2006年工作总结_13431

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1、工会20111 号 签发人：洪江如安徽理工大学工会 2010 年工作总结2010 年，在校党委和省教育工会的领导下，在校行政的大力支持和广 大教职工的积极参与下，校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，紧紧围绕学校中心工作，自觉履行工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，为党联系群众 发挥了桥梁和纽带作用。现将一年来的工作总结如下： 一、一、坚坚持民主管理，健全民主制度持民主管理，健全民主制度 1落落实实教教职职工代表大会制度，充分工代表大会制度，充分发挥发挥教代会民主管理、民主参与、民教代会民主管理、民主参与、民 主主监监督的作用督

2、的作用 召开教职工代表大会3 月 26 日27 日，校六届二次教代会隆重召开，教代会代表及列席人 员等近 300 人参加了会议。大会听取了学校工作报告，下发了学校财务 工作报告（书面）和提案工作组关于六届一次教代会提案处理情况及六届 二次教代会提案征集情况的报告（书面）。会议讨论了安徽理工大学教职 工代表大会条例（修订稿），还讨论了涉及教职工切身利益的安徽理工大 学教职工交通补贴办法（修订）和安徽理工大学教职工医疗改革实施办 法（试行）的补充规定。作为教代会的工作机构，为确保会议圆满成功，校 工会在党委的领导下精心组织，认真筹备，做了大量前期准备工作。首先， 仔细推敲会议的每个细节，精心安排会

3、议议程、日程等。3 月 5 日，召开校 工会六届六次全委（扩大）会议，专题讨论了大会的议程、日程、议题和其他 工作的筹备情况。其次，积极征集代表提案。为确保提案质量，我们于会前 一个月就下发了提案征集通知，以便教代会代表能充分思考，集思广益。再 次，认真准备各类书面材料。起草了教代会有关文件、校领导讲话以及各类2会议主持词、大会决议等会议材料。 制定一系列规章制度 2010 年，先后修订、制定了安徽理工大学教职工代表大会条例（校发 201031 号）、 安徽理工大学教职工代表大会提案工作实施办法（修订）（校 发201010 号）、 安徽理工大学教代会代表工作督查办法（试行）、 安徽理工大学教代

4、会代表工作调研办法（试行）、 安徽理工大学重大决策征求教代会 代表意见实施办法（试行）、 安徽理工大学教代会执委会委员列席校长办公 会议暂行办法、 安徽理工大学教代会执委会委员民主接待日制度和安徽 理工大学教职工代表大会优秀提案评选办法（校政201036 号）等。 重视提案工作 校六届二次教代会共征集提案 25 件，内容涉及新校区建设、民生问题、 学生培养、队伍建设、基建和综合管理等方面。经整理归类后，交由提案工 作组督办。目前，所有提案均有答复，大部分已落实。 教代会上还就 2009 年六届一次教代会暨工代会征集到的 55 件提案的 处理情况进行了汇报。55 件提案中，满意的有 40 件，基

5、本满意的有 15 件。 落实有关制度 落实重大决策征求教代会代表意见制度。4 月 6 日，召开六届教代会执 委第 3 次会议，就学校东苑小区住房处置的相关问题组织讨论，听取意见； 11 月上旬，组织广大教职工讨论安徽理工大学“十二五”规划编制工作方案（初稿），广泛听取意见、建议；11 月 23 日，组织 10 名教代会执委和 5 名校 工会委员参加学校召开的新校区建设方案征求意见座谈会。 落实教代会执委每周三下午民主接待日制度。自今年 1 月至今，校工会 共安排民主接待 33 次，其中有校领导参与接待的共 10 次。该制度重点就教 职工关心、关注的问题，难点、热点问题以及对学校工作的意见、建议

6、和要 求等，接受教职工来访，帮助教职工解决实际困难。 落实教代会执委列席校长办公会制度。自今年 1 月起，学校每次召开校 长办公会议时，均请两名校教代会执委会委员列席会议，参与会议议题的讨 论与审议，听取教代会执委的意见和建议。截至目前，已有教代会执委 47 人次列席校长办公会议。 落实教代会代表工作督查制度。6 月 24 日，组织教代会代表参加 2009 年度学校党委领导班子、学校行政领导班子及学校领导个人述职述廉大会， 并参与民主测评工作；11 月，组织 6 名教代会执委对六届二次教代会提案 办理、落实情况进行逐件督查。 2以二以二级级教代会教代会为为主要主要载载体，充分体，充分调动调动广

7、大教广大教职职工参与民主管理的工参与民主管理的积积3极性、主极性、主动动性性 自 2008 年我校全面建立二级教代会制度以来，有 14 个单位召开了二 级教代会，该项制度已逐步规范化、制度化、程序化。 各有关单位召开大会时，都邀请了校领导和校工会负责人出席，共同听 取工作报告等。经过两年的发展，各单位二级教代会除依法审议单位工作报 告、财务工作报告、分工会工作报告等外，还将涉及教学、师资、学院综合管 理、二级教代会工作条例、职工小家建设等方面的议题提交大会讨论，会议 内容越来越务实，越来越能反映教职工关心的热点、难点问题。今年，还将 各单位“十二五”发展规划列入二级教代会议程，还以无记名投票的

8、方式对单位领导班子及其成员进行民主评议。 12 月以来，外国语学院、电气与信息工程学院、机械工程学院、医学院、 理学院、人文社科学院相继召开了 2010 年年会。 为保证二级教代会的顺利召开，校工会负责人经常深入基层调研、指导， 全力配合各单位做好服务工作。在二级教代会召开前夕，组织召开校工会全 委（扩大）会议，就此项工作进行多次专题部署。 每年召开一次经验交流与座谈会，回顾、总结年度二级教代会工作经验 与不足。今年 1 月 27 日，组织召开了“安徽理工大学 2009 年度分工会工作、 二级教代会工作及女工工作经验交流与座谈会”。各分工会主席逐一汇报了2009 年度工会、教代会工作，畅谈了新

9、一年分工会工作的初步打算。 二、扎二、扎实实推推进进建家工作，不断增建家工作，不断增强强工会活力工会活力 1. 继续继续加加强强学校学校“职职工之家工之家”建建设设9 月 25 日，由学校投资 100 多万元改造的西校区教职工活动中心正式 投入使用。省总工会副主席孙勇与校党委书记张明旭共同为“安徽理工大学 西校区教职工活动中心”揭牌。省总工会常委、省教育工会主席王昆奇，省 教育工会副主席王兰出席了揭牌仪式。该活动中心使用面积 2000 多平方米， 设有棋牌室、乒乓球室、台球室、健身室、阅览室、会议室、多功能室等，能 满足教职工开展演出、联欢和小型活动的需求。购置了 10 余万元的各种活 动器材

10、。校工会还制定了各类管理办法，并请专人负责日常开放和管理。目 前，我校三个校区分别建有一个活动室，总面积达 4000 平方米，为教职工 提供了良好的健身和娱乐环境。 2 “职职工小家工小家”建建设设，成效，成效显显著著 为进一步推动建家工作再上新台阶，校工会负责人经常深入各分工会， 了解情况，调查研究，指导“建小家”工作。同时，继续给予各分工会资金支 持，拨付专项建设经费，支持分工会“小家”建设、开展活动等。44 月，我校电气与信息工程学院分工会荣获“全国模范职工小家”荣誉称 号。7 月 27 日， “全国模范职工小家”授牌仪式在我校隆重举行。省总工会常 委、省教育工会主席王昆奇，省教育工会副

11、主席王兰专程到会祝贺并为电气与信息工程学院授牌、颁奖。这是该院继 2008 年荣获“全国五一劳动奖状” 和首届“全国工人先锋号”后，又一次受到全国总工会的表彰。 6 月，土木建筑学院新建成的职工活动室正式向广大教职工开放，活动 室设有乒乓球室、棋牌室、健身房等。7 月，该院分工会荣获校级“先进职工 小家”称号。 12 月，材料科学与工程学院、能源与安全学院、土木建筑学院三个“职 工小家”通过了学校和省教育工会的考核验收，荣获省教育工会“模范职工 小家”荣誉称号。 目前，我校已有“全国模范职工小家”1 个，省级“模范职工小家”8 个，校 级“先进职工小家”4 个。 3. 高度重高度重视视“职职工

12、之家工之家”的安全保的安全保卫卫和消防工作和消防工作 一年来，由于领导重视、责任明确、防范得力，由校工会直接管理的三 个校区教职工活动室和 14 个分工会的“职工小家”活动室，均未出现任何安 全问题，为“平安校园”建设做出了应有的贡献。 三、加三、加强强和改和改进进新形新形势势下工会自身建下工会自身建设设，不断提高，不断提高队队伍素伍素质质 1健全健全组织组织体系体系 由于学校新一轮处级机构调整和全员岗位聘任，处级单位设置发生变 化，部分分工会主席工作岗位变动。为健全基层分工会组织，我们专门召开六届八次工会全委（扩大）会议，部署分工会主席改选等事宜，对体育部等 7 个分工会委员会主席（副主席）

13、进行了改选。根据工会章程的有关规定，成立 了新的地球与环境学院分工会委员会、测绘学院分工会委员会，并对其分工 会委员会进行选举。 2010 年，为进一步加强和健全女教职工工作组织建设，校工会指导 13 个基层分工会成立了女教职工委员会。 2010 年新进校的 31 名教职工全部加入工会组织。 与此同时，关心、帮助、支持分工会独立自主地开展工作，充分调动他 们的积极性、主动性和创造性。 2深入推深入推进创进创先争先争优优活活动动的开展的开展 自今年 6 月学校启动创先争优活动以来，校工会认真按照上级和学校 有关文件的要求，扎实有效地抓好创先争优活动。多次召开支委会和党支部 大会，集中传达学习了中

14、央、省委等领导同志关于创先争优活动讲话的主要5精神和学校创先争优活动的有关文件，专题分析、讨论和研究创先争优活动 的开展。每位党员按照“五个好”、 “五带头”的要求，紧密结合实际和部门特点， 立足本职岗位，围绕中心任务，提出了本人具体承诺事项，认真填写了党员公开承诺书，同时做好“党员示范岗”认领工作。 3狠抓工会干部素狠抓工会干部素质质建建设设 一是采用以会代训、召开座谈会等形式，组织分工会主席、工会专兼职 干部学习工会理论等。全年先后召开了 6 次校工会全委（扩大）会议，组织学 习、报告校工会每一阶段工作情况、讨论通过工会有关文件、制度、规定等； 召开了 18 次校工会党支部（扩大）会议，组

15、织全体工作人员集中学习党的路线、方针、政策，上级工会组织有关文件和会议精神。 二是组织工会干部参加了省教育工会三届七次全委（扩大）会议、全国 煤炭高校工会工作研究会四届二次常务理事会会议、全国煤炭高校工会工 作研究会四届二次会议、省高校工会教代会工作研究会第 23 次年会等，学习工运新理论、了解工作新动态，增加与各高校的工会教代会工作等方面的 经验交流、学习。 三是积极组织工会干部开展理论研究。在省高校工会教代会工作研究 会第 23 次年会的理论征文评选中，有 3 篇论文获一等奖；在皖北片高校、附 院 2010 年工会教代会工作研究论文评审会上，有 3 篇论文获一等奖、2 篇论文获二等奖；在省

16、教育工会举办的经审工作理论调研征文活动中，有 1 篇 论文获二等奖；在省教育工会女职工委员会组织的“和谐社会建设与女职工 发展论坛”征文活动中，有 1 篇论文获一等奖、1 篇论文获二等奖。2010 年， 我校有 1 项课题获批省级工会教代会工作理论研究重点项目，有 3 项课题 获批校级工会教代会工作理论研究重点项目。 四是加强与上级工会组织、兄弟院校工会的学习与交流。9 月 25 日，省 总工会副主席及省教育工会主席、副主席来校视察、调研工会、教代会工作， 分别听取了校工会及有关分工会负责人关于我校工会、教代会工作的汇报， 并视察了校教职工活动中心和电气与信息工程学院“职工小家”。12 月 21 日， 省教育工会王兰主席一行又来校检查、指导小家建设工作。 2010 年，我们先后接待了合肥工业大学、安徽财经大学、阜阳师范学院、 安徽建筑工业学院、淮南师范学院等高校工会领导前来交流、指导工作，来 访同仁还参观了电气与信息工程学院、能源