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1、重庆工商大学管理学院重庆工商大学管理学院2013 级毕业实习手册级毕业实习手册专专 业：业： 班级：班级：学生姓名：学生姓名： 学号：学号：实习单位：实习单位：实习地点：实习地点： 实习方式：实习方式：实习单位指导教师：实习单位指导教师： 职务：职务：校内指导教师：校内指导教师： 职称：职称：2016 年年 10 月月 24 日日1目目 录录1.重庆工商大学管理学院关于 2013 级学生毕业实习工作相关要求的决定 12.各专业毕业实习的目的和内容 23.实习单位接收学生实习的回执粘贴处64.学生以实习单位和实习工作场所为背景的照片粘贴处75.实习日记 86.实习报告 457.毕业实习鉴定表及成
2、绩评定表 488.学生上交实习手册的流程与时间要求 522重重 庆庆 工工 商商 大大 学学 管管 理理 学学 院院关于关于 2013 级学生毕业实习工作相关要求的决定级学生毕业实习工作相关要求的决定2013 级各专业学生：毕业实习是人才培养的重要环节，为保证各专业学生毕业实习工作落到实处，取得良好的实习效果，现对毕业实习相关工作做如下规定，望 2013 级各专业学生遵照执行。1.毕业实习时间：2016 年 12 月 5 日2017 年 3 月 17 日，总计 8 个教学周。部分分散实习学生因特殊情况可以在该时间范围内适当机动，但总的实习周数不得低于 8 个教学周。学生必须在 2017 年 3
3、 月 17 日前返校。2.实习内容：参见各专业毕业实习目的和内容3.实习方式：集中与分散相结合4.实习纪律要求：集中实习学生必须按照各相关专业教研室安排的时间、地点进行实习，遵守实习单位的作息制度和工作纪律要求，中途不得变更实习单位，确因特殊情况需要变更实习单位的，应取得实习单位和实习指导小组组长的书面批准，批准书交教务办公室存档；分散实习学生必须在离校前将实习地点、实习单位名称、实习单位的固定电话、本人的联系方式报各班班长（有特殊情况的应事先加以说明） ，各班班长应将分散实习信息以班为单位制表于12 月 15 日下午 5 时之前交明德楼 3015 教务办（电子档发 ） ，学生实习过程中若相关
4、信息发生改变应及时通知教务办更正信息（电话：02362769492） 。5.实习结束时应提交的材料：实习单位接收实习生的回执（应加盖单位鲜章） 、以实习单位标牌为背景及实习场所为背景的本人照片各一张、实习日记、实习报告（3000 左右） 、实习单位鉴定书、实习单位基本情况报告书（1000 左右） 。36.毕业实习手册材料装订顺序：封面、实习单位简介、实习单位回执、实习单位标牌为背景及实习场所为背景的本人照片、实习日记、实习报告（3000左右） 、毕业实习鉴定表及成绩评定表、封底。全套资料统一采用 A4 幅面、左面竖装，封底应使用蓝色封面纸。7. 学生提交材料时间：学生应于 2017 年 3 月
5、 20 之前提交全部材料到班主任老师处，班主任老师应于 2017 年 3 月 21 日将所收材料交回各专业教研室，以便指导教师在 2017 年 4 月 7 日前评定成绩，教务办公室在 4 月 10 日前向教务处提交成绩（按教务处规定，学生毕业实习结束 10 天内必须提交成绩，否则教务处不再受理） 。7.指导教师检查与指导：集中实习学生由各专业毕业实习指导小组安排指导教师到实习现场检查与指导，每周至少两次，并填写指导记录交教务办公室；分散实习学生由各专业毕业实习指导小组安排指导教师以电话形式进行检查与指导，每两周一次，并填写指导记录交教务办公室施老师处。8.毕业实习成绩的构成及比例：参见学生毕业
6、实习成绩评定表。特别提醒：每位学生毕业实习交通、误餐补贴 150 元，在学生提交全部资料后统一发放。经指导教师检查认定为没有实际参加实习的学生，不予发放。重庆工商大学管理学院2016 年 10 月 24 日42017 届毕业实习工作进程表届毕业实习工作进程表序序 号号时时 间间内内 容容12016 年 10 月 28 日前准备实习大纲、教学指导书、实习手册及 集中实践性教学环节计划书22016 年 11 月 14 日-20 日实习动员大会32016 年 12 月 15 日前各班报送实习单位信息登记表到教务办（明德楼 3015 办）42016 年 12 月 12 日 2017 年 3 月 17
7、日集中实习学生到实习基地(单位)进行毕业实习，分散实 习自己联系单位实习，并完成实习日志及实习报告52017 年 3 月 17 日毕业实习结束，学生返校，各个班级统计学生返校情况62017 年 3 月 20 日前学生将全套毕业实习手册交给班主任72017 年 3 月 21 日-3 月 27 日班主任将全班毕业实习手册提交到各个系82017 年 3 月 27 日-4 月 7 日各个系自行分配给实习指导老师，由实习指导教师评定 学生实习成绩92017 年 4 月 8 日-4 月 14 日各个系将毕业实习成绩录入正方系统102017 年 4 月 15 日-4 月 21 日由各个系对毕业实习手册完善整
8、理，并按照学号归档备注1.毕业实习要求完成周数为至少 8 周，学生必须完成 40 篇实习日志，一篇 3000 字左右的实习报告。2.实习期间，每个系安排专业老师对学生进行不定期抽查 8 次，抽查缺勤低于 4 次者，没有特殊情况说明视为毕业实习成绩不及格。3.考研的同学考研结束后，自己尽快联系实习单位并报告给教务办，总共抽查 4 次。4.实习老师做好抽查记录。5毕业实习的目的和内容毕业实习的目的和内容一、工商管理专业一、工商管理专业实习目的：实习目的： 在对实习单位的管理工作获得感性认识的基础上，对相应组织及其管理的现状、发展 和重要性有一个基本的认识；发现、总结并研究在深化改革、发展社会主义市
9、场经济的过 程中，该组织的管理工作已取得的成就和面临的新问题；为写作毕业论文收集第一手素材； 在理论与实际相结合的过程中，熟悉业务，进一步锻炼和发展思维能力，加深对所学知识 的理解，更好地掌握企业管理的基本理论与方法，培养综合运用所学知识去发现、认识、 分析和解决实际问题的能力。 实习的基本任务和主要内容：实习的基本任务和主要内容： 基本任务：了解实习单位在管理工作方面的基本情况。包括：企业或组织性质、资产 构成、组织结构、领导制度、经营方向与范围、经营方式、产品结构、生产能力、职工素 质等。 主要内容：1、熟悉所实习的具体部门的各项基本业务知识和工作流程；2、实现对所 学习的多门专业课程如战
10、略管理、市场营销管理、人力资源管理、生产管理、质量管理、 管理信息系统、财务管理等理论知识与实际工作的对接，了解企业在相关管理工作方面已 取得的成就、经验，发现存在的问题，并选择专题展开深入分析，提出对策建议。二、人力资源管理专业二、人力资源管理专业 实习目的：实习目的： 在增加感性认识的基础上，对我国企事业单位人力资源及人力资源管理的现状、发展 和重要性有一个基本的、正确的认识，为毕业后从事人力资源管理实践打好基础；研究在 深化改革、发展社会主义市场经济的过程中，人力资源管理的新问题、新观念、新经验、 新方法；在理论与实际相结合的过程中，加深对所学理论知识的理解，更好地掌握人力资 源管理的基
11、本理论、业务知识与方法，培养综合运用所学知识去发现、认识、分析和解决 实际问题的能力。 实习内容：实习内容： （一）基本内容（每一同学都应了解） 1、了解企事业单位人力资源管理工作的基本情况，如企业性质、建立现代企业制度情 况、资产结构、组织结构、经营方向与范围、经营方式、产品结构、职工构成等。 2、了解企事业单位的人力资源开发和培养，工作分析，员工招聘录用、选拔、使用、 调配制度，员工薪酬体系，员工绩效考核，激励与约束机制，劳动保障等的相关制度及管 理流程。 3、了解企事业单位人力资源管理部门的业务分工及其职责、权限的划分；了解人力资 源管理部门在企事业单位的地位与作用，以及与其他（职能）部
12、门之间职能分工和相互关 系； 了解企事业单位人力资源管理中所使用的相关技能和工具。 （二）具体内容（根据实习所在单位、所在岗位有选择地了解）： 实习的具体内容分为三个方面： 1、管理流程学习： 熟悉实习单位的人力资源管理方面的规章制度，了解这些制度的 实施情况，对人力资源规划、工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、社会保 障等重要环节进行全面分析，发现问题，虚心请教。62、对 12 个人力资源管理职能岗位的实践实习操作：选择实习单位需要的一个（或 几个）人力资源管理相关工作岗位进行岗位实习，以人力资源管理的核心岗位（如绩效管 理、培训管理、招聘管理、劳动保障等）的岗位锻炼为最佳。亲身实
13、践，积累经验。 3、专题调查：选择本人感兴趣的人力资源管理领域的话题或毕业论文的选题进行专项 调研和分析。 具体时间配置可根据实习单位实际情况灵活掌握。三、信息管理专业三、信息管理专业 实习目的：实习目的： 在增加感性认识的基础上，对国内信息管理的现状、发展和重要性有一个基本的、正 确的认识，为毕业后从事信息管理方面的实践打好基础；研究和探索在信息技术向各个行 业纵深发展的过程中，信息管理的新问题、新方法；在理论与实际相结合的过程中，加深 对所学理论知识的理解，更好地掌握信息管理的基本理论、业务知识与方法，培养综合运 用所学知识去发现、认识、分析和解决实际问题的能力。 实习内容：实习内容： （
14、一）基本内容（每一同学都应了解） 1、了解企业和事业单位信息管理发展的基本情况，包括：单位信息化状况、不同组织结构 与信息系统的相关关系、信息化平台的基本运行机制等。 2、了解单位的信息设备与设施及其运行状况。包括其硬件设备和基础设施；软件应用情况； 近几年来的信息管理运行状况；未来的信息化发展设想与规划等。 （二）具体内容（根据实习所在部门、单位有选择地了解）： 1、信息化基础设施： 信息设备的制造厂商；信息设备的类别；企业及事业单位信息化的内在动力。 2、企事业单位软件应用状况： 软件应用种类；单机和网络版软件各自应用的领域；自主开发与外购软件的协调运 行关系。 3、审视企业信息化的关键因
15、素： 企业信息化的瓶颈；企业信息化的最大障碍；企业信息化对企业管理的促进作用； 各类信息管理工作的衔接与协调。四、工程管理专业四、工程管理专业 实习目的：实习目的： 毕业实习是本科教学计划中非常重要的实践性教学环节，是为即将进行的毕业设计（论文） 做好准备的关键性环节，是学生从学校走向社会的一个不可或缺的过渡阶段。毕业实习旨 在培养学生的实践能力、分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技 能的能力，同时也可以促使学生更加热爱专业，增强学生适应社会的能力和就业竞争力。 实习的基本任务和主要内容实习的基本任务和主要内容 （一）实习的基本任务 1.了解实习单位的基本情况。包括：单位性质、成长历史、组织结构、运行机制、职工构 成、业务范围等； 2.熟悉实习单位的实际运作过程，掌握工程计划、协调、沟通、进度管理、质量与安全管 理等环节的基本内容及操作技能； 3.了解实习单位所处行业的发展趋势及该单位在本地本行业的竞争地位。 （二）实习的主要内容71.房地产企业：房地产项目的策划、房地产营销、房地产运作流程、房地产市场调研、房 地产合同签定工作及流程等； 2.建筑企业：建筑施工管理、建筑材料购置流程、项目部管理、项目质量管理、进度管理 等； 3.监理单位：监理师职责、工程监理内容、工程监理的具体方式、工程监理的
