《教师职业幸福感调查-问卷调查数据》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师职业幸福感调查-问卷调查数据（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 教师职业幸福感调查-问卷调查数据第 1 题 性别选项小计比例男1818%女8282%本题有效填写人次 100第 2 题 年龄（周岁）选项小计比例25 及以下3838%26-35 岁5353%36-45 岁88%46 及以上11%本题有效填写人次 100第 3 题 教龄选项小计比例0-5 年7272%6-10 年1616%11-15 岁77%16-20 年22%21 及以上33%本题有效填写人次 100第 4 题 职称选项小计比例无职称1313%初级（幼二、中二、助讲）7272%中级（幼一、中一、讲师）1010%高级55%本题有效填写人次 100第 5 题 任职的学校选项小计比例幼儿园77%小
2、学4949%初中2727%高中1515%大学22%本题有效填写人次 100第 6 题 年收入选项小计比例5 万以下1010%5-10 万4949%11-15 万3636%15 万以上55%本题有效填写人次 100第 7 题 自己的劳动收入同其他行业相比选项小计比例满意1919%比较满意4646%不太满意2626%不满意99%本题有效填写人次 100第 8 题 对于自己现在教师职业的感觉选项小计比例十分热爱1818%喜欢5252%为谋生很无奈2323%很烦想改行77%本题有效填写人次 100第 9 题 如果有机会从事其他工作，你愿意放弃教师这份职业吗选项小计比例立即放弃99%考虑考虑5656%不
3、放弃3535%本题有效填写人次 100第 10 题 对自己专业素养的评价选项小计比例优秀很自信3232%基本称职6161%缺乏自信44%较差需要提高33%本题有效填写人次 100第 11 题 上课时的心情选项小计比例愉快有成就感5151%平静完成工作4747%无奈不得不做22%不情愿厌倦00%本题有效填写人次 100第 12 题 对现在所承担的工作量的看法选项小计比例在正常范围2222%稍大，但可承受5151%很大，勉强承受2424%极大，很难承受33%本题有效填写人次 100第 13 题 您是否经常加班选项小计比例家常便饭，总是加班4242%偶尔5151%从不77%本题有效填写人次 100第
4、 14 题 对所教学生素质的评价选项小计比例很好1010%大部分很好7777%素质差，不好教1313%师生关系紧张00%本题有效填写人次 100第 15 题 学校对自己的评价是否客观公正选项小计比例满意2828%比较满意6161%不太满意88%不满意33%本题有效填写人次 100第 16 题 对学校环境的评价选项小计比例愉快2929%受约束还算开心5252%很多限制1717%心情压抑痛苦22%本题有效填写人次 100第 17 题 您在学校的人际关系怎么样选项小计比例融洽和谐，非常满意5151%相安无事，较满意4343%有一些小矛盾，小烦恼44%关系紧张，比较痛苦22%本题有效填写人次 100第
5、 18 题 您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些选项小计比例积极的社会价值导向8383%公正的外部评价8080%正确的自我定位7171%学生考出好成绩5757%自我能力得到提升7474%其他1010%本题有效填写人次 100第 19 题 选择教师职业的原因选项小计比例热爱教育事业5555%工作稳定7272%有寒暑假6969%父母要求3737%能从中获得成就感5858%其他1111%本题有效填写人次 10020. 您认为以下哪些措施可以提高教师职业幸福感选项小计比例优化教师办公环境7373%提高教师工资福利9090%加强尊师重教意识8383%为教师提供良好的发展机会7777%本题有效填写人次 1
6、0021.您的幸福是学校的宝贵财富，您能幸福是学校的美好希望，为了提高您的教师职业幸福感，您希望学校在哪些方面做出改进或者开展哪些活动，请将您的建议写在下面。（1）建议每周 2.5 天休假。（2）更合理地安排课务量，公平公正。（3）公正对待每一个人。（4）把出去培训和听课的好机会让给青年教师，而不是年级组长这些老教师。（5）待遇提升，减轻工作量，多组织一些活动。（6）能够利用一些节假日开展一些文娱活动。（7）多开展提升新教师教学和管理能力的活动。（8）提高工资。（9）合理分配教学资源，倾听教师诉求。（10）信息公开透明。（11）选举公平公正，多劳多得。（12）心理辅导。（13）多为教师组织一些交流互动机会。（14）上班更自由，不需要坐班。（15）让老师更专业。（16）都说和公务员相当，结果公务员高了九万块，招聘就看忽悠，真能够提升教师幸福感吗？
