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1、湖北工业大学大学生素质发展测评及表彰办法湖工大学20051 号第一章 总 则第一条 为了贯彻中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的精神，根据普通高等学校学生管理规定，全面客观地评价学生在校期间的素质发展状况，规范学生素质测评工作，促进学生素质发展，特制定本办法。第二条 学生素质分为六类十四项。第一类为思想、政治、道德和法律素质；第二类为专业素质；第三类为人文、社会和管理素质；第四类为创新素质；第五类为信息、科学、工程素质；第六类为身体、心理素质。第三条 对在各项素质发展合格的基础上，各类素质发展较好或多类素质发展优秀或单类素质发展特别优秀的大学生，可授予 “大学生标兵”、“优秀
2、大学生”称号,其中优秀大学生分为校、院二级。毕业生以此为依据评选“优秀毕业生”。第四条 学生每学年素质发展测评结果记入学年鉴定表，毕业生的测评结果记入毕业生登记表。第五条 大学生标兵、优秀大学生每学年评选一次，毕业班第一学期单独评选一次。转专业和专升本学生当年在原班级评选。同一学年一名学生只能获得一个称号。评选时间一般在每年 10 月进行，对毕业班的评选定在每年 3 月。第六条 获得校级“大学生标兵”称号者当年可获得一等奖学金，获得校级优秀大学生称号者当年可获得二等奖学金，获得院级“优秀大学生”称号者当年可获得三等奖学金。第二章 大学生标兵、优秀大学生的产生第七条 优秀大学生、大学生标兵条件1
3、优秀大学生条件为具有各类素质发展较好或多类素质发展优秀或单类素质发展特别优秀之一者。2大学生标兵条件为在符合优秀大学生条件的基础上，各类素质发展或多类素质发展或单类素质发展状况表现特别突出。3对在各项素质发展合格的基础上，获得国家级以上的权威机构颁发的竞赛获奖证书或学术成果证书，且经过校大学生素质发展中心认证的，可以直接授予 “优秀大学生”、“大学生标兵”称号。第八条 素质优秀条件1各类素质发展较好是指六类素质的总分在班级排名较前，同时任何一项单类素质得分在 70 分以上；2多类素质发展优秀是指六类素质中至少有三类评定分数均在班级前五名，且均在 80 分以上，取其中二类高分计总分排序。同时，其
4、它任何单类素质合格；3单类素质发展特别优秀中，属校级优秀的该单类素质得分需在 80 分以上，且至少在校级及以上大型竞赛中获得过前二名一次或者在校级及以上有关活动和工作中成绩突出，其它各单类素质得分须在70 分以上；院级优秀的该单类素质得分须在75 分以上，且至少在院级及以上大型活动竞赛中获得过前二名一次或在院级及以上活动和工作中成绩突出，其它各单类素质得分须在 70 分以上。第九条 大学生标兵、优秀大学生评选比例1.大学生标兵评选比例原则上定为应参评学生总数的3%；2.校级优秀大学生评选比例原则上定为应参评学生总数的 10%，院级优秀大学生评选比例原则上定为应参评学生总数的 12%；3因多类素
5、质发展优秀、单类素质发展特别优秀中产生的优秀大学生和大学生标兵比例分别不超过评优人数的 30%。单类素质发展特别优秀学生的评选，在评优比例范围内，属院级的以学院为单位评选，属校级的以学校为单位评选。第十条 排序办法根据第八条和第九条评选条件和比例，按各类素质得分、多类素质得分、单类素质得分分别从高分到低分排序确定。凡在各类素质发展较好、多类素质发展优秀、单类素质发展特别优秀评选中重复的学生，或者因评选比例限制或者其它原因要对达到条件的不同学生进行取舍时，可按照各类素质发展较好、多类素质发展优秀、单类素质发展特别优秀的顺序确定，亦可由各学生工作办公室根据本院情况确定。第十一条 评审程序1学生本人
6、申报（从各类素质发展较好、多类素质发展优秀、单类素质发展特别优秀中选取一类）；2班评审小组和班导师核查，确定初选名单后报学院学生工作办公室初审；3经各学院初审后张榜公示，在广泛听取意见的基础上，确定正式名单后报校学生工作处审核，并报分管校领导审批。第三章 素质测评及计分第十二条 计分1. 某学年单类素质得分（上学期得分下学期得分） 2；2. 学期单类素质得分该单类素质基本要求得分应加分应减分；3. 六类素质中每一单类素质基本要求得分以 60 分计；4每一学期各类素质得分、多类素质得分为所含单类素质得分之和；每一学年综合素质得分、多类素质得分为某学年单类素质得分之和；5同一作品或项目有多个加分时
7、以最高得分计，不同作品或项目得分可累加；6大学生素质发展测评表见附页。第十三条 奖惩加减分（以证书、文件、证明为准）1各类素质中获得各级荣誉(不含结业证书)的加分方法如下表一；表一：奖励级别院校市省、部国家奖励分值3-510-1515-2020-4040-502各类素质中获得各级竞赛奖的加分方法如下表二；表二：奖励级别院校市省、 部国家国际奖励分值5-88-1515-2020-3030-4040-503各类素质中获得各级技能证书，不分级别的加 6 分，分级别的加分方法如下表三；表三：证书级别初级中级高级基准分值3584各类素质中受到各级处分扣（减）分方法如下表四；表四：处分类型留校察看记过严重
8、警告警告其它扣(减)分值5040302010注：以上各类荣誉、竞赛奖及各级技能证书的具体加分值，属校级及以上级的，在分值范围内由 “湖北工业大学大学生素质发展认证中心 ”根据其等级和获得的难易程度确定具体分值，属院级的，在分值范围内由 “学院大学生素质发展认证中心 ”根据其等级和获得的难易程度确定具体分值。表二中确定的分值范围为最高等级（或名次）的分值范围，每低一个等级（或名次）降分 20%。集体受奖惩的按以上加减分标准双倍计分除以参与人数即为个人加减分。因同一行为受奖励或处分的以最高分计算，不重复计分。在英语分等级教学中，通过上一等级考试的加 4 分。其它加减分除了特别说明的以外一律为一次性
9、。第十四条 各项素质加、减分计分细则（以下所说课程均含自修、双学位，但不含重修和缓考）。1思想、政治、道德、法律素质(F1)基本要求（60 分）：热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的世界观、人生观和价值观；遵守社会公德和社会秩序，遵守国家法律和校纪校规；能正确认识和处理国家、集体和个人之间的关系，关心集体和他人，积极参加集体活动和公益活动，努力完成党、团组织交给的任务；注意自我修养，尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实守信，严于律己，生活作风严谨，生活习惯良好；积极参加“文明寝室”和“文明校园”创建活动，自觉遵守寝室公约和文明规章。加分：A递交了入党申请书并向党组织汇
10、报思想的每学年加 2 分，已发展为党员的当学年加 2 分。B参加团校、干部培训班等学习并结业的加 2 分。C参加党校学习并结业的加 3 分。D掌握有关素质发展基本理论，制定较好的发展计划的加 2 分。E经学院学生工作办公室确认的见义勇为行为或与犯罪斗争的行为，产生一定影响的加 515 分，在社会上产生较大影响的加 2040 分。F坚持参加班级或团支部组织的有关学习教育活动的每次加 0.5 分；参加院级有关学习教育活动的每次加 1 分；代表学校参加校外活动的每次加2 分。G参加献爱心活动，如参加献血等活动每次加 2-4 分、参加青年志愿者服务、资助贫困生等活动每次加 1-4 分。H有关课程（如法
11、律基础、邓小平理论概论、哲学、政治经济学、思想道德修养等课程）考核成绩，按门次排序，第一名的记10 分，以后每低一个名次减1 分，第11 名及以后名次记0 分。凡以等级制划分成绩的，优秀的加10 分，良好的加5 分。I获得有关奖励或证书的加分见表一、表二、表三。减分：A扰乱学校正常工作、生活秩序，参与非法集会、游行、示威，参与或组织宗教活动，张贴大小字报或利用其它渠道散布反动言论等，未造成恶劣影响的扣 20 分，在校内造成恶劣影响的扣 40 分，在社会上造成恶劣影响的扣 50 分。B违反法律受到公安机关传讯的每次扣 50 分，参与非法传销和进行邪教活动的扣 50 分。C各项活动中弄虚作假或冒名
12、顶替（如在查课、查寝等）但未达到处分规定的，发现一次扣 5 分。D不按规定，也不办理有关手续，私自在校外住宿的，每次扣 10 分。E观看或传播淫秽非法书刊和音像制品的每次扣 50 分。F破坏公共环境被发现或经检举查实的每次扣 20 分。G酗酒滋事，或参与打架斗殴的每次扣 20 分，主要人员每次扣 30 分。H. 参与有损大学生形象、有损社会公德的活动的每次扣 50分。I. 有关处分的扣分见表四（如由以上方面所致受处分，只按处分标准扣分）。J. 有关课程考核中，成绩不及格的每门次扣 6 分（重修不累计扣分）。2.专业素质（F2）基本要求（60 分）：完成学校规定的学习任务，掌握本专业的基本理论和
13、基本知识，具有本专业业务要求的基本能力，专业课、专业基础课和文化基础课考核合格。加分：A以班为单位，以平均学习成绩作为基准分，第一名的加 50 分，第二名加 40 分，第三名加 30 分，第四名（加 18 分）至第十名每低一名次递减3 分，第十名后不加分。B在国家级英语考试中，根据学生的考试成绩每学年可酌情加 2-10 分。C通过国家组织的计算机等级或程序员考试的加分标准见如下表五；D. 其它等级考试参照以上等级考试加分办法进行。E. 第二专业辅修，成绩合格的加 10 分，取得双学士学位的加 20 分。F. 超要求选修课程，成绩在 90 分以上的门次加 2 分，成绩在 8090分的门次加 1
14、分。G. 获得有关奖励或证书的加分见表一、二、三。表五：级 别二级三级四级或中 级程序员高级程序员计算机专业13515非计算机专业461030减分：A. 有关课程考核中，成绩不及格的每门次扣 6 分（重修不累计扣分）。B. 受到有关处分（含因考试舞弊处分）扣分见表四。3.人文、社会、管理素质（F3）基本要求（60 分）：具有基本的社会知识，能客观地看待和分析问题，正确认识社会；具有一定的社会交往能力，人际关系较好；普通话流利，大学语文达到基本要求，有较强的中文表达能力（书面、口头），对常见的文史哲名著有所了解，积极参加文艺活动；了解并掌握管理的基础理论和方法，有一定的管理意识和组织管理能力。加
15、分：A在各级广播电台、电视台、刊物（正式发行）上发表非学术性的文章的按表六加分（视文章类别及作者排序酌情浮动分值）。表六：级别校广播台校报(刊)市 级省 级国家级国际级加分0.250.5251030B. 举办个人特长展示（如书画展等），属院级的加 5 分，校级的加 10分，市级的加 15 分，省级的加 20 分，国家级的加 30 分，国际级的加 50 分。C. 向院、校提交个人调查报告、情况反映、建议书等被采用的每篇加2 分。D. 在缓解同学矛盾方面表现较突出的加 3 分。E. 积极参加社会实践活动和社会调查的加 1 分，有总结或调查报告的加 2 分。F. 担任学生干部的加分如下表七；表七：职
16、 务优秀称职不称职校团委部长、校学生会主席16120校团委副部长、院团委副书记、校学生会副主席、校学生会分会主席、院学生会主席、学生党支部正、副书记1210 0学生党支部书记、校团委委员、院团委部长、校学生会部长、校学生会分会副主席、院学生会副主席、院学生会分会主席1080学生党支部委员、分团委副部长、校学生会副部长、校学生会分会部长、院学生会部长860校学生会干事、分团委干事、校学生会分会副部长、院学生会副部长、院学生会分会正副部长、正副班长、团支部书记640班委成员、团支部成员420课代表、组长210说明：校团委的学生干部、学生会干部由校团委考核；学院学生党支部成员由学院党委考核；院团委、学生会干部由学院团委、学院学生工作办公室会同校团委、校学生会考核；班长、团支部书记由学院学生工作办公室和班导师考核；班级其他干部由班导师会同班长、团支部书记考核。G担任其他社会职务的加分如下表八；表八：职
