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1、2013 年员工自评表年员工自评表部部门门： ： 填表日期：填表日期： 工作成果工作成果您您负责负责的工作内容：的工作内容：您在工作中的您在工作中的优势优势： ：您在工作中的劣您在工作中的劣势势： ：您您认为认为自己今后需完善和改自己今后需完善和改进进的部分：的部分：您您对对公司的合理化建公司的合理化建议议：（至少三条）：（至少三条）评评分要素分要素评评分参考分参考参考分参考分值值评评分分工作业绩突出，能完成该岗位的全部工作要求30工作业绩好，工作可以保质保量按时完成20 工作工作实绩实绩 能保质保量按时完成任务，工作业绩一般10（ （16 分）分）不能保质保量按时完成任务，工作业绩较差1-4
2、工作效率高，工作质量优秀12-14工作效率较高，工作质量良好8-11工作效率和工作质量一般4-7工作效率工作效率质质量量（ （14 分）分）工作效率不高，有应付现象，工作质量较差1-3工作责任心强，勤恳、敬业，工作职能取得满意拓展9-10工作责任心较强，努力，工作职能得到良好拓展6-8有一定的责任心、较积极，工作态度及表现一般，能发挥本岗位的基本职能3-5工作工作态态度度（ （10 分）分）工作责任心及积极性较差，工作态度不够端正1-2严格遵守公司规章制度，不无故旷工，迟到早退累计少于五次3-4规规章制度章制度（ （4 分）分）能遵守公司规章制度，无故旷工，迟到、早退累计次数较多1-2在保证自己工作的前提下，经常主动帮助同事，协作精神佳5-6在不影响自己工作的前提下，能主动帮助同事，协作精神良好3-4 协协作互助（作互助（6 分）分） 不能主动帮助同事，协作精神一般1-2） ）评评分（分（100 分）分）
