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汉滨千名党员干部进社区领岗服务日前，汉滨区直机关各党组织 2000 余名党员干部走出机关，进入所居住的社区进行领岗，旨在认真贯彻落实省市加强城镇社区建设精神，建立健全在职党员干部联系服务群众工作新机制，拓宽在职党员干部参与社区建设新渠道，构建共同参与、共同关心、共同建设的开放性社区大党建工作格局。据悉，这次党员干部进社区领岗服务活动不搞形式、不走过场，不受党员干部年龄和职务的限制，凡组织和人事关系在工作单位、居住在城市社区的党员和干部都要深入社区领至少一个适合自己的服务岗位。活动共设置了宣传教育、法律咨询、文化教育、医疗保健、计生服务、儿童帮教、扶贫解难、民事调解、治安巡逻、义务服务、民意反馈、文明倡导、环卫督导、水电维修、就业指导等 15 个岗位，社区还可以根据辖区工作实际需要可自行设置需要的岗位，供领岗人认领。整个活动分为调查摸底，营造氛围;设岗定责，明确人选;组织实施，领岗任职三个阶段实施。由党员干部个人根据自己的能力自主择岗，填写服务承诺卡，由单位党组织进行审定，然后再到社区报到领岗、定岗，个人践诺履行岗位职责，完成社区分派的任务，由社区填写记录党员干部在社区服务的情况，社区党组织定期评议党员干部，年终社区以反馈卡的形势将评议结果反馈到党员干部所在的单位，结果将作为党员干部难度考核评比的重要依据。(郑伦萍)
