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1、 2015 年安庆岳西县事业单位招聘考试内容(一)报名1、报名时间报考人员提交报名申请的统一时间为 2015 年 6 月 4 日上午 8 时至 6 月 8 日下午 17 时(6 月 6 日、7日正常上班)，逾期不予补报。2、报名流程(1)登陆报名登陆安庆人事考试培训网后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照(jpg 格式)，尺寸为 300450 像素，大小 20100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考
2、的岗位要求相一致。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(2)资格初审报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。报考人员报名后至 6 月 11 日 12 时前可登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于 6 月 11 日 17 时前改报符合报考条件的其它岗位。(3)网上缴费通过资格初审的报考人员于 6 月 11 日 17 时前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自
3、行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费2009118 号文件规定，按每人每科 45 元标准收取考试费用，报考 1001、1002、1003 岗位的报名费 90 元(两科，合计 90 元)，报考其它岗位的报名费 45 元。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行(牡丹灵通卡、e 时代卡、信用卡、贷记卡)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于 2015 年 6 月 27 日上午 830-1130、下午1430-1730，到县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路
4、 54 号县政府大院内)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于 3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对少数因专业紧缺确实
5、难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于 2:1 的比例。被取消的招聘岗位的报考人员，可于 6 月 11 日 10:0016:00 改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。(4)打印准考证考生于 6 月 24 日 8 时后登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行下载打印准考证。3、其它说明根据有关文件规定，“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印
6、件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。符合上述加分条件的考生于 6 月 25 日至 26 日(上午 9:00-11:30，下午 2:30-5:00)，携带相关材料到县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路 54 号县政府大院内)申报加分事宜，逾期不再受理。对经审核符合加分条件的考
7、生，由县人社局在县人民政府网和岳西县人力资源和社会保障局网向社会公示 5 天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加 2 分。(二)笔试1、笔试时间：2015 年 6 月 28 日上午 9：0011：302、笔试地点：见准考证。3、笔试内容及分值：(1)综合类岗位(岗位代码 101-901)：笔试科目为公共基础知识(满分 100 分)，内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。(2)卫生类岗位(岗位代码 1001-1003)：笔试科目为两科，合卷，满分 100 分。公共基础知识，内容为医学基础知识;招聘岗位所需的主要专业知识(公共基础知
8、识 30 分，招聘岗位所需的主要专业知识70 分)。4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到 55 分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。(三)资格复审1、根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按 1:3 比例确定参加资格复审的人员名单(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审);经县招聘领导小组批准，笔试开考比例降为 2：1 的，按 1：2 比例确定参加资格复审的人员名单(最后一名如笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。2、在县招聘领导小组办公室统一组织下，各主管部门负责对面试人选进行资格复审。复
9、审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及考场座次表和应聘人员网上报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2 张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员是下列人员的须另提供其它相关材
10、料：(1)属在岗在编正式工作人员的，需按人事管理权限由单位和主管部门在报名资格审查表上签署“同意报考”的意见并加盖公章。(2)属全日制 2015 年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属 2015 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015 年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审。通过资格复审人员即确定为面试对象，经网上公布后，由各招聘单位负责通知面试人员到指定地点领取面试
11、通知书。(四)面试1、面试时间、地点：另行通知。2、面试方式及内容：面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施，面试采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试满分 100 分。3、实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天所在考场实际参加面试人员的平均分，方可进入考察体检程序。进入面试人员每人须缴纳面试费 80 元。(五)总成绩合成考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩 6：4 的比例合成。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按 1：1 的比例等额确定进入考察、体检人员，总成绩统计过程中均
12、按四舍五入之后保留小数点后两位数。若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。(六)考察和体检1、考察工作由主管部门和用人单位会同县纪委、县人社局共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。2、体检工作由县人
13、力资源和社会保障局统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘2013208 号)执行。(七)择优选岗1、县财政局乡镇财政所岗位(岗位代码 202)、县人社局乡镇就业所岗位(岗位代码 301)、县国土局乡镇国土所(分局)(岗位代码 401、402、403、404、405)、县市场管理局市场监管稽查大队岗位和市场监督检验所岗位(岗位代码 701、702)、县农机局乡镇农机站岗位(岗位代码 901)、县卫生系统乡镇卫生院岗位(岗位代码 1001、1002、1003)按照统一考试、择优选岗的原则进行。2、选岗方法：选岗前须由招聘单位主管部门通知报考同一岗位类别考生在规定时间到达指定的地点集中，然后按考试成绩高分到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次)，现场逐人审核确认。
