创建“青年文明号” 活动规划

上传人:飞*** 文档编号:40208735 上传时间:2018-05-24 格式:DOC 页数:3 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
创建“青年文明号” 活动规划_第1页
第1页 / 共3页
创建“青年文明号” 活动规划_第2页
第2页 / 共3页
创建“青年文明号” 活动规划_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《创建“青年文明号” 活动规划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建“青年文明号” 活动规划(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、创建“青年文明号” 活动规划一、于一、于 20112011 年年 1 1 月份成立创建月份成立创建“青年文明号青年文明号”领导小组:领导小组:组 长:樊网坤 副组长:刘军、沈洪兴组 员:徐政红、沈杰、徐群、姚炼、曹垒、朱佳炜、郭道明、朱莹、张波、朱晓军、董建群、戴晨霞、田园、孙卫峰、陈泽斌“青年文明号”是以青年为主体,教育工作中体现勤勤恳恳,为人民服务的高度意识,取得显著工作成绩的青年集体。“青年文明号”活动是精神文明建设的重要组成部分,是凝聚、团结、激励青年建功立业的有效形式,是在青年中展开的以倡导职业文明为核心,以服务规范为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性

2、劳动竞争。 活动宗旨:通过培养先进青年集体、组织、引导广大青年职工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立市场、服务、质量、效益等观念,用优质高效的教学展现学校青年的精神风貌,塑造教育工作者良好形象,为两个文明建设的协调发展贡献力量。二、二、 “青年文明号青年文明号”基本条件:基本条件:1、 35 周岁以下青年占 70%以上,平均年龄应低于 35 岁,负责人中至少有一个人年龄不超过 35 周岁的青年集体或青年集体创建的岗位。2、创建工作由团支部直接管理和安排。3、本体育组青年们热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,自觉积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规和学校的各项规章制度、操

3、作规程和服务规范4、 在工作中讲文明、讲质量、讲效益,取得突出成绩。工作成效得到本单位领导的肯定,受到周围群众及家长的赞誉,社会评价良好。5、 努力学习业务技术,熟练掌握本职工作所必须的知识和技能,100%的青年达到本岗位技能要求,有相当数量的青年成为本工作岗位能手。6、 青年集体、岗位的团结健全、活动正常,能紧密围绕学校的中心任务开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。7、办公室周围环境卫生整洁,美观大方。8、工作及成效得到学校领导肯定,受到周围群众及家长赞誉,社会评价好。多次被本地报社采访并在社会公开。三、三、 创建计划创建计划1、 设立创建“青年文

4、明号”领导小组。2、 经常组织学习,领会“青年文明号”活动内涵,统一认识。3、 创建“青年文明号”与创建文明岗位,弘扬优质服务结合起来。4、 定期组织创优、工作岗位能手及优质服务月的活动,并作好汇报。5、 建立广泛的师生沟通途径,虚心听取学生家长及社会的意见,进一步提高服务意识。6、 争取创建市级“青年文明号” ,坚持用检查来巩固与发展来推动活动进程。四、四、 创建要求创建要求1、 用文明用语,杜绝服务忌语,禁止不文明举止、表情及仪态,礼貌待人,微笑服务。2、 坚持“为人民服务”宗旨,想群众之所想,急群众之所急,不计份内外为群众排扰解难,主动、热情、耐心、周到为群众服务。3、 自觉接受社会监督,公开查询和投诉电话。4、 保质保量完成或超额完成上级下达的各项业务、工作任务指标,完成业务量要达到同行同岗先进水平。5、 无质量差错,无延误时限,无事故发生,无有理投诉。6、 在原有工作的基础上,保持成绩再创佳绩,并以活动为载体紧紧围绕服务和生产,摸索和建立一套行这有效、富于特色的工作方法与模式。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号