北京XXX4S店管理制度

上传人:jiups****uk12 文档编号:40015137 上传时间:2018-05-22 格式:DOC 页数:125 大小:416KB
返回 下载 相关 举报
北京XXX4S店管理制度_第1页
第1页 / 共125页
北京XXX4S店管理制度_第2页
第2页 / 共125页
北京XXX4S店管理制度_第3页
第3页 / 共125页
北京XXX4S店管理制度_第4页
第4页 / 共125页
北京XXX4S店管理制度_第5页
第5页 / 共125页
点击查看更多>>
资源描述

《北京XXX4S店管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北京XXX4S店管理制度(125页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、北京 XX4S 店管理制度XX 汽车销售服务有限责任公司管理制度质量第一 用户至上目 录目录.13一、行为规范 员工手册引言. .4 公司简介.5 员工行为规范.6 考勤制度.7 组织机构图.8 办公室岗位图.9 财务岗位图.10 销售部岗位图.11 生产部岗位图.12采购部岗位图.13 产品开发程序.14 产品生产工艺过程.15 销售网络图.16 销售流程图.17 二、各部门职能 总经理(副总经理)部门职能.18 行政(办公室)部门职能.19 财务部门职能.20 销售部门职能.21 供应部门职能.22 生产部门职能.23车间主任工作职责.24 工段长工作职责.25 班组长工作职责.26 检验

2、员职责.27 配件采购员职责.28库管员职责.29 生产、业务室工作职责.30 三、部门岗位责任制 厂长、副厂长(厂长助理)岗位责任制.31 行政办公人员岗位责任制及任职要求.32 人事管理员岗位责任制及任职要求.33 财务部岗位责任制及任职要求.34 技术开发部岗位责任制及任职要求.35 生产部岗位责任制及任职要求.36 事务部后勤人员岗位责任制及任职要求.37 交接车程序管理人员岗位责任制.38 业务岗位责任制.39 质检岗位责任制.40 班组长岗位责任制.41 材料采购、保管岗位责任制.42 四、规章制度 奖惩制度.4344员工奖励实施细则.4546 先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办

3、法.47 员工着装规定.48 公司各部门工作流程.4950 劳动人事制度、用工制度及工资标 准.51 人事管理制度.5254 财务管理制度.55 劳动纪律管理制度.5657 汽车维修服务公约.58 汽车有限公司产品质量保修承诺.59 产品的监视和测量.60汽车组织机构图.61 汽车维修流程图.62 汽车维修管理流程图.63 维修业流程标准.6471 汽车维修管理制度.72汽车维修竣工检查制度.73 汽车电工安全操作制度.7475 销售管理制度.7677 客户投诉处理流程图.78 销售合同管理制度.79 库存合格车管理制度.80 退还货物管理制度.81 成品库管理制度.82 门卫管理制度. .8

4、384 保洁职责.85 环境保护管理制度.8687 用火、用电制度.88 防火安全制度.89 仓库防火安全管理制度.90 消防安全条例.9192 升降器的操作规程.93 采购物资供方评价管理制度.94 采购合同的签订和管理制度.95 库房管理制度.96 技术开发部管理制度.97 技术开发部设计、工艺文件管理制度.98 半成品及文件、附件管理制度.99 生产部组装质量检查制度.100 生产部产品试验规则.101 生产部成品包装、保管及交运规 则102 工具管理制度.103 计量器具管理制度.104 保修技工安全操作制度.105107 氧焊工安全操作制度.108109 电焊工安全操作规程.110

5、油漆工安全操作规程111 钣金工安全操作制度(包铜工) 112 砂轮机安全使用规程.113 升降器管理制度.114 升降器操作规程.115 机修班职责.116 机修工职责.117 电工班职责.118 电工职责.119 公司招聘员工规定.120 员工招聘规程.121XX 省 XX 汽车销售服务有限责任公司员工手册引言您好!欢迎您阅读员工手册 。公司的每一位员工都有均等的机会立足本职、诚实劳动、施展才华,在服务于公司的过程中实现自身的社会价值,公司期望您成为员工团队中杰出的一员,竭尽所能助您成功。本员工手册介绍了公司的基本情况及员工的权利、义务、行为规范、奖惩制度,请切记遵守。公 司 简 介XX

6、省 XX 汽车销售服务有限责任公司,位于 XXXXXXX,交通方便,是经济发展的理想地段。公司现占地面积 26 余亩,临武青大道的汽车展厅约 1000 平方米左右,厂房结构合理。研制生产的成都客车蜀都牌系列豪华交通客车,具有豪华宽松舒适的视野效果,采用了最先进的设计结构、最优质的原材料、最佳制造工艺、最科学的管理和最好的售后服务体系。公司拥有先进的生产设备、科学的管理手段及一流的技术人才,并是北京吉普汽车有限公司设置的 3S 特约维修站,同时也是西南地区大切诺基首家特约维修站,本公司引进国内外先进电脑检测设备,专用维修工具及其它辅助设施,生产技术及业务处理全面实现计算机管理,技术力量雄厚,该公

7、司管理人员及技术员工授美国克莱斯勒专家及北京吉普公司专业培训,有专业维修特长。公司从 1986 年建厂至今,维修及改装各类进口轿车年维修量近 5000 台次,在检测维修设备齐全的情况下,并在成都市维修行业中名列前茅,特约维修管理授吉普公司星级表彰,创造了良好的维修服务体系。公司十分注重企业形象及产品的质量和信誉,生产的野马系列产品,在国家质量技术监督抽查中均被评为一等品,取得了免检资格,并荣获九七年XX 省工业企业科技含量最大的 200 家“龙虎榜” ,现与成都客车股份有限公司合作生产的蜀都牌系列豪华交通客车,取得了省市质量技术合格,达到了交通部有关中型客车评级标准中的中级、高级客车要求。公司

8、人员结构属总经理负责制、下属副经理及厂长各科室负责制,招聘人员均有大专以上文凭,同时具有专业水平和实践经验,工作在生产第一线。公司生产过程中没有任何贷款,资金雄厚,现流动资金有 700 万元人民币。员工行为规范员工的行为规范员工的行为规范公司严禁以下行为:盗窃;辱骂他人、打架斗殴;出卖或泄漏公司秘密。仪表及日常行为规范:仪表及日常行为规范:工作时间按规定着装,保持仪容整洁;女性不浓妆,男性不蓄长须长发;不乱扔废物或杂物,不随地吐痰;不喧闹或嬉戏;使用文明语言,不说脏话;不酒后作业(特情须经允许) ;谦和待人,对客户或来宾热情、大方、讲礼貌;举止和坐姿雅观稳重。其它必须遵守的行为规范:安全生产规程生产工艺规程考勤制度规定卫生制度规定奖惩制度规定上述规程或规定请详阅相关文件。考 勤 制 度一、严格考勤是确保生产经营正常进行的一项有力措施。二、公司员工必须严格执行公司的工作制度,遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事,更不得无故矿工。有事请假,获批准后才能离开工作岗位。任何人不得擅自换岗或请人替岗。(1) 员工上下班时间为(保安人员 24 小时轮换休息):夏季:上午

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号