《SEDEX-02 未成年工特殊保护程序_B》由会员分享，可在线阅读，更多相关《SEDEX-02 未成年工特殊保护程序_B（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、东东 莞莞 * 实实 业业 有有 限限 公公 司司文件编号： SEDEX-02SEDEX 社会责任标准社会责任标准版 本： A生效日期： 2014-03-26未成年工特殊保护程序未成年工特殊保护程序页 码： 1 /21、目的：、目的：为了维护未成年工的合法权益,确保公司未成年工得到适当的保护,持续符合标准要求,特制定本程序。2、定义：、定义：未成年工是指年满 16-18 周岁之间的劳动者。3、适用范围、适用范围：本程序适用于公司所有未成年工。4、工作程序、工作程序4.1 人事部办理进厂手续，必须严格检查其身份证的真实性、有效性、对于无本人身份证者公司拒绝录用。4.2 建立未成年工档案，登记每一
2、名未成年工的年龄，受教育状况及辍学原因等，并到本地劳动部门备案注册。4.3 未成年工进厂前必须做相关体检，确保无疾病与传染性疾病，所有体检费用由公司支付。4.4 人事部配合安全主任建立未成年工禁止或限制从事工作岗位清单 ，并发放到各生产部门或张贴， 各生产部门不得安排未成年工为搬运工、重型或危险机器操作、有毒(粉尘或有机溶剂) 、噪音超标、倒班、上晚班或加班的工种岗位。4.5 工厂应在以下时间为未成年工进行体检，以确保其身体健康：4.5.1 入厂时体检；4.5.2 在公司工作满一年后；东东 莞莞 * 实实 业业 有有 限限 公公 司司文件编号： SEDEX-02SEDEX 社会责任标准社会责任
3、标准版 本： A生效日期： 2014-03-26未成年工特殊保护程序未成年工特殊保护程序页 码： 2 /24.5.3 在未成年工年满 18 周岁之前，需再体检一次。4.6 人事部应跟踪未成年工保护的实施情况，必要时作及时调整。4.7 本公司有责任承担已聘用的童工雇员及未受过国家法定的 9 年义务教育的未成年工雇员，所提供足够青少年教育计划。4.8 实施儿童及青少年教育计划必须贯彻国家的教育方针，坚持社会主义方向，实行教育与生产劳动相结合，对儿童及未成年工进行德育、智育、体育、美育和劳动教育。4.9 未成年工就学期间，人事部部应避免安排未成年工上课时间内进行工作，而且每日交通（来回工作地点和学校） 、上学和工作时间加起来不得超过 10 小时，且每天工作时间不能超过 8 小时。5. 记录5.1 员工个人档案或入职记录5.2 未成年工登记表5.3 未成年工体检报告5.4 未成年工禁止或限制从事工作岗位清单
