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1、大都会棋牌 在生产型企业中，班组长主要是针对企业的生产进行管理的，这也是一项很重要的工作，也 要努力去做好，作为班组长一定要认真履行自己的职责，为企业的发展做出自己应该有的贡 献，只有企业管理好了，才能有发展，班组长要对企业有个正确的认识，这样才能更好的把 握好自己在公司中的角色，企业才能有个更好的发展。班组长在企业中有着不可忽视的作用，这点我在企业生产管理培训中也强调过的，班组 长一方面要按公司的要求，保质保量完成生产任务；另一方面要代表员工向上级反映大家的 意见和要求，班组长在这里起的是一种桥梁的沟通作用。员工与自己朝夕相处，应该怎样体 恤和激励相信大家都有方法。但是对于企业，作为基层管理
2、人员的班组长，很可能只是一个 模糊的概念，或者仅是一个名字或符号。该用什么样的心态对企业，对这个我们看得见摸不 着的衣食父母，是很重要的，以下三点是要明白的最基本要求。企业不是顺风车把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，抱着骑驴找马的心态的管理 者，是企业最为忌讳的。人才是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台， 企业才能发展壮大。个人在整个过程中既得到了锻炼，又使自身的人力资源升值，何乐而不 为呢？所以我们应在工作中倾注自己的全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。企业不是收容所企业任用每一位员工，都希望他能给企业创造更大的利润，这就是所谓 的利益驱动。当员工不能为企业创造利
3、润时，他就失去了利用价值，这是很残酷的现实。所 以我们必须明白，企业不是收容所，努力工作才是我们的安身立命之本。从另一角度来说， 如果企业真的像收容所，来者不拒，人人都有饭吃，皆大欢喜。那么我们反而要小心，怕它 哪一天轰然倒下时砸着自己。企业不是福利院企业只有盈利才能生存发展，而成果和业绩是企业盈利的前提条件，所 以企业往往以业绩的多少来客观衡量管理者工作的优劣。管理者要使自己的“价格“更可观， 就首先要为企业创造更可观的“价值“,工作没有做好，或者还看不到成绩时，就想跟企业讨 价还价的员工，只会自讨没趣。因为企业不是福利院，所以付出每一个铜板都要有充足的理 由。注意事项?企业的班组长一定要对企业有一个深刻的认识，这样才能做好企业的各项管理工作， 这样才能促进企业的快速发展。大都会棋牌
