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1、上海四建上海四建: 目目标标“一三五一三五” 争争创创分步走分步走上海基层党建网讯 近年来，上海建工集团四建公司党委结合企业工作实际，以“一、三、五”为目标，通过多种形式开展创先争优活动，促进了企业各项工作，公司连续五年经营总额突破百亿元。明确明确“一个主一个主题题”公司党委认识到开展主题活动，是提高党组织战斗力，发挥党员先锋模范作用的有效抓手。党委提出了“围绕品牌抓管理、强化队伍促发展”的主题，深入开展创先争优活动。各分公司党总支按照“主题统一，形式多样”要求，结合各自实际深化活动主题，抓实施，抓落实，把主题活动融入到工程建设之中，做到工程建设到哪里，主题活动开展到哪里，党员作用发挥到哪里。
2、山东济南西客站东广场北综合体是济南市的重点工程，面对人生地不熟、用电、用水、人员吃住、材料运输等方面存在的诸多困难，项目党支部带领全体党员和施工人员夜以继日工作，确保节点目标的完成，被职工誉为“齐鲁大地党旗红”。宝山区顾村三个保障房项目部重视安居房和住宅的工程质量，强化过程控制，加强责任落实，注重细节、粗活细做，已有 6 栋房子分获上海市和宝山区建设工程优质结构，并受到宝山区建设工程综合执法大检查的通报表扬，同时荣获上海市文明示范工地和上海市文明工地称号。宝山罗店新镇 A2-3 地块项目部，坚持安全抓动态，质量抓过程，被列为区双观摩工程，受到大家的一致好评。S6 公路 3 标现场钢筋加工实行工
3、厂化施工，被称为高速公路标化施工的一次革命，迎来数百观摩者的声声赞誉。坚坚持持“三个三个围绕围绕”围绕围绕品牌建品牌建设设深入开展深入开展创创先争先争优优活活动动。 。品牌是企业生存和发展的基础。近几年来，公司党委始终坚持围绕品牌抓党建，把创建品牌工作融入到创先争优活动中去，组织开展“我为品牌献一计”、 “工作在我手中，品牌在我心中”和“创四建精品杯立功竞赛”活动等。党委还通过召开“创项目党建品牌交流研讨会”，开展“标杆项目党支部”命名和争创品牌分公司、品牌项目部、品牌员工的活动，在企业上下营造“人人讲品牌，时时为品牌，事事创品牌”的良好氛围，推动了各项工作上水平，进一步提升了企业品牌。201
4、0 年公司有 4 名职工分获全国和上海市劳动模范，3 名职工分获全国和上海市五一劳动奖状；有 5 项工程荣获 20102011 年度国家鲁班奖。围绕围绕重大、知名工程深入开展重大、知名工程深入开展创创先争先争优优活活动动。 。去年以来公司先后承担了交通大学钱学森图书馆、中华艺术宫、上海交响乐团、中国金融信息中心、金山铁路支线铁路工程、轨道交通 12 号线长阳路和 S6高速公路、S26 公路延伸等一批市重大工程，完成包括杭州来福士广场、南京世贸中心等一批知名大型工程及胶常住宅楼综合整治、龙腾阁小区修缮等一批特殊工程。公司党委注重在这些工程建设中，发挥一个党组织就是一座坚强堡垒、一名党员就是一面战
5、斗旗帜的作用，让党员在工程建设中亮身份、亮业绩、亮形象，要求党员思想认识高于群众，业务能力强于群众，工作业绩优于群众，涌现出了潘建国、车永兵、唐雄威等一批优秀党员的先进事迹。围绕围绕“走出去走出去”战战略深入开展略深入开展创创先争先争优优活活动动。 。在企业实施“走出去”战略中，党员带头克服困难树榜样。第六分公司原南京紫峰大厦项目部在集团共产党员标兵、公司副总经理徐拓和党员们的带领下，自2005 年以来，在建成江苏第一高楼南京紫峰大厦，创出省建筑施工“七个”第一后，2009 年又奔赴新的战场，经过 14 个月的顽强拼搏，完成了建筑面积 22 万平方米的常州市客运中心及综合配套系统工程，创造了江
6、苏省市政建设史上的奇迹，为企业赢得了荣誉。目前他们又紧张地投入到了南京世界贸易中心、南京恒基、常州大、小来蒙、武进影艺宫等外地工程建设中，以实际行动创先争优。2011 年公司在外地市场经营额 65.77 亿元，占总额的 43.25%。每个分公司在外地都有任务，特别是六分公司 300 名职工中有近一半在外地，12 套项目班子中有 6 套在外地。抓好抓好“五五项项活活动动”开展党开展党员岗员岗位承位承诺诺活活动动。 。各级基层党组织和党员结合主题活动要求与岗位目标进行承诺，对自己在主题活动中做什么、如何做、达到什么目标进行承诺、践诺。目前公司有党员 800 多名，党员的承诺率达到 100%。党支部
7、通过组织开展献计献策活动，岗位争优、向党员交任务等方式，为党员履行承诺和发挥作用提供机会与平台。如，一分公司党总支开展“三评三诺”活动，要求党员做到关键岗位党员领着、关键细节党员把着、关键时刻党员顶着。开展开展标标杆杆项项目党支部目党支部创创建活建活动动。 。自 2006 年以来，公司党委坚持每年“七一”命名表彰“标杆项目党支部”，至今已命名表彰 11 个项目党支部。包括世博会中国馆项目党支部、公共演艺中心项目党支部、南京紫峰大厦项目党支部等。这项活动的开展，宣传了典型，弘扬了先进，有力地推动了项目党支部的建设，其中有二个项目党支部被市国资委党委列为党支部建设示范点。市委办公厅发专报介绍公司综
8、合改造项目党支部“心系居民 负重修缮赢赞誉”的先进事迹。公司的这一做法，受到了上级组织的好评，被建工集团列为“党建品牌实例”。同时也受到了各基层党组织和项目党支部的欢迎，使大家感到学习有榜样，创优有目标。开展学开展学习习型党型党组织创组织创建活建活动动。 。公司党委充分发挥党员领导干部的带头作用、广大党员的主体作用及党组织的推动作用，坚持以领导班子和领导干部为重点，开展“带学帮学促学”活动，提高领导干部的理论素养和党性修养，增强在新形势下迎难而上的进取心和破解难题的勇气。通过召开学习交流会，宣传栏等，宣传、推广先进典型，进一步激发党员和职工群众的学习积极性和主动性。如安装分公司党总支在全体党员
9、中开展“读一本书籍、献一项建议、树一个榜样”的活动，并作为创先争优活动的一个载体。不仅党员积极参加读本活动，不少职工群众和团员青年也被吸引到读书活动中来，有些在外埠工地工作的青年还通过 QQ 网络向党总支提交学习体会。在读书活动中，分公司有 462 人次向阅览室借阅书籍。开展党建基开展党建基础础管理管理评选评选活活动动。 。加强党建工作，基础管理是关键。今年以来，公司党委按照中央提出基层建设年的要求，把党委工作重点放在支部，把党的“三会一课”作为加强支部建设、推进创先争优的抓手，党委修改完善了基层党组织考核办法，加强了对党员手册和党支部手册实施情况的检查，建立了每季一次党的基础管理工作的考核评
10、选。同时加强了对基层党组织书记和组织干事的基础管理工作培训，进一步促进了创先争优活动的深化。开展党建开展党建带团带团建活建活动动。 。公司党委以深入开展创先争优活动为契机，把团的建设纳入党的建设总体规划，做到党团建设同研究、同部署、同落实、同检查，形成党建带团建的长效机制。同时党委还定期召开青年工作会议，表彰公司“十大杰出青年”和“十大青年岗位标兵”，开展“经理与优秀青年座谈会”，参加“金梯奖”、 “起航奖”评审等。通过党建带团建，丰富了创先争优内容，促进了团的建设，一批青年脱颖而出,。据统计，近几年有 45 名中青年干部走上公司中层领导岗位，25名中青年干部走上项目经理关键岗位。公司团委先后被团中央和住房建设部授予“青年文明号”，被团市委授予“五四红旗团委标兵”称号。
