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1、“创青年先锋岗，建青年责任区创青年先锋岗，建青年责任区”充分发挥团组织在公司充分发挥团组织在公司“创先争优创先争优”活动中的积极作用活动中的积极作用为全面推进创先争优工作，在全体团员青年当中开展“创青年先锋岗，建青年责任区”活动（以下简称“创岗建区”）。一、基本原则1、 、坚坚持服持服务务生生产经营产经营的原的原则则。“创岗建区”活动要把不同阶段生产和经营管理的急难险重任务作为“创岗建区”活动的重点，突出安全、质量、成本等指标，组织和引导青年在主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位和急难险重任务中当先锋、打头阵、作奉献；2、 、坚坚持从持从实际实际出出发发的原的原则则。在岗区设置、标准分解量
2、化、考评方法等具体环节上，必须从各自的生产重点出发，做到合理、实用、简便易操作，不强求一致，最终目的是每名青年的作用必须在岗位和责任区内得到充分的发挥；3、 、坚坚持先持先进进性与性与实实效性相效性相统统一的原一的原则则。 。“创岗建区”活动必须严格标准，坚持先进性，注重实效性，既要着眼于青年队伍素质的整体提高，又要推动本单位生产任务等各项任务指标完成。4、 、坚坚持同其他活持同其他活动动有机有机结结合的原合的原则则。 。要把“创岗建区”活动同争当河北钢铁航母先锋号、全面提升大讨论、青年先锋号竞赛等系列活动有机结合起来，在目标、管理和考核上融为一体，做到目标同向，内容互补，考评相依。二、基本标
3、准1、青年先、青年先锋岗锋岗“五好五好”标标准准：1）政治素质好对党忠诚，立场坚定，不传谣信谣，始终保持团员青年先进性。2）安全生产好不伤人伤己，无违章事故，生产作业规范标准化，始终坚持安全第一，预防为主；3）完成任务好爱岗敬业，拼搏奉献，履职能力强，优质高效地完成工作任务；4）业务技术好勤于学习，刻苦钻研，技能精湛，是本职岗位的专家和能工巧匠；5）遵章守纪好严守各项规章制度，无违纪违法现象。2、青年、青年责责任区任区“五五强强”标标准准：1）生产组织管事作用强对违章违纪、不严格执行作业标准的现象敢于批评制止，责任区内无安全隐患，无质量事故和浪费现象；2）完成任务协作作用强带动责任区内的职工团
4、结协作，敢于攻坚克难，保质保量完成工作任务；3）技术业务帮带作用强带动责任区内的职工学习技术，苦练硬功，提高操作水平，责任区内各项检查考核全部合格；4）思想工作疏导作用强了解掌握责任区内职工（含协力工）思想状况，主动做好思想政治工作，及时化解矛盾，责任区内团结和谐，无违法违纪问题；5）职工帮扶互助作用强关心责任区内职工生活，及时反映职工对生产和管理中提出意见和建议，积极协助领导和有关部门为职工排忧解难。三、实施步骤1、合理、合理设设置置岗岗区区合理设岗划区是搞好“创岗建区”活动的重要前提。岗区设置要坚持有利于生产经营工作开展、有利于团员青年作用的发挥、有利于管理考核的原则。青年先锋岗按青年所在
5、岗位设置，青年先锋岗的基本条件：1）同一岗位的青年人数一般在三人以上；2）在车间、班组和作业区承担着重要的经济技术指标和生产、安全、环保任务；3）岗位青年的思想政治素质和业务技能相对较高。2、明确、明确岗岗区区责责任任岗区责任要按照岗位职责、目标要求、阶段任务等情况确定。重点是：认真履行团员青年的权利和义务，带头遵守各项规章制度和纪律，不断提高自身综合素质和岗位技能，积极开展岗位思想政治工作，互帮互助，安全、质量、管理达标创优，顺利完成工作任务。团员青年在责任区的主要职责是：安全质量上的提醒联控责任，完成任务上的团结协作责任，技术业务上的传帮提高责任，思想政治工作上的引导疏通责任，生产生活上的关心互助责任。四、激励办法坚坚持精神激励持精神激励为为主，物主，物质奖质奖励励为辅为辅的原的原则则。 。“创岗建区”活动重点是把团员青年身份突出出来，进一步激发广大青年的荣誉感、责任感、使命感，促进团员青年在职工群众中发挥先锋作用。表彰以精神激励为主，适当给予一定物质奖励，激发广大团员青年工作的积极性、主动性和创造性。
