科室廉政工作汇报

上传人:笛音 文档编号:39768696 上传时间:2018-05-19 格式:DOC 页数:2 大小:14KB
返回 下载 相关 举报
科室廉政工作汇报_第1页
第1页 / 共2页
科室廉政工作汇报_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《科室廉政工作汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科室廉政工作汇报(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 科室廉政工作汇报2012 年,我科党风廉政建设在院办和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十七届第 五次会议精神和科学发展观的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针, 坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我科的觉廉政建设和纠正行业不正之 风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的觉廉政建设工 作汇报如下: 一、主要做法和措施 (一) 、加强组织领导,健全管理体系。为了切实抓好我科的觉廉政建设,我们成立了 以科主任为组长的觉廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负觉廉政建设第 一位责任,负总责,其他成员根据科室的党风廉政建设负直接责任,大家各

2、负其责,依靠 群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标考核中, 一起部署,一起落实,一起考核。责任明确,重点突出,党政齐抓共管。 (二) 、以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设。科室把学科建设作为龙头,抓好党风 廉政建设。主要做法是:组织科室对学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在 的问题,并找出解决问题的对策, 。在统一思想的基础上,明确了学科申报的专业和方向, 增加了命中率。 (三) 、以队伍建设为根本,加强职业道德教育。近年来,我科把职业道德教育作为落 实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的 主题思想是:立足“

3、以人为本”的服务理念,增强核心竞争力,营造“以病人为中心”的 服务氛围,满足社会的各种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。加强思想教育, 以学习科学发展观重要思想和党的十七届五中全会精神、党风廉政建设责任制为主要内容; 并结合“五五”普法,学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识, 把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中共中央公民道德实施纲要 、卫生部医 务人员道德规范和职业道德规范守则等结合越来,从而促进了二个转变和三个提高: 即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。 (四) 、加强制度建设,抓好专项治理。一年来,我们按照医院纪律关

4、于廉政建设的有 关规定,始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,使科室 党风廉政建设工作能有章可循,为促进党风廉政建设奠定了一定的基础。 1、创建百姓放心医院、切实纠正行业不正之风。创建百姓放心医院必须以患者为中心, 主要应从改善服务态度、透明医疗收费、加强工作纪律、加强便民措施、改善就医环境等 五个方面加强和改进工作。 (1) 、强化科室负责人工作责任,建立科主任一手抓科室管理、 一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设,规范医疗行为作为科室负责 人的重要职责。 (2)加强管理制度的建设,依照法律法规和政策规定,将医疗质量管理制 度、人事分配制度、财务管理

5、制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来,约束和规范医务 人员的执业行为, (3)加强医疗服务质量管理,牢固树立“质量第一” 、 “服务第一” 、 “病 人第一”理念,把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节上,充分尊重患者的 知情权和选择权,加强医患沟通,事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤, 忠于职守,爱岗敬业,满腔热情,开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医”的行业风 尚,自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为,营造让患者安全、放心的就医环境。科室 为解决困难患者的住院问题,制定并改进了临床路径图表、单病种限价管理,让患者明白 自己的住院日,治疗情况,需进行的检查、治疗用药的

6、原则、护理等。 (4)加强监督,重 点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价 制度,保证合理检查、合理用药。(五) 、以文化建设为载体,开展群众性公益活动。科室文化建设围绕以下方面内容: 举办各级各类人员培训班,以开展“温馨、优质、便捷”服务为主要内容,强调首诊负责 制和首问负责制,特别是对危重、临界病人必须做到首诊负责,及时认真准确地进行抢救 治疗,对病人家属的询问,要做到有问必答,热情周到。健全尊重病人隐私权制度,特别 是涉及病人病情、检查结果等应给予保密。完善危重抢救病人的抢救制度。 二、取得的成效 1、迅速拓展医疗市场,不断提高医疗质量。住院病人数

7、上升到今年的 3000 人次;平 均住院日 10 天;床位使用率达 95%,医疗护理质量在全院临床医疗工作督查中名列前茅。2、临床技术有新突破,科学研究有新进展。我们结合科室特点着力培养学科带头人, 科室选定 1 至 2 名医德好、能力强、业务精、威望高的学科带头人进行重点培养,坚持对 带头人进修学习和学术交流给予时间保证,对学术活动、科研开发给予资金保证,对业务 开展给予人财物全方位支持,以充分促进其在科室的传帮带和学术带头作用,从而带动和 提高科室的整体实力。二是引导科室加大开发力度,引进新的诊疗方法、新的诊疗器械、 新的药物配方等,以此来增强科室的竞争力和发展后劲。 3、进一步提高社会效益,获得各类荣誉和奖励。通过党风廉政建设责任制的落实,不 仅提高了医务人员的思想素质,重要的是提高了社会对医院的认可程度和社会满意度。在 今年的住院病人满意度调查,满意度达到 99%,患者家属赠送锦旗 3 面。回顾过去,在全 科职工的共同努力下,开展了一些工作,也取得了一定的成绩。展望未来,我们更要振奋 精神,树立百倍信心,建设和筹划新一年党风廉政建设工作,以最饱满的精神迎接 2013 年 的到来,认真学习贯彻党的十八大精神,以更优异的成绩向党和人民汇报。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号