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1、职职 位位 描描 述述 书书1 1 工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门： 综合办公室职位名称： 副主任（主管后勤）职位定员：12 2 职位总体目标：职位总体目标：在综合办公室主任的指导下，拟订商行的后勤保障管理制度，负责为机关各部门提供合 适的办公条件与办公环境，作好办公用品采购与物资保管，基建设施管理、合理调配车 辆，执行对外行政接待任务，为总部各部门提供良好的后勤保障服务；检查支行的办公 环境与物资管理工作。3 工作职责：工作职责：1） 协助办公室主任制定并完善全系统后勤保障管理办法，组织并监督后勤工作的执行；2） 协助办公室主任进行对外联络，负责安排商行客人的行政接待工作；3） 负
2、责总部机关办公环境设备设施管理，合理分配、调整各部门办公用房，配置必要的物 品设施，检查并安排人员作好维护、修缮及环境卫生管理工作；4） 负责监督基层行的基建、设备设施管理、车辆维修维护、保洁工作的执行情况，提出改 善要求，检查改进情况，并协调支行之间的物资调配。5） 负责按照采购制度与后勤保障制度落实总行机关办公用品的采购与物资保管；6） 负责机关的车辆使用管理，选择维修厂家及保险公司，检查车辆的日常保养，作好车辆 调度，保证机关用车需求；7） 负责总行机关报刊杂志的订阅分送工作；8） 负责检查并指导下属工作，保证家属区、食堂等物业管理工作的顺利开展。4 4 工作联系：工作联系：直接上级：综
3、合办公室主任 直接下属：物业管理员、司机 内部联系：总行其他部门，下属支行 外部联系：物资供应商、汽车维修商、保险公司等5 5 素质要求：素质要求：必要教育程度：中专以上学历 专业要求：无特殊要求 必要工作经验：五年以上相关工作经验 知识/技能要求：具备出色的沟通能力、组织与协调力、人际交往能力 从业资格：无特殊要求直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：职职 位位 描描 述述 书书1.1.工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门：综合办公室职位名称：机要秘书职位定员：12.2.职位总体目标：职位总体目标： 在办公室主任的领导下，负责各类文件、信件、函的收发、归档工作确保我行公文管理规范
4、化、科学化、标准化。3.3.工作职责：工作职责：1） 负责各类文件的收发、转呈、催办、归档工作；2） 负责各类信件、企业外部邀请函的接收、登记与分发工作；3） 负责总行行政文秘档案管理与合同档案管理；4） 负责根据领导指示，执行企业印章、执照、证件、企业证明信等证章的办理、使用管理、日常保管；5） 负责办理企业年检的各类手续；4.4.工作联系：工作联系：直接上级：副主任直接下属：内部联系：各支行、各职能科室外部联系：银监局、人行、其他相关业务单位 5.5.素质要求：素质要求：必要教育程度：大专以上学历专业要求：经济类必要工作经验：一年以上相关工作经验知识/技能要求：有较强的语言表达能力、协调沟
5、通能力从业资格：助理经济师直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：职职 位位 描描 述述 书书1.1.工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门：综合办公室职位名称：物业管理员职位定员：2.2.职位总体目标：职位总体目标： 在办公室主任的领导下，负责全系统办公楼及家属院物业管理工作，为一线业务人员作坚强的后盾。3.3.工作职责：工作职责：1） 负责全行各项基础设施与办公设备的维护、修缮工作；2） 负责总行办公环境的卫生保洁工作；3） 负责家属院物业管理，执行物业管理办法，提供物业维修服务；4） 负责职工食堂服务。4.4.工作联系：工作联系：直接上级：副主任直接下属：内部联系：各支行、各职能
6、科室外部联系：相关业务单位 5.5.素质要求：素质要求：必要教育程度：高中学历专业要求：无特殊要求必要工作经验：一年以上相关工作经验知识/技能要求：有一定的物业维修技能，责任心强从业资格：无特殊要求直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：职职 位位 描描 述述 书书1.1.工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门：综合办公室职位名称：司机职位定员：2.2.职位总体目标：职位总体目标： 在办公室主任的领导下，负责单位车辆驾驶服务，确保安全行驶。3.3.工作职责：工作职责：1） 负责安全驾驶服务；2） 负责总部车辆的日常维修维护与保养；4.4.工作联系：工作联系：直接上级：副主任直接下属：无
7、内部联系：各支行、各职能科室外部联系： 车辆维修商5.5.素质要求：素质要求：必要教育程度：高中或中专学历专业要求：无特殊要 iu必要工作经验：三年以上相关工作经验知识/技能要求：熟练掌握汽车机械原理，驾驶技术过硬从业资格：有驾照直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：职职 位位 描描 述述 书书2.2.工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门：综合办公室职位名称：出纳职位定员：12.2.职位总体目标：职位总体目标： 在综合办公室主任领导下，负责商业银行机关费用的日常报销及各项费用的缴纳，遵照财务规章制度，认真复核审查原始发票，严格把关，做到日清月结，帐款相符，保证日常费用开销。3.3.
8、工作职责：工作职责：1）负责商业银行机关费用的日常报销及各项费用的缴纳，遵照财务规章制度，认真复核审查原始发票，严格把关，做到日清月结，帐款相符，保证日常费用开销。2）负责商业银行基建财务；3）负责商业银行食堂财务。4.4.工作联系：工作联系：直接上级：综合办公室主任直接下属：无内部联系：总行各部室、各支行外部联系：移动公司、电信公司等财务往来企业5.5.素质要求：素质要求：必要教育程度：中专以上学历专业要求：金融、财务类必要工作经验：一年以上相关工作经验知识/技能要求：具备良好的财务管理知识、细致认真、责任心强从业资格：无特殊要求直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：职职 位位 描描
9、 述述 书书3.3.工作标识：工作标识：职位代码： 所属部门：综合办公室职位名称：会计职位定员：12.2.职位总体目标：职位总体目标： 为了规范商业银行财务行为、加强对商业银行的财务管理，以提高经济效益为中心。建立健全内部财务管理制度和自我约束机制，规范财务行为。如实反映经营情况，接受税务机关及有关部门的税收、财务监督管理，维护投资者和债权人的合法权益。3.3.工作职责：工作职责：1）负责处理总行机关财务工作；2）负责处理商行基建财务工作；3）负责商行机关工会财务工作；4）负责总行机关办公用品的库房管理工作。4.4.工作联系：工作联系：直接上级：综合办公室主任直接下属：无内部联系：总行各部室、各支行外部联系：银监局、税务局、供电局、供水局、市工会5.5.素质要求：素质要求：必要教育程度：大专以上学历专业要求：金融、财务类必要工作经验：两年以上相关工作经验知识/技能要求：具备良好的财务管理知识、细致认真、责任心强从业资格：无特殊要求直接主管确认：日期：总行人力资源部确认：日期：
