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1、 江苏中公教育：http:/ 8 号苏豪大厦 22 层20152015 江苏公务员考试公共基础知识：常江苏公务员考试公共基础知识：常 识判断之劳动法答案与解析识判断之劳动法答案与解析 1.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期2.劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇?( )A.退休B.失业C.因公伤残或者患职业病D.生育3.就
2、业，是指在法定年龄内的具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法劳动，并获得相应的劳动报酬的经济活动。根据以上的定义，下列行为中属于该概念的范畴的是()A.盲人杨某在某按摩馆单人高级按摩师B.来自农村的大学生王某刻苦学习，每个月享受国家 200 元的生活困难补贴C.村民李某为缅甸贩毒集团开车，月薪 3 万元人民币D.许某作为一名大学应届毕业生，积极响应政府号召，参加了中国人民解放军4.我国已经颁布施行的劳动法属于( )。A.行政法B.社会法C.经济法D.民法5.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。A.依法签订劳动合同B.自觉履行劳动者义务C.保障劳动
3、者主人翁地位D.增强劳动者权利意识江苏中公教育：http:/ 8 号苏豪大厦 22 层1.答案: B解析解析: :劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为 B。2.答案: ABCD解析解析: : 劳动法第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四
4、)失业;(五)生育。因此，本题选择 ABCD 选项3.答案: A解析解析: : 定义要点：从事合法劳动，并获得相应的劳动报酬，只有 A 选项符合定义。B项不是劳动报酬，C 项不合法，D 不是劳动报酬。4.答案: B解析解析: : 反垄断法、反不正当竞争法、环境保护法、消费者权益保护法、金融法、计划和产业政策法、国有企业法，等。这些现代法律主要是解决经济规划、环境保护、就业、社会保障等社会性的问题。这些法律既不是公法也不是私法，因此欧洲大陆法系国家的法学家在公法和私法之外，就有了“社会法”的提法。我国现行的社会法劳动法、劳动合同法、工会法、未成年保护法、老年人权益保护法、妇女权益保障法、残疾人保障法、矿山安全法、红十字会法、公益事业捐赠法、消费者权益保护法，所以从法律属性来说，劳动法属于社会法的范畴。故正确答案为 B5.答案: A 解析解析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。企业与 职工依法签订劳动合同不仅是劳动法的基本要求，而且是劳动关系稳定续存和劳动保 障部门处理双方劳动争议的重要依据，有利于维护企业和职工双方的合法权益。故本题选 A
