中小企业复习全资料

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1、1全章练习题全章练习题一、单选题一、单选题: 1. 按照 SBA 的定量标准，员工人数在多少以下的企业为中小企业？（ D ） A. 200 人 B. 300 人 C. 400 人 D. 500 人 2. 按照 SBA 的定量标准，销售量在多少以下的企业为中小企业？（ C ） A. 200 万 B. 300 万 C. 350 万 D. 400 万 3. 中小企业促进法于（ B ）起施行。 A. 2002 年 1 月 1 日 B. 2003 年 1 月 1 日 C. 2003 年 9 月 1 日 D. 2004 年 1 月 1 日 4. 政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（ B ）的措

2、施。 A. 给中小企业财政补贴 B. 减免中小企业的所得税 C. 制定宽松的财政政策 D. 制定对中小企业有利的法律法规 5. 我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是（ B ） 。 A. 小型企业租赁暂行条例 B. 中小企业促进法 C. 出售国有中小企业暂行办法 D. 私营企业暂行条例 6. 下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容？（ D ） 。 A. 安排专项财政资金支持 B. 设立中小企业发展基金 C. 改善中小企业融资环境 D. 对中小企业实行投资保险 7. 下列哪一项不是中小企业发展基金的来源（ C ） 。 A. 中央财政预算安排的扶持中小企业发展专项资金 B. 基金收益 C.

3、民间融资 D. 捐赠 8. 根据中小企业促进法的原则，中小企业发展基金可以用于以下除（ C ）外的方向。 A. 创业辅导和服务 B. 支持技术创新 C. 金融投资 D. 开拓国际市场 9. 下列哪一项不是中小企业促进法中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持（ A ） 。 A. 为中小企业找寻市场 B. 为创业人员提供政府服务 C. 鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业 D. 合理安排必要的场地和设施 10. 下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段（ A ） A. 立法保障 B. 成立中小企业管理机构 C. 实施金融扶持 D. 技术援助 11. 为提高中小企业经营管理水平和技术水平，20

4、世纪 50 年代（B）政府建立了中小企业诊断制度。A. 美国 B. 日本 C. 韩国 D. 欧盟 1. 在市场机会中，明显没有被满足的市场需求被称为（ A ） 。 A. 表面市场机会 B. 潜在市场机会 C. 一般市场机会 D. 普遍市场机会 2.（ B ）是企业实际价值的分析方法之一。 A. 查阅企业报表 B. 调整资产的帐面价值 C. 收益现值法 D. 分析企业的现金流量 3. 下列（ D ）是商誉的组成部分。 A. 存货 B. 固定资产 C. 应付账款 D. 企业知名度 4. 特许经营的最终管理权由（ A ）掌握。 A. 特许者 B. 经营者 C. 技术转让者 D. 复合受许人 5. 下

5、面哪一项不是特许经营的主要缺陷？（ C ） A. 限制性 B. 依赖性 C. 风险随机性 D. 恶性连锁反映 6. 下列哪一项不是家族企业的管理原则？（ C ） A. 家族成员一般不宜再本企业工作 B. 将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决 C. 由家族企业成员出任高级职位 D. 对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施 7. 企业核心价值观是（ B ） 。 A. 企业创建者对企业前景和发展方向的期望 B. 企业管理经营的最根本价值观和原则 C. 创建企业的根本目的 D. 是企业使命的具体化 28. 中小企业创建的程序中，在企业登记注册后的步骤是（ A ） 。

6、A. 开列帐户 B. 税务登记 C. 领取营业执照 D. 购置营业场所 9. 对于零售业、服务业来说，地区人口的（ A ）决定了企业经营项目和类型的选择。 A. 消费方式和消费倾向 B. 年龄分布和兴趣爱好 C. 住所和营业场所的距离 D. 收入水平 10.只要市场上存在着未被满足的需要，也就存在着许多市场机会，这些市场机会实际上是一种 （A） A. 环境机会 B. 创业机会 C. 表面市场机会 D. 行业市场机会 11. 小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用（ A ） A. 潜在市场机会 B. 表面市场机会 C. 全面市场机会 D. 未来市场机会 12. 特许人向受许人转让产品的生产制造

7、、生产技术、或商业经销技术，同意受许人对特许产品或 商标进行商业开发，这属于哪一种特许经营模式？（ A ） A.产品、商标型特许经营 B.经营模式型特许经营 C.区域受许人 D.复合受许人 13.受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式培训，这种特许经营模式是 （B） A. 产品、商标型特许经营 B. 经营模式型特许经营 C. 区域受许人 D. 复合受许人 14. 购买一家现存企业的最大缺点在于（ C ） A. 未知风险 B. 与创业者个人意愿的矛盾 C. 成本代价 D. 创新余地小 1. 按照企业组织形式的不同，可将企业分为（ A ） 。 A. 公司制企业、合伙企业、独资企业

8、 B. 全民所有制企业、外资企业 C. 集体所有制企业、全面所有制企业 D. 合伙企业、私营企业 2. 个人独资企业的财产为（ D ）所有。 A. 国家 B. 地方政府 C. 集体 D. 投资人 3. 根据个人独资企业法 （ D ）不得作为设立个人独资企业的投资人。 A. 教师 B. 农民 C. 律师 D. 公务员 4. 个人独资企业以其（ C ）对企业债务承担（ C ）责任。 A. 个人财产 有限 B. 家庭财产 无限 C. 个人财产 无限 D. 家庭财产 有限 5. 个人独资企业解散时，最先清偿的应该是（ A ） 。 A. 所欠职工工资和社会保险费用 B. 所欠其他企业帐款 C. 所欠保险

9、费 D. 所欠税款 6.在合伙企业存续期合伙人向合伙人之外的人转让全部或部分财产份额时须经其他合伙人（D）同意。A. 大多数 B. 出资最高者 C. 过半 D. 一致 7. 按照合伙企业法规定，合伙企业财产在支付清算费用，并偿还所欠职工工资和劳动保险费用 后，应该偿还（ A ） 。 A. 合伙企业所欠税款 B. 合伙企业的债务 C. 合伙人的出资 D. 合伙人的应得剩余 8. 公司是独立的企业法人，公司以（ C ）承担民事责任。 A. 股东权益 B. 股东个人财产 C. 公司全部财产 D. 公司信用 9. 有限责任公司的公司章程由（ D ）制定。 A. 经理人 B. 监事会 C. 董事会 D.

10、 全体股东 10. 有限责任公司的（ C ）是公司的权利机构， （ C ）是公司的执行机构。 A. 监事会 董事会 B. 董事会 股东会 C. 股东会 董事会 D. 股东会 经理 11. 有限责任公司的经理，由（ B ）聘任或者解聘。 A. 股东大会 B. 董事会 C. 董事长 D. 监事会 12. 董事每届的任期不能超过（ B ） 。 A. 二年 B. 三年 C. 四年 D. 五年 13. 股份有限公司的章程制定者是（ C ） 。 A. 董事 B. 股东 C. 发起人 D. 经理 14. 公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对3公司的债务承担责任的

11、企业法人是（ C ） A. 无限责任公司 B. 有限责任公司 C. 股份有限公司 D. 两合公司 15. 个人独资企业解散时，财产清偿顺序是（ A ） A. 所欠职工工资和社会保险费用所欠税款其他债务 B. 债务所欠税款所欠职工工资和社会保险费用 C. 所欠税款所欠债务所欠职工工资和社会保险费用 D. 财产清偿没有规定的顺序 1. 中小企业以分工与专业化设置组织结构时要以（ B ）为中心。 A. 人 B. 事 C. 情 D. 责 2. 一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（ C ） 。 A. 直线职权 B. 执行职责 C. 最终职责 D. 参谋职权 3.下列哪一种组织结构有利于提高职工的责任

12、观念和生产效率，使管理人员有更大的管理职责，并 减少对上级的依赖？（ A ） A. 扁平 B. 高耸 C. 纵向 D. 松散 4. 组织结构及其管理倾向于集权还是分权，取决于下列哪一种？（ B ） 。 A. 领导的意图 B. 组织运行发展的需要 C. 组织结构 D. 群众意见 5. 某一特定的管理人员直接管辖的下属人员的数目是（ B ） A. 管理层次 B. 管理幅度 C. 部门化 D. 管理阶层 6. 组织的纵向等级数是（ A ） A. 管理层次 B. 管理幅度 C. 部门化 D. 管理阶层 7. 小企业普遍适用的组织结构模式是（ A ） A. 直线制 B. 职能制 C. 事业部制 D. 矩

13、阵制 8.（ B ）组织结构的设计是基于管理过程中按专业知识、专业方向和专业要求划分部门的考虑。 A. 直线制 B. 职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制 9. 就权力分布而言，直线职能制的组织结构倾向于（ C ） 。 A. 权力分散 B. 权力平衡 C. 权力集中 D. 权力差别较大 10. 根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象，可能导致组织的“失控危 机”是在组织生命周期的（ B ） A. 创业期 B. 规范期 C. 成熟期 D. 聚合期 11. 高效团队的关键是（ B ） A. 团队成员的沟通 B. 团队成员的合作 C. 民主决策 D. 团队意识 12.（ B ）是

14、一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。 A.问题解决型团队 B.自我管理型团队 C.多功能性团队 D.任务型团队 13. 职权的本质是（ B ） A. 授权 B. 决策权 C. 集权 D. 统一指挥 14. 团队运作的基本动力是（ B ） A. 协作精神 B. 民主决策 C. 平行沟通 D. 共同承担责任 15. 在组织生命周期的哪一阶段，组织处于个人管理阶段？（ D ） A. 创业期 B. 规范期 C. 成熟期 D. 聚合期 1. 介于宏观环境和微观环境之间的环境，是指中小企业的( C ) A. 社会法规环境 B. 科学技术环境 C. 行业环境 D. 企业内部环境 2. （ A ）是中小企业愿景规划的起点。 A. 核心价值观 B. 战略目标 C. 核心理念 D. 未来展望 3.为在大企业的夹缝中生存发展，关注那些被大企业所忽视的细小市场，寻找市场空隙的战略是( C ) A.小而专、小而精战略 B.依附战略 C.拾遗补缺战略 D.经营特色战略 4. 把本企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上，成为大企业