《诚信心连心》——心连心公司宣传片解说词

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1、诚信心连心诚信心连心(河南心连心化肥有限公司宣传片解说词)诚者,天之道也思诚者,人之道也以诚取信,以心连心诚信有道,厚德立天下(出片(出片头头诚诚信心信心连连心)心)以以诚诚立立业业篇(背景篇(背景为诚为诚信鼎信鼎动动画)画)地处黄河故道,中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,使她从诞生的那一天 起,骨子里就刻上了“诚信”两个字。她以良心连着农民,以诚心连着客户, 以爱心连着职工,以感恩的心连着社会公众,从 3000 吨合成氨的小化肥起步, 将一个名不见经传的小氮肥厂,打造成为国家百万吨化肥生产基地,谱写了一 曲气势恢宏的创业歌。 心连心公司在放眼世界先进管理经验的同时,首先思考的是中国传统文化。

2、儒家的“诚信”思想深深地流入企业的血液之中,实践出一整套儒家“诚信” 文化管理模式,并创造性的把军营文化与儒家思想完美融合,将企业管理提升 到了一个更深、更高的境界。 这是心连心诚信鼎的铭文,铭刻着心连心人的诚信誓言。心连心充分弘扬 “仁、义、礼、智、信”的儒家思想,让“诚信”成为公司的文化核心,让 “诚信”成为员工的座右铭,落实在每一个心连心人的行动上,坦坦荡荡做人, 实实在在做事,用诚信赢得市场,赢得公众。 心连心每周一举行升旗仪式,宣读企业理念,对员工进行企业文化教育。 新员工为期 1 个月的岗前封闭式军训,所有员工每年一次军训,是心连心员工 的必修课,一个个绿色的方队朝气蓬勃、斗志昂扬

3、地走过主席台,接受公司领 导的检阅,步伐坚实稳健、整齐划一。大力推行员工行为规范 ,从工作、生 活的细节抓员工养成教育,培养员工细致、严谨、高效的作风。心连心员工以 铁的纪律,以敢打硬仗、雷厉风行的军人作风,以对事业的高度忠诚,应对市 场暴风雨的挑战。诚信不仅仅是一种理念,更落实在生产流程和服务的每一个细节,心连心 人以诚恳的工作态度,践行着诚信的诺言与责任。 心连心严格遵守各项法律法规,首批入围“中国氮肥企业 AAA 信用等级 企业” 。在严格的国际资本市场审查中,心连心一次通过诚信资质检验,成为中 国唯一一家新加坡、香港两地上市的化肥企业,创造了上市企业中效率最高的 纪录,赢得了海内外广大

4、投资者、众多国际知名投行的高度评价,被新加坡交 易所授予“管理规范透明上市公司”最高奖项。心连心人的诚信守则,赢得了 国际舞台的热烈掌声。至精至至精至诚诚篇(背景篇(背景为诚为诚信鼎信鼎动动画)画)化肥是粮食的“粮食” ,地处中原的河南心连心化肥有限公司,怀着对社会 的赤诚之心,专注于化肥事业,抒写了“在做强中做大、在做大中做强”的创 业豪情。 创新领先创新领先大力引进国内最先进的工艺装备和生产技术,使心连心化肥 生产线成为国内先进生产技术的“集大成” ;主要工艺流程实现智能化控制,管 理人员网上办公,各业务站点应用 ERP 系统,生产工艺、管理流程不断创新, 产能和生产成本在以煤为原料的尿素

5、生产企业中,位居国内一流水平。 精益求精精益求精成立数十个 QC 攻关团队,定期组织班组 QC 成果发布会; 设立厂内专利制度,搭建技术擂台,每年都有数百项科技创新成果、厂内专利 运用到生产实践中去,生产工艺在优化中固化,在固化中优化,打造专业化、 精益化生产线,成为中国化肥行业总成本领先战略的“领跑者” ; 人才兴企人才兴企高层管理者参加北大、清华 EMBA 培训班;中层干部赴郑州大 学等高校参加培训;职工开展“上岗证”培训;全体员工足不出户,即可参加 中国人民大学卫星直播远程教育培训。心连心投入巨资组建省级工程研究中心, 河南省化肥生产系统节能工程技术研究中心、河南省首批博士后研发基地落户

6、 心连心,与郑州大学等高等院校签订合作框架协议,使心连心成为化肥行业重 要的科技创新基地; 竞争激励竞争激励引入员工竞岗机制,搭建了符合市场经济特点的竞争平台; 实施“一岗一薪、一岗多级、岗变薪变、动态管理”的薪酬机制,为员工铺设 一条薪酬晋升跑道;引入岗位股激励机制,激发员工潜能,让整个企业永远充 满活力。 精益管理精益管理心连心在同行业内率先通过 ISO9001 质量管理体系认证、 ISO14001 环境管理体系认证和 OHSAS18001 职业健康安全体系认证,实现了 目标管理、预算管理、绩效管理三位一体的精细化管理。赢得“中国海外上市 企业 50 强” 、 “全国石油化工肥料制造业百强

7、企业” 、 “河南省明星民营企业” 、 “河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。公司董事长、总经理刘兴旭被授予 河南省劳动模范、全国五一劳动奖章、河南省优秀民营企业家等荣誉称号。 真诚服务真诚服务投入巨资成立全省最大的农化服务中心,农化科研人员深入 田间地头免费为农民测土配方,指导农民科学种田,现场“把脉问诊” ;“量身 定做”专用肥 30 余种,研发出大颗粒、中颗粒、小颗粒和聚能网尿素;与中国 科学院签约,启动百万吨级控失肥产业化项目,在全国农村大面积推广,走在 了专业化肥生产技术研发、农化服务领域的最前沿。“心连心”尿素、复合肥的出厂标准始终高于国家标准,出厂合格率始终 保持在 100%。5

8、000 多个基层乡镇网点辐射全国,远销韩国、东南亚等国家和 地区。心连心化肥荣获“河南省名牌产品” 、 “质量服务双佳产品” 、 “中国驰名 商标” , “施肥心连心,黄土变成金” , “心连心”已成为享誉化肥市场的知名品 牌。 精诚团结精诚团结心连心开展拓展训练、QC 攻关,发挥团队优势,形成巨大合 力;每年评出明星团队,对他们给予隆重表彰,将心连心人的团队精神不断发 扬光大。心连心公司每年一次的设备检修,从停车到恢复正常生产,7 天时间 几十个工作面,3000 多人的检修参与者,计划的有条不紊,每次开车正常和预 计时间不超过 1 小时,充分显示出团队的协同作战能力。社会社会责责任篇(背景任

9、篇(背景为诚为诚信鼎信鼎动动画)画)心连心建立了完善的环境管理体系,制定了“以人为本、守法诚信、绿色 节能、持续改进”的环境方针,让每个员工都成为健康、安全、环境的责任承 担者。累计投资 5 亿多元,大力发展循环经济,环保工作实现源头控制,率先 在全国化肥行业实现了污水零排放,被国家环保总局、中国氮肥工业协会作为 样板在全国同行业推广。 以诚取信,以心连心。在追求企业经济效益的同时,心连心始终以社会责 任感为己任,积极投入公益慈善事业,在抢险救灾、农村支援、教育支援、社 会福利等诸多领域进行无私援助,实现了企业与员工、企业与社会的和谐发展。为了明天更美好,心连心公司董事长、总经理刘兴旭,提出了

10、新一轮发展 规划的战略目标: 继续大力弘扬以“笃信好学、执事敬业”为主要内涵的诚信文化,艰苦奋 斗,坚韧不拔,锁定目标,专注重复,坚持总成本领先战略,专注化肥主业, 打造同行业盈利能力最强的化肥企业,把“心连心”品牌做成国内名牌,使心 连心成为中国化肥行业有影响力的专业化、系列化化肥生产商,实现社会的明 天更美好!巍巍太行,是心连心高耸的骨骼,滔滔黄河,是心连心流淌的血液。薪火 相传的诚信心连心文化,如同这黄河水一样,生生不息,源远流长 诚以致远,信达天下。今天,波澜壮阔的诚信心连心文化长卷,仍在徐徐 展开,心连心事业必将浩浩荡荡,奔涌向前,奔向更加美好的明天!诚信连天下,世界心连心!适应角色

11、转变,扎实开展团适应角色转变,扎实开展团 的工作的工作共青团铁东区委书记的述职报告2011 年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。一、以德一、以德为为先,先,进进一步提升个人思想素一步提升个人思想素质质过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到

12、团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照党章和中国共产党党员纪律处分条例来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、

13、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。二、以能二、以能为为先,先,进进一步加一步加强组织强组织工作能力工作能力在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,

14、顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤三、以勤为为先,先,进进一步提高一步提高团团的的业务业务水平水平担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活

15、动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”, “铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以四、以绩为绩为先,先,进进一步完善一步完善团团的的组织组织建建设设把关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干

16、部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“14N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011 年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协

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