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1、1题目：题目：劳动力商品价格的形成机制劳动力商品价格的形成机制目目 录录题目：劳动力商品价格的形成机制.11. 劳动力的定义.22. 劳动力商品的定义.23. 劳动力商品的价值.2二、劳动力商品价格的形成机制.3三、劳动力商品特殊性理论对我们的启示.42摘要：摘要：劳动力作为特殊商品，有一种特殊的使用价值，它的使用能够创造出价值，并且能够创造出比它自身价值更大的价值。本文对于该价值的形成机制作出了一定的探讨，并作为一个当代大学生的身份做出了一定的反思。关键词：关键词：劳动力商品、劳动力商品价值、价格形成机制引言：引言：劳动力是指人的劳动能力，是存在于活的人体中，并在生产过程中使用的体力和脑 力
2、总和。在任何社会，劳动力都是社会生产的基本要素。劳动力商品虽非纯粹意义上的一 无所有，但却必须不断出售自己的劳动能力方能维持生存，其报酬应与劳动贡献直接挂钩， 其价格除受劳动力的价值影响外，还与劳动力的买方市场、闲暇、工资增长刚性有较大的 关系。研究劳动力商品价格的形成体制，有利于我们更好地把握劳动力在市场经济中的定 位，从而使劳动者获得更大的利益。一、劳动力商品的定义以及其价值劳动力商品学说是马克思主义政治经济学的一个重要范畴。在该范畴中，劳动者的劳动能力被称为商品。1.劳动力的定义劳动力是指人的劳动能力，是存在于活的人体中，并在生产过程中使用的体力和脑力总和。2.劳动力商品的定义劳动力要形
3、成商品，需要有一定的先决条件：劳动力的所有者必须是法律上的自由人，他必须有权支配自己的劳动力，才可能把它作为商品出卖;劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，除了自己的劳动力以外一无所有，必须出卖劳动力为生。3.劳动力商品的价值劳动力商品和其他商品一样，也具有价值和使用价值两种属性。劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间所决定的。由于劳动力商品的特殊性，即它不但有生产过程，而且有不断的再生产过程。劳动者所在国家的自然条件、生活习惯3及其历史发展和文化水平，都影响着劳动者对生活资料需要的范围、数量和质量，因而不同国家、不同时期劳动者对生活资料的需要是不同的。总的来说，劳动力商
4、品的价值包括三部分:1)维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产自身的劳动力;2)劳动者养育后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给;3)劳动者接受教育和训练所支出的必要费用，用以培训适合生产和再生产需要的劳动力。二、劳动力商品价格的形成机制劳动力商品价格的形成并不是自古以来就有的，而是经过资本主义的漫长发展所形成的。在资本主义制度下,劳动力商品同其他商品一样,要受价值规律的支配；（一）劳动力价格的基础是劳动力价值，动力价格劳动力价值的变化而变化。劳动力的市场价格主要表现为工资，工资实际上是劳动力商品的价值或价格的转化形式。劳动力的价值同其他商品一样，是由生产商品所耗费的劳
5、动量决定的。即由维持劳动者正常生活和受到一定教育训练所需要的生活资料的价值。（二）劳动力市场价格的影响因素：供求关系。劳动力是商品，必然要求在市场上通过买卖来决定其实现。就劳动力的 1卖方而言，他要求保障充分就业，希望具有劳动能力的劳动者都能找到合适的工作岗位；要求得到“公平的工资”要按“合理”的价格进行公平买卖。就买方而言，作为劳动力商品的买者，他是按照增值的需要决定雇佣什么样的工人和雇佣多少，劳动者不能充分就业，不仅对他无害，反而对他有利；有权选择自己合适的价格,有权利用劳动力市场有利于他的情况，尽量压低工资；有权任意使用所购买的商品，有权决定工作日的长度、劳动强度、工作环境。劳动力商品的
6、市场价格便取决于劳动力的卖方（劳动力的供给）、买方（需求）之间的力量对比和二者之间的斗争。买方市场。在当今世界上，由于资本有机构成的提高，机械化程度的加深，特别是 2计算机的普遍运用，机器挤占劳动力已成为一种趋势；随着人口自然增长，进入劳动年龄4人数不断增加，再加上计算机使操作技能简化，劳动年龄幅度日趋扩大，一方面机械化使劳动年龄的下限下移，另一方面，人均寿命的延长，劳动时期后移，再则科技进步以及女权运动，使劳动者的供给范围扩大。因而从总体趋势上来看，劳动力市场呈一边倒的供大于求的状况，买方市场特征十分明显，在这种情形下，劳动力价格往往由买方（资本家）决定，且一定背离劳动力价值，长期偏低。工资
7、率刚性对劳动力市场价格的影响。尽管劳动力商品同其他商品一样，其市场价 3格应受供求关系的影响上下波动，但劳动力也是一种特殊商品，其价格实际上是用来维持劳动力生存和发展所需的生活资料的价值，故而往往是上涨容易，下降难，呈易涨不易降的刚性特征。受这一特征的影响，各国政府往往会制订相应的最低工资率标准，以确保“人权”，这说明劳动力的价格应由市场供求关系来决定，但受刚性特征的影响，充分就业往往很难实现。三、劳动力商品特殊性理论对我们的启示在新型工业化的社会背景下，面临着工业经济时代向知识经济时代的转化，知识同生产实践的关系发生了根本的变化。知识转化为科技，并进入生产过程成为劳动过程的精神因素。事实证明
8、，知识已并入社会生产系统，知识分子成为劳动的骨干和主体，知识的获得及其运用在社会总劳动中所占的比重越来越大。劳动者应积极提高自身的知识水平以适应新的社会劳动力要求。另外，政府应加强对劳动力的法律保护。劳动力商品价值具有特殊的交换形式，劳动力商品与其消费者之间的关系同其他普通商品不一样。劳动力商品在出售过程中不发生所有权的转移，商品的所有者出卖的只是自己的劳动能力，而不是自己本身。劳动力商品所有者和消费者之间的关系只是一种契约关系，他们的人格应该是平等的，劳动力使用者对劳动者的管理必须符合法律的规定和一般的道德原则。虽然劳动力的交换过程是自愿的，但是事实上劳动力出售者和劳动力购买者的地位是不平等的，由于劳动力出卖者除了出卖自己的劳动力以外没有其他的选择，使得他们与购买者相比处于弱势的地位，这更需要国家从法律上加强对劳动力所有者的保护，切实保障他们的合法权益不受侵犯。5参考文献【1】劳动力商品存在条件新论-江苏科技信息：学术研究-2012 年 第 12 期 (2)【2】胡志辉;邢华彬：动力商品价值变化趋势及其对当代资本主义的影响 ， 中国物价 2013【3】秦 涛：论劳动力的商品属性及其影响价格形成的因素，纪人学报2006
