大学生职业生涯规划书4

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1、真实姓名:汪惠民性别:男年龄:20籍贯:江苏南京所在学校及学院:江苏财经职业技术学院专业及班级:软件技术班学号:1011401118一、自我评估 1、兴趣爱好喜欢浪漫,感性,励志型的电影; 喜欢阅读各类书籍,名人传记,精品小说,文学类散文、诗歌; 喜好听音乐,如流行、古典、怀旧; 喜欢与人交往,参加各种社交活动;2、性格特征 性格外向,容易和陌生人快速地熟悉; 做人做事淡然,低调; 感性观念过强,有时过于任性; 较为独立,不太喜欢发号施令,但很喜欢大家合作完成任务; 以下是我性格特征的分析图表:3、技能特点 善于口头表达,通过口头表达有效地向他人传递信息; 善于书面表达,可根据阅读者需要通过书

2、面表达的方式将信息有效地传达; 善于说服他人改变观念; 善于协作,做合作中调节自己与他人的合作方式等; 4、学习风格 适合在新体验、新问题、新机遇中学习; 在短时间内和当时当地容易集中精神; 喜欢在充满活力和激情的生活中学习; 在困境和逆境中更能激发学习能力; 思维跳跃,引人注意,不喜欢受束缚; 5、职业价值观 注重关系,期望工作内容能给予他人帮助,并希望与同事关系融洽; 渴望融入团体,并能成为领头分子,发挥团队精神; 在一个工作机会中可以独立决策,发挥自己的责任感和自主性; 在工作中能有机会继续我的研究,并能从研究中创新;我之所以走边缘路线就是希望从一些细节中发现问题并自己去解决问题,同时能

3、积累技术 经验 以下是我职业价值观的分析图:6、优势与劣势 优势 劣势 1、善于和陌生人打交道,能够快速地和不认识的人交谈 1、不够沉着冷静,易冲动,常常 事后后悔 2、求知欲强烈 2、脾气比较大,不懂得控制自己的脾气 3、善于和他人进行协作并在协作中寻求最佳的合作方式 3、做事喜欢凭感觉来,太注重于 细节部分而忽略了整体 4、在困境和逆境中更能激发学习的潜能 4、精神只可在短时间内集中,时间长了会分散 5、思维跳跃,容易出现不同与他人的想法和点子 5、有时太过追求完美,反而变成吹毛求 疵。自我分析小结:以上的结果多少带有浓重的主观因素,或多或少是我自己所期望的,与实际有一定的差距。 因此,我

4、要深入地了解并发展自己的能力、 发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观,并塑造最佳的学习状 态。只有这样我才能够得到一个全方位的生涯发展潜力。 二、环境评估 1、家庭影响 家庭环境 父亲做会计工作; 家庭经济来源比较单一,相对较为困难; 父母希望我可以拥有一份稳定的工作; 影响 母亲每日重复做同一件工作反而使得我喜欢挑战,喜欢刺激; 家庭情况使得我尽可能地早日工作,为父母分担; 2、学校环境 专业本专业方向培养注重培养软件开发,注重团队合作; 现在我所接触的老师都是非常有经验的老师,在课堂上会时不时地找些我们感兴趣的话题 拉回我们的注意力。最重要的是每位老师都会给予 我们许

5、多信息,如国家对大学生的新政策,求职的形势变化等等,让我能够有目标的查询 一些自己想要的新信息。 所学东西的侧重点我的专业是软件设计,侧重点自然是计算机,而且我学校是和微软合作办学,我觉得这对 我以后在社会上找工作有很大的帮助,也算是我 的优势之一。 实践经验 3、社会环境 现今就业的大环境近六年来大学毕业生人数大幅度增长,而人才需求却与之成反比,因此就业形势不容乐观。据众多资料分析显示,研究生、本科生就业走 势将保持平稳,专科生呈现下滑趋势。从学历来看,2006 年对研究生的需求较 2005 年吸纳的研究生数增长较快,增幅为 30%, 对本科生需求与 2005 年吸纳的本科生数基本持平, 预

6、计研究生、本科生就业走势将保持平稳。专科生的需求比 2005 年吸纳的专科生数有大幅 下降,降幅达 39%,预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。大学生就业政策改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度,实行少数毕业生由国家安 排就业,多数由学生“自主择业”的就业制度。 即除少数享受国家奖学金、专项奖学金、单位奖学金的学生,实行在一定范围内就业外, 大部分学生在国家方针、政策指导下通过毕业生 就业市场“自主择业” 。在这种就业体制下,大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场 参与竞争,而不再依靠行政手段由国家保证就 业;用人单位也只能用工作条件及优惠待遇吸引毕业生,不能等待国家用行政命

7、令的办法 给予保证;而高等学校作为就业工作的中介,主 要为毕业生“自主择业”提供服务。 4、职业环境行业分析 现状:随着市场经济的发展,随着公关实务在各个领域中不断显现,人们对公关的认知有了新的 提高。 “康泰克”PPA 危机公关的成功运作,使 中美史克在树立形象的同时产生了经济效益,而“陈馅月饼”的失败运作,使危机蔓延大 半个中国糕点厂。这些不争的事实,都使企业充 分认识到公共关系在企业发展中的作用是举足轻重的。北京成功申办 2008 年奥运会,也使 政府部门对公共关系有了深一层的了解。 趋势:中国加入 WTO,公关咨询业得到前所未有的全面发展,希望这种发展应该是可持续发展。 中国国际公共关

8、系协会(CIPRA)作为全国性的专 业组织,也将一如既往地遵循“指导、协调、服务、监督”的方针,努力促进中国公关业 的专业化、职业化和国际化方向发展。 人业匹配:职业需求不同,但都是社会的需要。现在劳动力市场总体为供大于求,众多求职者面对有 限的工作岗位,职业竞争的激烈程度可想而知, 关键问题是如何做好“人业匹配” ,既人尽其才,物有所值。然而,复合型公关人才紧缺。公关行业年均 30%的增长速度将带动公关人才的需求量大幅 提升,优秀的公关人才将在社会大舞台上发挥越 来越重要的作用。与市场的高速增长和对高层次复合人才需求相对应的是,从业人员中毕 业于公关专业的人才只占千分之一。有一定的行 业知识

9、并熟悉公关行业运作技巧的专业复合型人才非常紧俏。公关的内涵及特征 一、公关的内涵: (1) 塑造组织形象的艺术,讲究创新,构思精巧 (2) 管理科学,着眼于人心 (3) 内求团结,外求发展的管理哲学 (4) 无形的资产, “软竞争”的手段 二、公关的基本特征: (一)以公众为对象 (二)以美誉为目的 (三)以互惠为原则 (四)以长远为方针 (五)以真诚为信条 (六)以沟通为手段 三、职业目标的设定 1、制定计划 SMART 的原则 Specific(可实施的方案) Measurable (可度量性) Achievable (可实施性) Result-oriented(重结果) Timing (

10、时限性) 2、SWOT 分析 优势因素(Strengths) 弱点因素(Weaknesses)机会因素(Opportunities) 威胁因素(Threats) 1、性格活泼开朗 2、从小学就在担任一些班级干部 3、从小母亲就教育我要礼貌待人 4、由于受父母性格的影响,对他人真诚有爱心 1、工作经验太少 2、我现在才大一,专业技能还不熟练 3、与社会接触太少,相关信息也只是靠网络查询及老师的给予 4、对自己喜欢的职业了解还是不多 1、国家对外企的待遇很好,吸引了很多外企来投资 2、自中国加入 WTO 后更多的外企走进了中国,同时带来了更多的机遇 1、竞争日趋激烈,不管是在那里都有众多人才 2、

11、我现在只是专科的文凭,这在日后找工作时多少会成为我很大的弱点职业目标 将来从事有关软件开发部门经理 职业发展策略 进入外资企业专业公关部门经理 职业发展路径 走管理路线 具体路径 一般职员项目执行(AE)项目主任(AS)经理(AD)四、计划实施 1、职业生涯规划表大学毕业后的职业规划表: 姓名 汪惠民 性别 男 出生年月 1991 年 7 月 籍贯 江苏南京市 政治面貌 团员 学校 江苏财经职业技术学院个人因素分析结果 性格外向、良好的协调和沟通能力,喜欢具有挑战性和刺激性的生活, 适合说服他人观念或行为,需要不同于他人想法的工作。 可选择的职业:软件开发,制作,推销计算机,个体职业等等。 环

12、境因素分析结果 从自己的潜能与外在和内在环境的相互作用来看,自己非常适合从事开 发,研究类职业。 职业选择 软件开发经理 职业生涯路线选择 外企高层管理路线职业生涯目标 长期目标 软件开发经理 中期目标 中层管理人员 短期目标 基层职员 完成短期目标的计划与措施 1、提高自己的求职能力,争取进入某公司先积累一定的经验 及打下关系基础 2、参加公司能力培训并参加初级公关员职业资格培训,取得结业证书后参加初级公关员的 考试。 3、积极学习怎样处理人际关系和培养管理能力,为中级公关员准备。 完成中期目标的计划与措施 1、参加中级公关员职业资格培训并参加考试。取得证书后参 加公司的管理工作 2、在实践

13、中培养自己的能力,为高级公关员考试做准备,并准备晋升经理。 完成长期目标的计划与措施 1、把自己的性格磨练得沉稳冷静,考取高级公关员后晋升为 经理,并继续学习。 2、为公司新产品推广撰写公关策划方案并开发或协助导入 CIS,为公司创建名牌,在校期间的提高相关技能的规划:我现在已经是大一的学生了并且大一的学习生活也将结束,因此规划时间是从大二至 大学毕业完成职业规划书后立即进入英语三级 A 的备考中并带着进入本学期的学习内容,以迎 接 6 月下旬的英语三级 A 的等级考试及 7 月中旬的期终考试。报名参见 10 月的自学考试,考取法律专业的本科证书。进入暑期后去一些大城市进行一些初步的实地考察,

14、如南京、上海等。大致感受一下 一些大城市的文化特点、气候水土及人城匹配等。认真备考 10 月的第一次自学考试,并阅读一些与公关业相关的资料书籍。坚持每天起 码两小时的英语学习时间,并报考 12 月中下旬的英语 四级考试。继续备考英语四级(CET4) ,与此同时对公关这一行业做一些深入的了解,并在实践中 逐步培养自己的公关能力。参考 12 月中下旬的英语四级(CET4)考试,争取一次过掉。结束掉以后就报名参考剑 桥商务英语(BEC)初级。继续参考英语六级(CET6)和剑桥商务英语(BEC)中级与高级的考试。并在此期间 培养自己成为一个标准公关人的技能。六、结束语1、中国公关业的发展之路 (一)机

15、遇与挑战近年来,随着中国加入世贸组织后,加快了国际接轨,中国政治经济体制的不断健全, 外商投资环境的改善,为公关咨询业进一步发展提 供了保障。入世 5 年来,外国医药、汽车、金融保险、农产品不断冲击中国市场。中国的 家电、纺织品也将扩大出口,迎接新的条款及反倾销 的抵制。在这充满机遇与挑战的时期,中国公关业要发展自己,就要走在各行业的前面, 要熟知 WTO 的法律条文,要懂国际商务规则,要吃透 所服务对象的行业法规,要了解各国社会、经济、文化,要有好的外语条件,因此,当业 内同仁在讨论入世所面临的挑战时,我认为,挑战来 自自己本身。只要我们具有高素质的公关人才,就能趋利避害,为国家经济建设发挥

16、新的 作用。 (二)任务与措施针对当前中国公关业的发展状况,我们认为要做以下努力:1.转变观念,加快公共关系理论研究和公关教育。我们要与国家人事部门共同推进 国家公务员的公共关系理论培训,使政府公务员和国 家大型企事业单位管理层接受公共关系的理念,保障入世后政府职能的转变,进而全面提 高社会广大公众的公共关系认知。2.培养高素质的专业公关人才,教育单位与专业公关公司联合培养后备人才。3.加快行业法律法规建设步伐,完善行业行为准则,确保行业的可持续发展。4.制定中国公关业的发展战略,研究公关理论,分析中国公关业市场,建立行业规 范,探讨地方组织发展的措施,改变目前存在的全国 地方组织发展不平衡的局面。2、结后语社会在不断地发展着,每天的就业形势都在变化,这就要求我们要在规划后再根据社会的 不断变化来不断地调整我们的人生规划,也许在这 样那样的形势所迫下我们无法实现自己原先的规划,但自古职业就无贵贱之分,只要能够 为祖国为社会的建设贡献自己的力量就是完美的实 现了自己的人生规划。其次要我真诚地感谢汪弘老师的讲座,如果不您我对职

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