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1、习惯性违章具体表现义马环保电力有限公司2012.03.09 编者习惯性违章是造成人身伤害的主要原因。据统计，电力生产人身伤害事故中， 7080是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是电力生产企业安全生产的大敌。因此反习惯性违章工作将是搞好安全工作的一项重要内容，为了使公司员工明白习惯性违章的表现及危害，安环部现将习惯性违章的涵义、危害以及电力生产中的具体表现汇总如下，以便大家很好的学习及预防。望各级人员在电力生产中认真开展学习并自查，杜绝习惯性违章，确保人身及设备安全。安环部2012.03.09 一、习惯性违章的涵义一、习惯性违章的涵义和种类：所谓习惯性违章， 是指那些固守旧有的不良作业传统和工作
2、习惯，违反安全工作规程的行为。习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下几种：1、习惯性违章操作，即那些在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。2、习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。3、习惯性违章指挥，即负责人（或各级领导）在指挥作业过程中，违反安全规程，按照不良的传统习惯进行指挥的行为。二、习惯性违章的危害违章分为习惯性违章和偶然性违章。习惯性违章与偶然性违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。1、习惯性违章具有一定的顽固性。习惯性违章是有一定的心里定势支配的，并
3、且是一种习惯性的动作方式， 因而具有顽固性、多发性特点，往往不容易纠正。只有支配习惯性违章行为的心里定势不改变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行为人受到事故的惩罚。2、习惯性违章具有一定的潜在性。一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果。 对习惯性违章行为，由于人们看的多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。“身在险中不知险” ，容易使人对违章现象丧失警惕性。3、习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。对现有的习惯性违章行为进行分析，他们身上的一些“不良习惯性为的方式”，不是他们自己“发明的” ，而是从老职工身上“学来的” 。看到老职工违章操作
4、“既省力，又没出事”，自己也盲目地仿效， 而且又用自己的习惯性行为方式，去影响新一代职工。这些不良的习惯性行为方式如不彻底根治，必然导致一脉相承，代代相传。4、习惯性违章具有一定的排他性。有些习惯性违章的工人， 对安全规程根本学不进， 不遵守，总以为自己的习惯性方式“管用”，而安全规程是 “可有可无的东西” 。其结果，必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。三、习惯性违章的具体表现一、劳动纪律方面1、迟到、早退，不按规定时间进入或退出现场。2、上班期间打盹睡觉，看与工作无关的书籍、杂志，监盘玩手机及其他音像资料。3、上班时间干私活。4、电话联系工作不通报姓名，联系术语不准确。5、工器具、物品等不按定
5、置管理规定摆放。6、工作现场乱写乱画，工作记录，日志乱摆放，破布、棉纱乱扔。7、在墙壁上拍打脏手套、脏衣服。8、在厂区内流动吸烟，乱扔烟头。9、在厂区内随地吐痰和乱扔果皮。10、女工长发超耳际不盘在工作帽内。11、上班穿背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。12、不认真填写各项技术档案资料，记录不全面、不准确，情况交代不清楚，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，前后颠倒，难以辩认。13、酒后上班。14、下班时不关照明和水源。15、与兄弟单位吵架，无理取闹骂人，拒绝工作。16、不经许可离开岗位到食堂用餐。17、不认真监盘，脱离监盘岗位。18、围坐吃饭，无人监盘。19、抄表不准时，过点不抄表。20、抄表不
6、准确，为某种目的抄假表。21、抄表不负责任，照抄上一时段、上一班数据。22、当班随意游窜，到其他控制室、值班室闲谈、吃饭。23、借打水或其他借口离开工作现场，长时间逗留在外不返回。24、卫生清扫得过且过，敷衍了事不认真，设备脏污严重。25、用水清洗不该用水清扫的电气设备。26、未到交班时间就离开控制室准备走。27、无人接替岗位或不交代清楚，就擅离岗位。28、交班工作未搞好，接班人提出后不处理即自行下班。29、接班人未进行接班签名，交班人即下班。30、随意移动控制室内定置管理的桌椅、沙发、茶几等物品。31、用过的冲洗水管水门不关，水管不盘，随地乱扯乱拽。32、当班时在控制室内吃花生、瓜子及带皮食
7、物。33、控制盘上乱放杂物，操作开关手柄挂帽子。34、带早餐进车间，边站班，边吃早餐。35、将脚搭在表盘上或茶几上。36、穿拖鞋清扫卫生。37、交接班本子、抄表纸上乱写乱画。38、私自找民工清洁卫生。二、运行工作方面39、办理工作票后不到工作现场检查安全措施是否完备。40、设备停送电不到现场检查设备状况和不测量绝缘就送电。41、工作票到期工作未完不按规定办理延期。42、票上所列安全措施不合格，仍然给予办理。43、随意改变工作票上所列安全措施。44、未经批准，允许无票作业。45、不严格执行工作终结验收，不到现场检查，工作终结不清理现场，凭印象、凭关系办理终结手续。46、热力系统停运未经泄压验证就
8、发出开工单。47、设备停止、投运不认真登记，不按规定挂牌和除牌。48、擅自允许在禁止明火区不办明火工作票作业。49、操作不拿操作票，凭印象操作。50、操作前不进行预演。51、操作图省事，跳项操作。52、操作票执行完一起打“”。53、切换压板时不验明两端电压是否正常。?54、装设地线前不检验验电器，装设地线不验电。55、电气操作只戴一只手套。56、监护人与操作人颠倒，或一起操作，失去监护。57、操作人不等监护人发令就先操作。58、监护人不唱票，操作人不复诵。59、不严格执行“ 指令项 ” 不请示值长直接操作。60、正常操作时图省事， 。擅自解除防误闭锁装置。61、办理第一种工作票不按规定到现场履
9、行。62、操作完毕，不汇报，不作好有关记录，模拟图不进行调整。63、约时对单一负荷停送电。64、低压设备测绝缘不停电。65、装、拆接地线一人进行。66、交接班检查不认真、不全面，对发生的异常、缺陷及特殊运行方式了解不详细。67、巡回检查不认真，不到位，不带检查工具，不按规定的时间和检查路线进行检查、签字。68、监盘时不认真监视调整各运行参数，主蒸汽参数超限，过热器、再热器管壁超温，坐姿不正、闲谈。69、不按时抄表，抄表不到位，抄假表，数据不整洁和涂改。70、以种种借口不严格执行设备定期试验、轮换制。71、不认真进行燃烧调整，锅炉出口氧量严重低于限定值。72、不认真进行运行监视调整，汽机轴封供汽
10、压力过高，油中带水。73、正常开机不通知化学，凝结水不合格就回收。74、不按规定定期排污或接到化学排污通知不认真执行。75、不认真监视调整，疏水箱跑水溢流。76、不认真监视调整，辅机轴瓦冷却水大量漏水飞溅。77、非火警随意动用消火栓。78、分析不认真，不取样，填报假数据。79、不按熔丝管理有关规定配置熔丝；去掉熔丝盖、芯不按规定位置存放。80、热控箱、专用盘、开关箱、电源柜等操作后门不关好。81、未经批准，擅自解除有关保护、联锁运行。82、对 “ 八漏 ” 习以为常，不登记缺陷消除。83、受话不通报姓名，接令不复诵，术语不准确。84、开关阀门不使用匹配扳手。85、断煤时采用负压拉煤和处理给煤机
11、不停电，或将振动器置常开位置86、拉、送电源熔丝时一人操作，无人监护。87、发现设备系统异常、缺陷不联系、不汇报。88、放水时空气门、放水门、疏水门、排污门等不开足。89、机组启、 停时不严格执行旁路使用规定，过早停用， 造成再热器于烧和汽温、缸温变化大。90、启动辅机不联系检查，不按规定测绝缘。91、登记缺陷时未查明实际位置，名称等。92、不按时开、关照明，照明坏时不联系处理。93、对沟、孔、井、洞等盖板揭开后不恢复。94、需关闭入口或出口门启动的设备，不关闭入口或出口门就启动。95、对汽、水管道暖管不充分，造成冲击振动。96、低压设备拉电不戴绝缘手套，雷雨天气巡视高压设备不穿绝缘鞋。97、
12、消防水与生活水并列运行。98、夏季低真空、满负荷运行。99、处理灭火时不执行吹扫程序，着急点火。100、不经正常请示程序随意停用灭火保护。101、除灰打焦时劳保用品穿戴不齐。102、看火时不戴看火眼镜。103、转机作业不做拉合闸试验。104、给粉机故障时，未拉电即人工盘动。105、球磨机大瓦漏油时，采用进油门调节。106、锅炉辅机振动超过规定，强迫运行。107、运行锅炉有大焦块时，运行中打焦。108、辅机加油未按规定，油位低或加得过高。109、锅炉停炉后，先关油枪，后调油压；油枪不及时退出。110、负荷紧张时锅炉升火未按规程赶火升压。111 、锅炉并列后，先关油枪，后调油压；油枪不及时退出。1
13、12、辅机启动后不进行启动后检查。113、除灰岗位检查完设备后，不关检查门、看火门。114、控制室内检修人员乱动运行、备用设备时，不闻、不问、不制止。115、无人接替岗位或不交代清楚工作，就擅离岗位。116、交班工作未搞好，接班人提出后，未处理即下班。117、接班人未进行接班签名，交班人即下班。118、事故演习不严肃、不认真，演习时模拟不到位。119、安排民工工作后不进行监护。120、皮带运行时清扫积煤。121、皮带机带负荷启动。122、不经通行桥跨越皮带。123、门抓、桥抓千斤或边绳不齐，强行启动。124、本体定位器未升起便溜车. 125、重车操作人员未发信号溜车. 126、碎煤机未停稳做清
14、理工作. 127、斗轮机停运后未将总电源切断。128、监护人员站在迁车台上随迁车台移动监护。129、门抓轨道有煤强行开动大车。130、做卫生时用水冲湿电气设备。131、解除绞龙限位启动。132、绞龙大车从卸煤工头顶越过卸煤。三、值长工作133、接班人对运行情况不作认真了解，有问题不作核实，不询问，草率接班。134、值班期间对机炉运行工况不作认真了解，不作运行方式优化调整，别人怎么做，自己也怎么做。135、对特殊运行方式不作事故预想和事故预安排。136、对重大操作时间不统一或凭回忆定时。137、生产调度联系不使用调度术语，甚至使用“ 黑话 ” 、“ 土话 ” 。138、工作中一问三不知，仅作传话
15、筒，遇事不作分析，无主张。139、重大事件真相不亲自了解，只听汇报，甚至参与包庇隐瞒。140、对操作票、工作票不履行最后一道审批权力，总报以“ 相信 ” 就签字。141、下令不要求复诵，不问清接令者姓名、身份。142、下令操作不熟悉的设备时，不核对图纸，不作了解凭感觉、想象。143、交接班记录潦草，内容“ 大事化小，小事化了” ，对试运转、停复役的前因后果不做交代。144、交接班运行方式照抄，自己不核对。145、上班期间谈论与工作无关的事。146、离开岗位不说明去向，不交代代替人。147、借巡查之名，长时间呆在某一岗位吹牛。148、工作中发现有人违章，视而不见，不予制止。四、检修工作方面149
16、、自认为是小工作，不办票也不通知或口头联系运行就进行设备缺陷处理。150、先开工后办理工作票。151、先开工后拿开工单或不拿开工单。152、在禁火区工作不办理明火工作票。153、工作票所列安全措施不全。154、随意涂改工作票。155、在没有确定压力容器、管道完全泄压情况下就进行检修工作。156、检修中换人不交代，不熟悉工作内容、工作范围和安全措施注意事项。157、开工、试运前不到工作现场检查安全措施是否完备。158、设备试运转期间不与运行人员交代注意事项就离开现场。159、领导指使无票工作，签发人向工作负责人交代不清或安全措施不全。160、工作负责人未向工作班成员交代或交代安全措施不全即下令开工。161、未经工作负责人许可，工作班成员即擅自进行工作。162、未认真履行工作终结手续。163、允许开工后不按规定办理开工手续。164、工作票到期工作未完，不按规定办理延期。165、不严格执行工作终结验收，不到现场检查，工作现场未清就结票。166、工作负责人离开检修现场，未指定代理人。167、检修人员擅自扩大检修工作范围，到带电设备上去工作。168、现场工作拆除的接地线不恢复就投入运行。1
