不断改善，我村党员电教远教工作进一步完善制度，建立健全了管 理制度 、 学习制度 、 管理员职责 、 教材借阅制度 、 设备管理制度 、 信息反馈制 度等规章制度，并张贴上墙。在抓制度的执行上，首先要求村“两委”干部带头执行，其次对村电教远教工作人员实行 制度执行情况与工资挂钩，执行好的奖励，差的处罚，确保工作正常开展。在抓工作的落 实上，按“四化”要求，始终把经常播放放首位，全面推行“五环”教学模式和“六式” 教学方式，坚持每月在电教室播放两次，再根据党员和群众的反映，适当增加播放次数或 者到小自然村组、种植养殖大户、茶叶基地开展播

3、放，同时，扎实开展播放月或主题播放 活动，全年播放活动达到 28 次，收看人数达 700 多人次。通过播放党员电教片，提高了党 员、群众学农业技术的积极性，为我村的产业调整和“双培双带”活动的深入开展起到了 很好的推进作用。对村电教片库的光盘进行了认真登记，做到了播放活动次次有记录，达到了资料收集较完 整，整理较整齐的要求。对电教远教设备全部登记造册，做到对设备定期检查、维护，及 时排除故障，确保“三保”正常运行，中央、省市、县远程教育点播节目及直播频道节目 正常收看，声音、图像清晰同步，节目打开迅速，能实现重放、快进、快退功能，并能及 时上传信息。三、学用结合，推进电教远教工作的深入开展。通

4、过电教片的经常播放，不断激发了党员、群众在农村产业调整中学技术，用技术的热忱， 涌现了一批带头进行产业调整、发家致富的示范户。目前我村电教远教变成了党员群众学 农业技术的重要渠道，了解致富信息的主要窗口，为党员电教深入开展培植了深厚的根基。通过学用结合，进一步增加了茶叶基地面积，增强了发展种植、养殖业的信心，带动了本村经济的发展。通过电教远教，我村建成了茶叶、种植、养殖示范基地，培养了一批科技 致富带头人。我村不断创新工作方法，抓好党员电教远教工作。一是充分利用本村生态资源优势，引导 外出务工人员返乡创业；二是建立了茶叶、种植、养殖业党员电教示范基地。经过不断的探索与实践，我村电教远教工作虽取

5、得了一定的成绩，但与上级要求还有着一 定的差距。今后，我们仍将不断开拓创新，改革和拓展电教远教理念，发挥电教远教在党 员教育和农村经济建设中的作用，努力追求电教远教工作的新进步。首页 12 尾页2016 年，我市紧紧围绕农业主导产业发展和三带四基地建设，确立 在产业发展中培育职 业农民、在职业农民培育中壮大产业、实现职业农民培育与产业发展壮大双赢的培育路径， 力足于农业发展后继有人的思路，着重以种粮大户、家庭农场主、专合组织、养殖大户等 开展了生产经营型、生产技能型和社会服务型的新型职业农民培育，取得了一定成效。现 总结如下： 一、基本情况 我市位于成都平原腹心，幅员面积 538 平方公里，辖

6、 2 乡 16 镇、182 个行政村、2479 个农 业合作社，耕地面积 42 万亩，农业人口 36 万人，农业从业人员 12 万人，2016 年实现农 农民人均纯收入达到 12147 元。是首批新型职业农民培育试点县，首批四川省人民政府认 定的农产品质量安全监管示 XX 县，是全国农业产业化先进单位和全国粮食生产先进县， 是四川省现代粮食产业示范基地，是全省畜牧业生产大县和生猪出口基地县，也是种禽养 殖、商品禽兔和优质禽苗产销大县。 按照农办财20168 号 农业部办公厅、财政部办公厅关于组织实施好 2016 年财政支 农相关项目的通知和川农业201640 号四川省农业厅、四川省财政厅关于做

7、好四川 省 2016 年新型职业农民培育工作的通知文件要求，我市紧围绕农业产业布局和三带四基 地建设，今年，我市培育新型职业农民 600 人，其中：生产经营型 300 人，专业技能型职 业农民 100，社会服务型职业农民 200 人。 二、主要做法 （一） 加强组织领导 成立以政府分管副市长任组长，农业、财政、金融、保险等部门参与的 XX 市新型职业农 民培育工作领导小组，加强对全市新型职业农民培育和农民培训的组织领导、指导、协调 和督查，扎实有效地抓好新型职业农民队伍建设工作。 （二）加大宣传力度，营造氛围 加强对新型职业农民培育工作的宣传。在广汉电视台农村天地开设新型职业农民培育 讲座，报

8、道培训班进展情况及学员致富经验，广泛宣传新型职业农民培育机制、模式、经 验、成效和做法等，形成领导重视，媒体关注，干部、群众积极参与的新型职业农民培育 工作的良好局面。 （三）强化协调配合 加强与财政、金融、保险等部门通力合作，加大对新型职业农民人才队伍建设的支持和相 互配合，发挥各自优势和作用，共同推进新型职业农民队伍的健康发展。 （四）完善制度建设 一是严格执行规范培训台账制度、公示制度、检查验收制度和项目法人责任制。二是建立 学员考试、考核、发证制度，对参训人员进行考试，对考试合格的人员发放新型职业农 民培育合格证 。 （五）加强培训和监管 一是构建了以农广校为主体的新型职业农民教育培训

9、体系。根据农业生产周期和农时季节 分段安排课程，强化分类指导，对生产经营型、专业技能型和社会服务型分类分产业开展 培训。 二是推广四个课堂培训形式。以贴近生产、方便农民、鼓励创业为目标，开设粮油生产、 养殖技术、特色水产养殖、蔬菜标准化、果树等专业，实行分段式、重实训、参与式培育 模式，大力推广四个课堂培训形式，提高培育对象的参与性、互动性和实践性。 三是引导农技推广服务机构、农业科研院所、农业企业和农业专业合作社等多元参与新型 职业农民培育，认定 XX 市锦花粮食种植专业合作社、XX 市永和机物配套专业合作社、 XX 市新发果蔬专业合作社、XX 市绿美植保专业合作社、XX 市金穗丰家庭农场、

10、松林红 堰水果专合社、XX 市兴隆绿丰蔬菜种植专业合作社等为新型职业农民培育基地，满足新 型职业农民多层次、多形式、广覆盖、经常化、制度化的培育需求。 四是建立师资库，积极吸收农业教育、科研、推广机构的专家教授和农业技术人员，农业 企业、农民专业合作社、农业园区等新型经营主体的优秀管理、技术人才，以及优秀农村 实用技术人才，组建专业师资团队，形成数量充足、结构合理、素质优良的指导教师队伍。五是参照农业部发布培训规范，结合我市农业实际和职业农民生产、经营及服务领域需要， 选择科学、权威、图文并茂、通俗易懂的教材，做到人手至少 3 本。并将新型职业农民培 育课程分为公共基础课、专业技能课、拓展课和

11、实习操作课 4 大模块。使参加培育的学员 不仅学到了实用农业生产技能，也了解和掌握了国家有关惠农政策。 六是按照分级负责，明确职责，对项目实行管培分离。培训机构对培育学员建立培训台帐，写明每次办班时间、培训内容、培训方式、参加培训人员及培训教师。同时，并公布举报 电话 0838-5104411，接受社会监督。 七是加大认定力度。年组织培育合格的生产经营型新型职业农民开展初级、中级、高级资 格评定，对合格者颁发相应等级新型职业农民证书。并建立奖励激励机制，根据年度考核 结果，评定最美新型职业农民 10 人，报经市级相关部门或市政府予以表彰。 八是严格监督管理，培训机构开班时，指派专人到培训现场核

12、实学员数量，跟踪培训工作 实施情况；发动学员对培训工作进行监督；公布举报电话 0838-5222775，接受社会监督； 严格要求培训机构在开展培训的同时，真实、完整地建立培训台账和学员登记表；每一期 培训班，相关监管人员均要现场填写2016 年新型职业农民培育监督表 ，监管人员与培 训机构负责人分别签字确认。项目结束，农业局组织相关单位组成验收组，对培训机构项 目实施情况进行验收，对检查验收中发现的问题出具整改通知并及时督促整改到位。 同时，针对不同专业的新型职业农民培育，不定期组织学员座谈了解其生产情况及存在的 问题，并请农业专家对其存在问题会诊，及时诊断，促进其农业增收。 三、经费标准 我

13、市新型职业农民培育补助资金共 120 万元。生产经营型按人均 3000 元标准予以补助；专 业技能型和社会服务型按人均 1000 元标准予以补助。 培育补助经费主要用于补助开展新型职业农民培育的相关支出，包括：教材及资料费、教 学耗材及学习用品费；教学(实训)场租费、实作培训费，教学仪器设备维修及租赁费；教 学(实训)交通费(含车辆用费等)；食宿费；授课费及班主任补助；试卷费、监考阅卷及考核 费；招生宣传费(含制作广告标语费用和聘请招生人员费用等)；建立新品种、新技术示范 展示观摩现场物资补助、培训期间意外保险费；赴外地培训及学习观摩费用；评审认定相 关费用及农技宝-云平台应用等相关费用；其他

14、费用(通讯、后期跟踪服务、学员照像、邮 电、表彰先进等费用和教学中无法预知的费用)。 四、主要成效 （一）依据产业制定培育标准，优选培养对象 优选培育对象，优选遵纪守法、热爱农业、具有初中以上文化程度、身体健康、有较强的 经营管理能力，能够较好地从事农业生产经营或农业产前、产中、产后服务活动，在当地 具有明显的示范引领作用，收入高于我市农民平均收入水平的种植养殖大户、家庭农场主、 专业合作社负责人、农业企业专业化社会化服务人员及农业管理人员等为培育对象。即： 生产经营型职业农民：小麦 50 亩及以上，水稻 50 亩及以上，蔬菜 5 亩及以上，水果 5 亩 及以上，油菜 5 亩及以上，水产 3

15、亩及以上，猪常年存栏 300 头，牛常年存栏 60 头，禽常 年存栏 10000 只的专业大户、家庭农场主、农民合作社负责人和农业管理人员等为培育对 象；专业技能型职业农民：长期稳定在农业企业、农业专合组织、家庭农场等新型农业经 营主体中从事劳动作业的农业劳动力为培育对象；社会服务型职业农民：长期从事农业产 前、产中、产后服务的人员为培育对象。 （二）强化培训体系建设，创新培训模式 遵循公开、公正、公平原则，依法按规确定培训机构。以我市农业广播电视学校培训机构 为主体，引导农技推广服务机构、农业科研院所、农业企业和农业专业合作社等多元参与 新型职业农民培育，认定 XX 市锦花粮食种植专业合作社

16、、XX 市永和机物配套专业合作 社、XX 市新发果蔬专业合作社、XX 市绿美植保专业合作社、XX 市金穗丰家庭农场、松 林红堰水果专合社、XX 市兴隆绿丰蔬菜种植专业合作社等为新型职业农民培育基地，满 足新型职业农民多层次、多形式、广覆盖、经常化、制度化的培育需求。同时，大力推广 四个课堂培训形式，提高培育对象的参与性、互动性和实践性。一是培育对象在固定课堂 进行集中理论授课；二是充分利用现代化、信息化手段以空中课堂形式开展网络辅导和在 线教学。三是认定一批实训基地，建立田间课堂，培养学员熟练掌握实际操作技能；四是 建立流动课堂对职业农民进行帮扶指导和后续跟踪服务。 首页 12 尾页分页阅读第 1 页：农业局新型职业农民培训工作总结第 2 页：积极探索符合实际的职业农 民培育模式