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员工外出培训工作流程员工外出培训工作流程总经理下达指标部门或个人提出申请与有关部门商定培训名单、填 写登记表，提出意见。研究、分析、提出具体意见， 请示主管领导按领导的指示对培训单位进行 调查其办学能力和课程设置等 情况，确定培训单位。草拟培训协议，培训协议内容有培训 要求、学时、经费、考核发证以及经 济赔偿责任等条款。酒 店 领 导 审 批通 知 培 训 对象学 员 参 加 培 训将学员考核成绩填入人员培训考核表、计 入岗位提高培训学时，学员自我小结备案。
