治理慵懒散自查报告

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1、治理慵懒散自查报告治理慵懒散自查报告ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:治理庸懒散软个人自查报告治理“庸懒散软”活动个人自查报告为了贯彻落实我中心开展治理“庸懒散软”活动的部署和要求,我按照治理的重点,结合自身岗位职责,认真进行了自我剖析,找出自身存在的问题,分析问题存在的原因,并明确整改目标,确定了努力方向。现就本人自查情况汇报如下:一、存在的主要问题1、在业务学习方面,作为一名办公文员,需要全面的知识。我虽然掌握了基本业务,业务不够精,但是没有主动深入学习业务知识,将其与所学知识进行有机结合,尤其是在写作上不能够做到独立创新。2、在精神状态方面,工作缺

2、乏激情,容易产生懒散情绪;有时遇到工作繁多、工作出现问题一时找不到出路,会比较浮躁;不能积极履行职责,工作比较拖拉,得过且过。工作中满足于现状,不思进取的现象时有发生。3、在工作作风方面,工作缺乏主动性、创造性,有时存在对领导要求的事情被动应付的现象,不求质量,以材料应付材料,不研究新情况、新问题;同时工作也存在一定程度上的依赖性。二、分析存在问题的原因一是自认为掌握基本的业务就已足够,没有必要学习业务知识,因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决;写作上缺乏专业性的指导、学习、研究,缺乏独立性和钻研精神。二是没有清晰的工作目标,定位不够准确,造成心理上存在一些懒散、浮躁情绪;

3、仅满足现有的知识结构和水平,在现有水平上停滞不前,工作效率不够高。三是自身责任心不够强,工作上有时比较被动,为完成任务而完成任务,缺乏主动意识;不研究新问题、新政策;工作标准要求不够高,质量不够高。二、整改措施针对自身存在的问题,我认真了制定整改措施,明确整改目标,确定了今后的努力方向:1、坚持勤奋学习,树立刻苦钻研的精神坚持主动学习、多学习,勤学习,平时主动学习理论政策,利用闲暇时间通过多种渠道,加强业务学习,拓宽知识面,认真研究各种材料,做到勤学勤问,勤写勤改;联系工作实际,深入到各科室,加强交流,相互学习,相互帮助,相互促进,达到学以致用的目的;树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,进一步提升业

4、务素质,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自身能力,提高业务水平,进而提高工作独立性,尤其是文字写作的独立。2、明确工作目标,树立拼搏进取的精神严格要求自己,努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪,树立清晰的工作奋斗目标,制定详细合理的个人工作计划,始终保持旺盛的精力,拼搏进取的干劲,不断总结和完善已有的经验,不断提高完善知识结构,提升自身综合素养,做到有上进心,扎实肯干,吃苦耐劳,努力做好自己的本职工作。3、强化责任意识,树立主动创新的精神增强纪律观念,提高个人责任意识,勤思考、多研究,本着认真负责、主动意识强的工作态度,积极主动完成任务,不应付不被动。善于发现研究新问题、新情况、新

5、政策,高标准要求自己,提高工作效能,提升服务质量,促使工作效率和质量得到明显提升。篇二:治理庸懒散活动自查报告整治“庸懒散奢贪”自查自纠报告自开展治理庸懒散奢活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,根据学校召开的整治“庸懒散贪”活动会议传达的精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。(二)作为一名老师主动学习的意识不够强, “钻研”精

6、神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位,不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是不能很好地分析情况、处理问题。(三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确,还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽,与同事之间的工作相互协调做得不够好,工作中有时满足于现状,进取精神不够强劲。二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学

7、习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。2、工作中有依赖思想,依赖于上级的工作安排,满足于自身的知识和经验。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三、整改措施和努力方向1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,逐步提升教育教学能力进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界。努力提高业务水平,

8、要自觉把理论学习作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平,充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。3、开拓创新、扎实工作。从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,争取在今后的工作中有更大的进步。4、加强与同事间的思想和业务交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高,以诚相待。为深入贯彻落实党的十八大精神、中央”八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省委的实施办法,着重整治党员干部中存在的庸懒散奢等不良作风,根据市、镇深入开展“深化廉政风险

9、防控、树立为民务实清廉形象”主题实践活动中,分局结合实际开展“保持先进廉洁”集中教育“四个一”活动,通过开展廉政教育党课、专题民主生活会、廉政专题学习研讨会、廉政风险分析研讨会等方式,促使党员干部自觉做到勤政廉政。篇三:“慵懒散”治理个人自查报告“慵懒散”专项治理个人自查报告根据关于在全县深入开展“慵懒散”专项智力活动的通知精神,本人对照相应的责任措施,发现了自已存在的问题,针对这些问题,力图找到解决问题的方法,以便使自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务社会经济发展大局,服务育龄群众与计划生育事业发展,为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。一、存在问题:(一

10、)理论学习不够。过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节。(二)创新意识不强。习惯于按部就班,因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,不积极想办法、出主意、添措施,特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。(三)工作积极性、主动性不够。被动地等活干和等领导安排活动,有一些惰性,没有去

11、积极地找工作做,主动去争工作做。对自己份内的工作,在安排处理上也有粗枝大叶的时候,不够细致,缺乏条理性和科学性,落实过程中显得有些漂浮。二、分析原因:一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习理解不够透析和深入,没有完全运用科学的理论武装自己的头脑、知道自己的言行。二是宗旨观念不强,全心全意为人民服务的宗旨仍停留在口头,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆要求自己,在一定范围内、某些事件上没能发挥党员先锋模范作用,言行等同于普通群众。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的“失之以宽”。无论是思想意识还

12、是工作上,有时思考问题、处理问题都不够严谨,不讲究精益求精,有“交差了事”的观念。三、解决以上问题的措施1、平时要注重加强学习,特别是政治思想与专业技术与知识的学习,以不断提高服务育龄群众水平,更好地提升计生宣教工作质量,在职责内,为计生事业稳步、快速的发展贡献自己的一份力量。2、平时注重加强工作的主动性,为局机关整体工作的发展排忧解难。针对工作目标,分解细化工作方案,做到目标心中存,工作步步进。3、重振信心,始终以人民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上,具体的是种好自己的“责任田”,在自己的工作岗位上不出问题,少出问题,出了问题要及时找出问题的根源,并努力改进,增强完成工作目标的能力,为领导分忧,为民解难。

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