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1、 1地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：www.ren- 邮箱：manageren-宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）企业文化手册北京仁达方略管理咨北京仁达方略管理咨询询有限公司有限公司宁夏烟草宁夏烟草项项目目组组 2010 年年 3 月月2地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：www.ren- 邮箱：manageren-搏之精神为之境界3地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：ww
2、w.ren- 邮箱：manageren-目录目录写在前面.4 【搏为赋】.6 “搏为”之蕴.7 “搏为”文化之文化溯源.7 “搏为”文化之核心内涵.7 “搏为”之道.8 “搏为”文化之体系结构.8 行业共同价值观：国家利益至上、消费者利益至上.8 企业哲学：德为先、实为道、人为本、和为贵.9 “搏为”文化之核心理念.9 企业使命：为发展拼搏、为家园尽责.9 企业愿景：管理规范化、效率最优化、团队职业化、服务品牌化的现代烟草商业 流通企业.10 企业精神：小不自小、搏之有为.10 “搏为”文化之执行理念.11 管理理念：精、细、严、实.11 经营理念：规范为纲、客户为本、服务为魂.11 服务理念
3、：用心服务、感动常在.12 执法理念：法理并举、刚柔相济.12 人才理念：重德用能、有为有位.12 学习理念：处处留心皆学问.12 安全理念：安全在心中、平安每一天.13 “搏为”之行.13 伦理准则：立德、修身、笃行.13 行为信条：做人求信、做事求实.14 行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、 讲奉献.14 行为规范.15 机关人员行为规范.15 决策层行为规范.15 管理层行为规范.15 执行层行为规范.164地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：www.ren- 邮箱：manageren-写在前面写在前面在科技飞速发
4、展、知识迅速更新的今天，文化对于企业发展的作用日益凸显。企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地、永葆基业长青，文化的力量不可忽视。20 多年来，宁夏烟草人为了企业的发展，团结一心，无私奉献，艰苦奋斗，拼搏进取，不断突破自我，不断跃上新台阶。是什么力量把我们紧密团结在一起，是什么激发出我们巨大的潜力和高昂的斗志？这股无形的力量就是：文化。宁夏地处祖国西北，地小物博而山河壮美，回汉共处其风情迥异，历史悠远，文化蕴藉。千百年来，宁夏深受多元文化的影响，具有深厚的地域人文底蕴；在企业发展的历程中，宁夏烟草也形成了诸多优秀的文化积淀。在当今时代大发展的背景下，宁夏区党委“小省也能干大事”的召唤，更为宁夏
5、烟草企业文化的发展注入了新的活力！“搏为”文化就是在对宁夏地域人文、行业特质、企业发展进行系统总结提炼的基5地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：www.ren- 邮箱：manageren-础上形成的，它高度概括了“不到长城非好汉”的“博之精神”和“小省也能干大事”的“为之境界” ，为企业未来的发展点亮了一盏精神的明灯。我们的企业文化手册也正是在“搏为”文化的基础上，基于企业实际和未来发展提炼形成的，是对企业发展过程中所形成的优秀文化的继承和发扬，是对时代发展要求的提炼与升华，是全体员工认同并遵循的价值理念和行为准则。我们
6、创造了文化，文化也在塑造着我们。宁烟虽小不自小，小而搏之有大为。企业文化的灯塔，必将指引宁夏烟草人，走向更加美好的明天！（局长签名）2010.36地址：北京朝阳区东土城路建达大厦19层 电话：010-85271212 传真：010-85271211 网址：www.ren- 邮箱：manageren-【搏为赋搏为赋】宁夏烟草，地处祖国西北，位居塞上江南。贺兰岿然，长河不息。前有毛泽东提雄师攀越六盘峰巅，尽显搏之精神；今有宁烟人立壮志践行两个至上，抒发为之情怀。溯源循史踪，文化求根源。贺兰雄浑包容，孕博大坚定情怀；六盘天高云淡，砺百折不挠志向；长河不舍昼夜，育活力进取魂魄；宁夏崛起腾飞，抒干事成事豪情。宁烟虽然小，要有新作为。五市十三县，个个不简单。北有石嘴山，龙腾星海畔。南有固原局，实干创明天。吴忠回民地，团结花儿香。中卫后来者，务实勇争先。银川永追求，行业留其名。创业廿余载，共铸搏为篇。使命担在肩，砥砺求发
