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1、东风乡九年一贯制学校 工作总结伏案回眸，一年的工作已结束，下面我将总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点，下面将我一年来所做的工作做出以下总结：一、 学校基本情况过去的一年我校有公职教师 32 人，工勤人员 1 人。2012 年秋季学期开学时，有教学班级 19 年级共 15 个班，共有学生543 人，初中 270 人，小学 273 人，中小学共有住校生 432 人，占全校学生总数 79.5%。到本学年期末时，有学生 535 人，巩固率为 98.5%，比上年提高了 6 个百分点，流失学生仅为
2、8 人，主要体现在六、七年级，学校领导、年级组长和班主任做了动员工作，并有相应家访记录，均无功而返。究其原因，主要是学生基础较差，对课程跟不上，从而导致厌学流失。二、一年来的主要工作（一） 、加强队伍建设 提升办学实力1、加强领导班子建设。我们班子成员在工作中要求分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。班子成员, 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，要求领导班子成员起带头作用。在学校党务工作方面，要求各党员起模范作用，身先士卒，要求每学年党员必须写读书笔记，并号召我校党员和全体教师观看杨善洲先进事迹，学习先进事迹，并要求写出心得体
3、会。2、加强教师理论素质建设，不断完善自我。要求教师不断用知识武装自己，充实自我。要求教师每学年必须学习一本教育理论专著和学习与时俱进的党中央教育工作会议的精神。2012年，我校教师学习了国家中长期教育改革和发展规划纲要 ，并要求写读书笔记和心得体会。 3、加强教师自身业务素质，做好教研、学习、培训工作我们秉着“发展学生，成就教师”的两大目标，加强教师队伍业务素质建设。严格要求老师业务学习制度化，要求每周至少5 个课时集体备课。以互动精神接纳吸收新知、改造更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。制定教师的培训计划，鼓励教师通过各种渠道参加培训，提高专业水平。我们不片面理解学
4、校只是为了学生的发展，而认为教师发展能更好地促进学生发展；放弃教师发展而追求学生发展，最终学生的发展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让广大教师逐步去认识、认同课程改革，转变教育观念，更新教育思想，在上学年我积极与部分中学取得联系，与县内三所学校（大安、期纳、涛源）进行了在学校常规管理、教研教学等方面的交流。（二） 、加强学校精细化管理，完善绩效工资考核方案结合我校自身发展的特点，与绩效工资考核相结合，制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责，教师的激励制度和教师的考核制度。由校长根据各部门的岗位职责对主任进行考核，办公室、教务处、政教处、总务处制定相应的规章制度对教
5、师常规进行考核，期末则让学生评价体系和期末质量指数对教师进行考核。（三） 、树立“安全第一”的思想，继续强化安全教育。1、由于我校至今还没有围墙，安全存在一系列不确定的因素，既有学校内部自身的因素，也有校外隐患。学校始终把安全工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调，成立了以校长为组长、其他班子成员位组员的安全工作领导小组，学期初小组制定“安全工作计划” ，每月召开一次安全工作会议，定期进行隐患排查，随时整改。为强化责任，我们本着“谁主管，谁负责”的原则，校长与领导班子、班主任、科任教师逐级签订了安全责任状，一级抓一级，层层抓落实。对校园、教室、办公室及周遍环境等进行安全排查，并对存在隐患的地
6、方进行改进，在安全隐患地带注明安全标识。同时与教育局加强沟通，争取资金，安装了校园监控系统，安排专人负责，加强学生和外来人员进出校园管理，值周教师轮流值班，确保了我校 2012 学年安全零事故。2、全面做好甲型 H1N1、手足口病等传染病的预防，及时有效地采取各项预防措施，开展甲型 H1N1 流感及春夏季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生和家长了解甲型 H1N1 流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，同时组织师生学习抗震、防震知识，同时制定了学校防灾、防震应急方案 、 防震应急演练方案
7、 ，并要求教师学习了公共突发事件应对法 ，并在学校进行安全知识讲座和防震应急演练以及禁毒防艾知识的宣传。使校园环境、教学秩序得到了健康和谐发展。保证了学校教学工作的开展，维护社会稳定。并在学期结束要求各班主任给学生家长写一封有关安全方面的信件。（四） 、加强校园文化建设，发挥育人功能1、过去的一年，我们以“两基迎国检”为契机，加强了校园文化的建设，努力营造一个健康、和谐、催人奋进的校园环境。让师生在优良的环境中受到感染和熏陶。我们结合校安工程建设，对教室、走廊、校园全面布置和绿化，努力构建“书香校园” ，积极开展文化活动，让我校具有一定的文化气息。制定了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常
8、行为规范文明班的评选、开展班级小标兵或班级之星、校园之星、班级书画大赛、作文大赛等活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。树立学生正确的人生观和价值观。做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。努力营造一个健康、和谐、催人奋进的校园环境。增强师生的集体主义观念和凝聚力，丰富师生的课余生活，提高思想、身体素质和文化修养，创造了一种“学习、团结、活泼、向上”的校园氛围，使育人环境大为好转。2、积极开展了师生乒乓球比赛和歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载
9、体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生健康成长。（五） 、加强学校硬件方面的建设1、一年来，我校积极与教育局、校安办沟通，和乡中心校一同争取资金，修建了学生餐厅、学校综合楼、教师周转房、学校实验楼、安装了监控系统解决了学生住宿拥挤和安全方面的问题。为以后学校长远规划，与乡政府、乡中心学校共同征收土地共 14.7 亩，准备筹建运动场，学校的围墙大门也正在建设之中。2、充分把教师的积极性调动起来，利用休息时间自行架设管道，安装了师生太阳能，使师生的卫生环境得到进一步的改善。3、发动师生在搞好校园绿
10、化的同时，在校田校地上种植经济林果，在校地上全部种植了龙眼、芒果、花椒等植被，不仅起到绿化作用，而且增加了勤工俭学收入。4、想方设法，动员社会各界理解教育、关心教育、支持教育。一年来，与县教育局、团县委、县残联、市委统战部等单位积极协商，共争取希望工程助学 6 人次，合计 1080 元，马来西亚星洲日报助学 22 人，合计 15400 元，同时争取课桌椅 200 套，尽量使我乡全体学生做到了进得来、留得住、学得好。（六） 、积极实行校务公开，严格执行收费标准1、一年来，我们组织各教师学习了教育法和教师职业道德规范 。同时宣传“两免一补”政策，在 2010 学年，我校共有小学生 636 人次享受
11、“两免一补” ，合计金额 19080 元，中学合计 596 人次享受“两免一补” ，合计金额 50660 元，使党和国家的政策进一步落实到广大人民群众之中。2、以贯彻新修订的义务教育法为目标，管好用活义务教育保障经费，巩固提高“两基” 、 “普九”成果。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、校服、供热用煤、工程建设等大小开支，均通过校委会研究讨论执行，并将学生收费做到公示公开。（七） 、教育教学质量方面一年以来，在各级政府、教育主管部门的支持下，我校全体教师兢兢业业，但成绩起色不大，拖着全县教育的后退。在今年中考中，600 分以上仅为 1 人，比去年有所突破，460
12、 以上仅为 7 人，应届人数比去年多 2 人。但与全县相比，高分不高，尾巴较大，普高人数很难有所突破，教育教学质量依旧是制约东风教育的瓶颈。（八） 、存在的问题（1） 、青年教师中学科带头人少，教学方法、业务水平与学历文凭不成正比，缺乏钻研教学业务的事业心。（2） 、教师调动频繁，学生很难适应，我校中学教师教龄 3年以上仅有 4 人。（3） 、校舍面积不足，我校现有 15 个班级，其中有两个班级还在 D 级危房中上课。（4） 、教师紧缺，我校 15 个班级，仅有 30 名教师，不含早晚自习，小学课时量 24 节，中学课时量 20 节，教师超课时严重。（5） 、学校硬件设施落后，目前为止，学校仅
13、有简易理化实验室，实验器材严重不足，学校没有围墙，存在很大的安全隐患，增加了教师的工作负担，给教育教学工作带来极大的不便。（九） 、2011 学年工作要点（1） 、以科学发展为指导，认真研究制约东风教育发展症结，进一步完善学校管理方案，选好人、用好人。以人为本，充分发挥广大教师的聪明才智，为推进教育的发展，提高办学效益，建立健全奖励机制和用人机制。（2） 、继续巩固“两基”和“普实”成果，千方百计保证学生入学率、巩固率达标。动员全社会理解教育、关心教育、支持教育。让学生进得来、留得住、学得好、能成才。（3） 、结合山区特点，认真研究发展山区教育的方法和路子，组织开展有利于学生身心发展的各种活动
14、，增强学生的动脑、动手能力，培养学生全面发展。（4） 、积极争取上级资金，逐步降低危房比例，想尽一切办法改善办学条件，千方百计为教学工作服务，努力提高教师教书育人的事业心和责任感，使大厂教育事业再上一个新台阶。今后的奋斗目标（5） 、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。（6） 、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。（7） 、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。（8） 、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。东风乡九年一贯制学校2013 年 7 月
