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1、1党务工作考核基本标准（100 分）一、思想建设考核标准（20 分）项项 目目考考 核核 内内 容容分值分值考考 核核 标标 准准考核办法考核办法中心组 学习认真贯彻党的路线方针政策，学习党的理论，传达上级有关文 件及精神。不断完善制度建设，有学期学习计划，有完整的考 核与记录，注重学习形式的创新。4未及时传达上级文件精神或会议精神扣 1 分；集中学习不少于 10 次， 每少一次扣 0.5 分；记录不完整、考勤不到位，不能完整地反映学 习的动态过程扣 0.5 分；查看资料日常思 想教育重视党员教育、教职工政治学习和学生思想政治教育工作，制 定切实可行的教育学习计划，认真执行计划，创新形式与内容
2、， 教育活动针对性强，效果好。6无计划扣 1 分；有相对固定的教育活动时间，无则扣 1 分；记录不 完整，不能动态地反映学习过程扣 0.5 到 1 分；计划执行不力，思 想政治教育主题不突出扣 1 分。查看资料思想政 治工作按时完成上级组织布置的任务，注重加强平常工作的研究；及 时开展教职工思想状况调查（系部还包括学生思想状况调查） ， 发现并有效地解决问题。注重利用网络、院报、广播等媒体开 展思想政治教育工作。6不能及时完成上级布置的任务视情况扣 0.5 到 1.5 分；不注重平时工 作的研究，没有研究成果或向政研会提交论文少于三篇者视情况扣 0.5 到 1.5 分；无调查扣 1.5 分，未
3、形成整体意见并妥当解决扣 1 分； 不及时宣传或网上阵地建设情况欠佳者酌情扣 0.5 到 2 分。查看资料精神文 明建设师生员工思想稳定，在组织内形成了积极向上的风气；全体师 生生活情趣高尚，和谐氛围浓厚，注意发挥党团员的模范作用， 在师生中无不良影响。整个单位各项事业发展良好，无不良影 响的事件。4整体状况良好得满分。每一件影响不良的事件扣 1 分，扣完为止。自查访谈二、组织工作考核标准（25 分）项目项目考考 核核 内内 容容分值分值评评 分分 标标 准准考核办法考核办法认真落实上级有关文件精神，组织工作有思路、有 措施。1无学期、学年工作计划、总结扣 0.5 分；计划完成不好扣 0.5
4、分。查资料1不按时换届扣 1 分,分工不明确扣 0.5 分。实查党组织设置合理，委员分工明确，配备必要的专兼 职党务工作人员；按时换届，工作制度健全，定期 召开委员会会议。2会议制度、党员联系群众、交流谈心等工作制度落实不好扣 0.5-2 分。实查党政联席会议制度执行不好的扣 0.5-1 分。查记录坚持党政联席会议制度，党政共同负责、分工合作、 相互配合。2党政共同负责、分工合作、相互配合不好的视情况扣 0.5-1 分。测评1无议事规则扣 1 分； 实查认真贯彻民主集中制，有健全的议事规则；党内一 切重大问题经过总支委会或党员大会集体讨论决定。 2重大问题未经集体讨论扣 1 分,未征求群众意见
5、的扣 1 分。实查1未完成学院和上级指派的培训任务酌情扣分。实查按时完成学院和上级指派的培训任务；与行政领导 一起做好本单位内部干部的选拔任用、培养、考察 以及学生辅导员、班主任的配备、管理工作。1本单位内部干部、政治辅导员、班主任队伍建设情况 1 分。实查党总支 (直属党 支部)建 设 12 分积极开展党建研究。按期维护党内基本信息管理系 统。1未完成党建研究任务、未建库或维护不及时酌情扣分。查记录 现场查看 党支部 建设 4 分参照党支部目标管理考核内容。4参照党支部目标管理考核评分标准。实际折算认真开展党员教育，每年开展一次党日活动或主题 教育活动。1主题教育活动(党日活动)未开展或效果
6、不好扣 0.5-1 分。实查组织生活不规范材料不齐全扣 0.5 分；未开展党员目标管理扣 0.5 分；党内组织生活制度健全，管理规范。加强党员目标 管理，及时接转组织关系，按时足额交纳党费，加 强对流动党员的管理。2未及时接转组织关系扣 0.5、未按时足额交纳党费扣 0.5。实查发展党员工作有计划，制度健全，程序规范，手续 完备，新党员质量高。2无计划、计划执行不好扣 0.5 分；不按时考察、材料不规范扣 0.5 分；所发展党 员违纪每人扣 1 分。实查未按规定考察或考察不及时扣 0.5 分；党员教 育管理 发展工 作 6 分入党积极分子名册、档案资料等齐全，培训系统、 考察及时，切实加强共青
7、团“推优”工作。1对入党积极分子不培训、培训未达要求扣 0.5 分。查资料 查记录发挥政治核心和战斗堡垒作用情况 1 分。 党员先锋模范作用情况 1 分。作用发 挥 3 分党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员 先锋模范作用，履行职责、完成任务情况3 履行职责，完成各项工作任务情况 1 分。测评三、党风廉政建设考核标准(15 分)项目项目考察内容考察内容分值分值扣扣 分分 标标 准准考核方法考核方法理论中心组每年学习研讨党风廉政建设会议、文件精神不少于 2 次1 分每少学一次扣 0.5 分，扣完为止。 及时传达上级党风廉政建设的会议和文件精神，对党员干部职工开展的勤政廉洁、 学术道德、诚
8、实守信和遵纪守法等教育每年不少于 4 次。1 分每少传达一次扣 0.25 分，扣完为止。加强对学生的廉洁自律教育，积极在大学生中开展诚信教育活动,每年不少于 2 次。1 分每少开展一次扣 0.5 分，扣完为止。学习、宣 传、教育 4 分 对要害部门、重点岗位工作人员开展以纪律、法制及职业道德为主要内容的专题教 育,每年不少于 4 次。1 分每少开展一次扣 0.25 分，扣完为止。检查会议记录、 学习记录，召 开座谈会，找 有关部门了解 情况。制度建设 1 分根据国家法律法规和学院的各项规定，制定本单位（部门）党风廉政建设和反腐败 工作制度，制定与单位（部门）工作有关的规章制度。1 分每少一项制
9、度扣 0.5 分检查有关制度把党风廉政建设列入本单位的工作议程，定期分析本单位的党风廉政建设情况，在 工作中抓落实。1 分未列入本单位工作议程扣 0.5 分查阅资料层层签订和落实党风廉政建设责任书的情况。1 分根据签订和落实责任书情况评分查看责任书 贯彻落实执行国家和学院有关人、财、物管理，基建、维修、物资采购、图书教材 采购、资金使用、人才引进、技术职务评聘等有关制度和法律法规情况。1 分少执行一次扣 0.5 分，扣完为止查阅资料 或测评 贯彻落实学院关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲 要具体意见的任务分解情况。2 分每少执行一项扣 0.5 分查阅资料 或测评贯彻执行
10、民主集中制、 “三重一大”事项集体讨论和政务公开情况。1 分不经集体研究决定的扣 0.5 分； 没有执行政 务公开规定的扣 0.5 分。调查了解，查 记录和规定。党风廉政 建设各项 工作落实 5 分贯彻落实预算外收入管理、收支“两条线”等财经纪律情况。1 分每少完成一项扣 0.25 分查阅资料2积极完成上级和学院纪委布置的工作，参加上级纪委及学院纪委组织的各项活动、 会议和获得奖励情况。1 分根据参加活动情况评分查阅资料党政领导班子对党风廉政建设的重视程度。0.5 分测评 及时组织学习宣传、贯彻落实国家和学院有关党风廉政建设制度和反腐败工作文件 规定情况，带头制定和执行党风廉政建设制度情况。0
11、.5 分测评班子自觉学习、宣传党风廉政建设工作的情况。0.5 分测评对领导班 子和干部 的总体评 价 2 分 党员干部廉洁自律情况。0.5 分测评四、统一战线工作考核标准(5 分)项目项目考察内容考察内容分分 值值评分标准评分标准考核办法考核办法加强对单位统战工作的领导，学期工作计划和总结中有统战工作的内容。0.5 分没有的每次扣 0.25 分查资料基础工作 1 分建立了有一定影响的党外知识分子资料信息数据库，少数民族师生信息数据库， “三胞”亲属、 出国和归国留学人员信息数据库。0.5 分未建库的每项扣 0.25 分实地查看贯彻落实上级和学校统战工作会议精神、统战工作制度措施。0.5 分每少
12、一次扣 0.25 分查记录坚持向党外人士通报情况、征求意见、传达文件制度，每学期至少召开 1 次会议。1 分每少一次扣 0.5 分实查 落实院（系）党员领导干部同党外人士交友联谊制度，每学期有 1 次谈心，了解和掌握本单位 的党外知识分子的思想动态。1 分未建制度的扣 1 分,未谈心的每少 一次扣 0.5 分实查落实情况 3 分贯彻好党的民族宗教政策，维护好学院的安全稳定，关心少数民族师生学习、工作和生活。0.5 分酌情给分调查了解 充分调动广大党外知识分子的积极性，发挥党外知识分子民主管理和民主监督的作用,重大事项 征求党外人士意见。0.5 分未征求意见的扣 0.5 分查资料发挥作用 1 分
13、支持党外代表人士参加各种形式的学习培训，支持民主党派成员参政议事活动。0.5 分酌情给分查记录五、共青团工作考核标准（15分）项目考核内容分值检查方法1、按照要求安排团课、主题团日、业余团校对邓小平理论、 “三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策等的学习。5 2、每月结合青年学生关心的热点问题能够坚持公开团课，形式新颖，内容丰富，并及时上交相关材料。4 3、坚持党建带团建，每学期系（院）团总支书记要专门向本单位党总支（或直属党支部）汇报团的工作至少两次。2 4、各系（院）团总支应设置团干部名册、团外青年名册，在年度团籍注册期间予以修订。2 5、设置并记写基层团组织会议记录薄。2 6、设置并记
14、写基层团总支书记谈话记录薄。1 7、团支部要将活动、工作情况及时记入团支部工作手册 ，基层团总支每月检查一次，院团委每学期检查一次。 2 8、团关系转接、团员年度注册以及团费收缴等工作按时完成；按时上报共青团组织情况统计表，统计数字准确无误。3 9、加强业余团校的建设，定期开展学生干部的培训工作和主题教育。3 10、推优入党工作和团员评议工作渠道畅通，制度健全。4思想 组织 建设 30 分11、团总支按照要求能够及时上传系（院）团学信息，院团委根据关于进一步加强我院共青团信息工作的通知进行打分。2查看材料 召开座谈会 听取汇报， 问卷调查， 平时检查1、团总支积极组织开展各种积极健康、丰富多彩
15、的课余文化活动，积极配合、参与学院文化艺术节系列活动。合理组织、并推出本 单位的相关活动，形式新颖，内容丰富。42、团总支能围绕学风建设开展活动，每学年为学生组织学术报告、讲座不少于两次。 3校园 文化 建设 10 分3、充分利用现有的文化宣传阵地，着重突出系（院）文化特色，院团委根据学院校园文化建设的有关规定进行打分。3查看资料 平时检查1、学期有工作计划和工作总结，活动有计划有总结，佐证材料完整。32、每个月向院团委汇报工作情况并上报相关材料。3 3、定期了解并向院团委反映团员青年的思想动态，每学期对学生的思想动态进行调研并及时上交。34、按时报送院团委布置的各种材料。缺一次扣一分 35、
16、按时参加院团委召集的会议。无故缺席一次扣一分。 3 6、贯彻落实团员民主评议制度 ，按要求开展好每年一度的团员民主评议工作。37、按照章程做好学生会、团总支的换届工作，学生会组织健全、独立开展工作。38、团总支能认真指导本院系学生会，围绕服务大局，服务青年，开展好具有各单位特色的各项活动。所指导的学生会被评为先进学 生会可得满分，一个部被评为先进部可得 1 分，已获先进学生会的单位不再加入先进部得分。39、团总支对本院系所指导学生社团管理到位，指导得力，保证他们各项活动的开展。3日常 工作 落实 情况 30 分分10、加强理论学习与研究,努力提高团干部的理论素养，团总支提交学院政研会论文或调查报告每学年不少于 2 篇。3查看资料 问卷调查 平时检查特色与创 新 10 分能够大胆创新，开展特色工作，在团员青年中引起较好反响，并在全院范围内产生较大影响，有值得推广借鉴的工作经验、典型发 言或转发材料。每单位最多可报 2 项，由院团委认定，每一项加 5 分10听取汇报 平时检查 1、逐
