一个完整的SEO团队,一个靠SEO为生,职业为搜索引擎优化的团队应该是

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1、一个完整的 SEO 团队，一个靠 SEO 为生，职业为搜索引擎优化的团队应该是如何配置的呢？ SEO 团队的总设计师（1 人）就像雁门关一役一样，必须从中原武林推选出一位德高望重的带头大哥！映射到 SEO 基础课程的话，就应该从群中推选一位 seo 带头大哥SEO 团队的总设计师。这个人必须 负责团队 SEO 工作的统筹和管理，手握大权，总领三军，但不独断专行，知道兼听则明，偏 听则暗的道理，对团队的生死存亡、发展走向负全责。这位 SEO 带头大哥任职要求：带头大哥必须具备相关的 seo 知识，并且在这一点上具有领先团队其他成员之处。此外还必 须德高望重，胸怀大志，有悲天悯人、我佛慈悲的心态。

2、就像少林高僧那位带头大哥一样， 你武功不一定是最高，但你的领导能力应该最强，大家应该最信任你。SEO 带头大哥日常工作：A、每一次接到一个需要做 SEO 的网站，负责 SEO 优化推广的工作内容以及思想策略。B、分配人手资源，承上启下、沟通团队，包括分派具体工作，与其他人员一起协作，置顶 工作计划，包括人物目标，达成时间，成本计算。然后用自己的魄力实施并监督这次 SEO 行 动的执行。C、每一次接 SEO 单，带头大哥需要进行行业竞争对手和关键词的分析，这个工作可以和团 队内武功高强之辈一起进行，个人能力和精力始终有限。少林那位其实真实功力很不堪一击 的。D、具体到需要 SEO 的网站内部优化

3、，在网站整体功能及架构上设计出符合 SEO 的计划，这 个是脉络，同样需要和左右手协同。具体到外部优化时，网站的链接推广策略、广告效应等 等，都应该理出一个大概计划。E、对 SEO 团队成员的技术指导。要知道这样的一个团队不可能所有人都是 SEO 高手，不然 就会出现闹剧。对需要提高的成员进行 SEO 日常指导和培训，这应该是带头大哥需要做的事 情。与此同时，带头大哥不要局限于自身的 seo 经验和技术，还应该提高周边只是，比如网 站建设知识，html 代码的研究，php 等编程知识，服务器运营网络安全等知识也意识都要不 断的提高。网站页面的优化师（1-2 人）这个人相对来说 SEO 技术应该

4、是顶尖的，武功方面至少要是当年雁门关团队当众的丐帮帮主 汪剑通一般。这个人少了更多的对 SEO 整个工作计划的规划和策划（有时策划过多就是 YY） ， 而是凭借自己对 SEO 的独到见解和过硬的技术能力进行实际的 SEO 操作，一步一个基础的进 行 SEO 工作。站内优化这块能具体做到什么程度就看这个人的专业水准。网站页面的优化师任职要求：专业的 SEO 水准包括所有的 SEO 优化需要的知识，对 SEO 手法尤其是站内优化这块有自 己的理解。具有知道网站导航中的某个文字、一篇内容中的某个锚文本，一条简单的内链都 是需要有机组合进行优化的意识。因为对很多企业站来说，做好站内构架然后进行文章优化

5、 就可以初步获得关键字排名。网站页面的优化师日常工作： A、负责人工调整页面优化因素。可以自己写文章，但更多的时候应该是配合专门的文章编 辑人员，人工调整重要页面的标题、正文内容、关键词分布及格式，内链的组建，然后记录 所有内容页面的主推关键词，以此为标准，搭建属于站内的一片蜘蛛网。B、对每天更新的文章被搜索引擎收录的状况进行分析。内容收录率，收录了哪些内容，没 有收录的内容通过如何的策略促进收录等等。C、统计核心关键字每日排名，统计每日网站的 seo 状况。流量来源如果需要也可以分析。 这一块工作应该与负责外链的人员协同研究分析，因为排名不仅仅是靠站内。外链将占据很 重要的一部分因素。网站内

6、容编辑人员（2-3 人）这个人员听起来似乎在 SEO 团队内占据的分量不重，因为接触的很多工作并非是直接参与， 也不是直接观察分析搜索引擎算法原理和规律，不是直接参与网站关键字优化、外链建设等 工作，因为有可能会觉得气馁。如果这样想那就大错特错，没有内容就没有排名，没有内容， 站内这一块的优化工作都是浮云，无从着手。什么网站页面优化师也只有干着急，根本没有 他发挥的空间，编辑人员对内容和搜索引擎、用户三者的理解应该是最深的。应该说，网站 内容编辑人员你才是和搜索引擎和用户最直接打交道、最亲密接触的人。网站内容编辑人员任职要求：按其他 seo 团队的思维，内容编辑人员就是随便挑选一个会写文章的人

7、就得了，根本无须花 如此多笔墨来着重，但一个脱颖而出的 SEO 团队不应该这样，内容编辑人员应该是举足轻重 的一个角色。知道雁门关一役为什么失败吗？带头大哥等高手太着重于大局却无法细心分析 一些细节。编辑人员是细心的，你们要负责网站内容的编写，思考每一段内容、每一句话对网站的发展、 对用户的影响、在搜索引擎心中的看法都是什么样的情况。编辑人员文思敏捷、博学多才， 胸中笔墨千言，下笔栩栩如生，洋洋洒洒。编辑人员具有文人胸怀，喜欢写作，能写出永不 枯竭的原创内容，和用户、和搜索引擎进行最直接的交流。所以，你还认为一个网站内容编 辑人员唾手可得吗？（ 网站内容编辑人员日常工作：A、写，不停的写，写什

8、么？写文章，写原创，写与网站主题相关的文章，写软文，写适合 推广的软文，写吸引用户注意、观点新颖独特的软文。试问对 seo 理解不深的人如何写软文。 一定要不停的写，写用户想知道的内容，用户要搜索的文章。B、每一次写都要控制格式，控制篇幅，控制思维发挥的范围，写完都做好记录，做好记录 整理思路，因为你还得写C、与网站页面的优化师合作修改关键词，布局关键词，关键词表现格式。文章内链组建， 等等。这样的工作是站内的重中之重。链接建设高手（2-3 人）在这里我们不再以外链专员来称呼，我担心会被认为有歧义。看过某些外链专员都是死板、 代办的每天机械的去博客留言，论坛机械回帖赚签名，其他地方复制粘贴广告

9、做链接， 每天刻意要做多少条，每天都很辛苦，并且在这个过程中看不到一丝灵性。真正的 SEO 团队 中的外链建设高手应该是设计并亲自执行的人员，是真正的高手。外链的做法有成千上万， 如何揉捏在一起，发挥最佳 SEO 效果，并且在工作的过程中让自己享受到做 SEO 的乐趣以及 成功的喜悦是很重要的。链接建设高手任职要求：每天发了很多条外链的人员应不是真正的高手，不堪一击。你对外链出现的位置是怎样理解 的？你对搜索引擎对外链的理解又作何理解？搜索引擎分析外链计算权重的过程中有哪些特 点？搜索引擎对不同外链如何评价？外链出现的位置、锚文本文字、页面主题内容、导出数 量、页面权重的理解又如何？小到一个论

10、坛签名的制作，大到百度百科外链体系建设，这些 都不是轻而易举的的事情。这些都是外链建设高手都具备的知识。记住，外链建设人员是策 略设计、工作规划和具体实施结合的高手！链接建设高手日常工作：A、每天只花少量时间（大概一两小时）去找友情链接，高手是不会一整天都去乱找友情链 接，我现在遇到很多这样的人员，浪费了大量宝贵的时间。B、真正的工作！外链体系建设：几大特定论坛+行业论坛的签名+软文外链的建设（软文和 内容编辑人员配合） ；问答平台外链建设，包括账号、配合人员，提问方式，如何触发采集 器搜索到、链接效果评估等等（这是大量外链的来源之地） ；博客外链建设，无论是博客链 轮还是单独博客体系的外链建

11、设都是不是简单的事情；百度百科和贴吧、百度知道、百度社 区等等百度产品外链建设；书签、分享、微薄、其他 sns 社区平台的外链建设（都具有 seo 推广效果） ；分类信息平台发布广告内容进行外链建设（广告当众自然插入域名，比如 www.*.com，权重很高。 ） ；其他任何方式。C、对外链的广度、深度、具体数字等等有统计和分析，有计划的分配每天的外链建设工作 倾向点，每个网站的外链建设工作侧重点。D、对百度、谷歌更新外链时的情况有所理解，每一次更新后都查看外链出现的位置和仙后 顺序，并且利用各种外链工具分析。程序和互联网安全技术员（0-1 人）这个人可以是一个人，甚至可以就是 SEO 主管。如

12、果主管不具备这样的能力，那么必须在一 个 SEO 团队中存在这样一位技术人员。在有关于程序方面的需要和问题时才得以轻松解决， 在互联网安全规划方面也才能得以更加周到。程序和互联网安全技术员任职要求：任何关于程序员和网络安全方面的问题和技术手段都可 以得到你的解决。比如 SEO 团队接到一个网站，进行站内 SEO 之处，需要对网站架构设计、 网站一些特殊功能的实现、对网站的内部结构、网站代码精减、分类设置、URL 规范及转向 等等进行调整。比如互联网安全，防御恶性攻击、和竞争对手的网络手段迫害等等，这些过 程都需要得到你的支持，你是真正的技术人员。程序和互联网安全技术员日常工作：全场自由人，哪儿需要你，你就出现在哪儿。综上，就是一个比较具有战斗力的 seo 团队配置。问题有很多：如果不是了解颇深，共同创 业的人，这样的团队前期开销很大，盈利空间也值得商榷。但，我认为对于一群有共同志群 和抱负的年轻人来说，完全可以照着这个方向前进，大胆去做。年轻没有失败，很多站长还 都是光棍一个，一人吃饱全家不饿的角色，正如我。组建一个 seo 团队是很多小小菜鸟们的 愿望，建议大家在进行这布行动之前，先向着为成为 seo 高手的目标努力，加油吧，然后， 胜利和荣誉都在前方。 电商圈（http:/）供稿，转载请保留，谢谢合作。