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组织层面的培训需求分析学习型组织调查表考察以下项目哪些是符合你的组织的特征，如果是组织应该具有的特征，请在相应的选项打钩。调 查 项 目符合组织现状不符合组织现状是组织应该具有的特征1. 我的组织中的所有人都信奉活到老学到老2. 员工在工作中有很多机会学习3. 我的上司有规律地检查我的学习进程4. 我在这个星期的工作中学到了新的知识5. 即使工作中没遇到什么问题，我们仍然努力改进工作方法6. 人们有学习的欲望7. 组织主要通过培训和发展帮助人们拓展他们的工作角色8. 管理者鼓励员工学习9. 员工善于接受新事物10. 我们定期回顾成功和失败，以从中学习，为未来作准备11. 管理者认识到员工在工作之余有自己的生活12. 员工积极寻找解决问题的新方法13. 当员工遇到问题时，习惯向其他人请求帮助14. 员工将变革看成是积极的15. 组织中每个人都有职业发展的机会16. 每位员工都有学习的机会17. 组织提供的学习方法种类很丰富18. 组织可以容忍错误哪些是你的组织需要但目前还不具备的项目，哪些是需要克服的障碍？学习的障碍行 动责 任 人时 间 安 排
