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1、道路交通普通货运企业安全生产达标标准道路交通普通货运企业安全生产达标标准（一、二（一、二级标级标准）准）考核考核 内容内容考考 核核 要要 点点分数分数考核评考核评 价价得分得分制定企业安全生产方针、目标和不低于 上级下达的安全考核指标；21.安全 工作方 针与目 标制定实现安全工作方针与目标的措施。32.中长 期规划制订和实施企业安全生产中长期规划 和跨年度专项工作方案。53年度 计划根据中长期规划，制定年度计划和年度 专项活动方案，并严格执行。10将安全生产管理指标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生产控制指标；3制定安全生产目标考核与奖惩办法；2一、 安全 目标 35 分4.目标 考核定
2、期考核年度安全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。10成立安全生产委员会或领导小组（安委 会），下属各分支机构分别成立相应的领 导机构。安委会职责明确，实行主要领导 负责制；5设置与企业规模相适应且独立的安全 生产管理机构；101安全 管理机 构定期召开安委会会议。安全生产管理机 构和下属各分支机构每月至少召开一次 安全工作例会。10二、 管理 机构 和人 员 40 分2管理 人员配 备按规定足额配备专职安全生产和应急 管理人员。15法定代表人是安全生产第一责任人，按 照安全生产法律法规赋予的职责，对安全 生产负全面组织领导、管理责任和法律责 任，并严格履行安全生产的责任和义务；10分管安全生产的
3、领导是安全生产的重 要负责人，对安全生产负重要管理责任；5公司其他领导和全体员工实行“一岗双 责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5安全生产管理机构、各职能部门、生产 基层单位的安全职责明确；51健全 责任制各级管理人员及从业人员的安全职责 明确；5每年逐级签订安全生产责任书。一级抓 一级，层层抓落实；5三、 安全 责任 体系 45 分2责任 制考核根据安全生产责任进行定期考核和奖 惩，公告考核和奖惩情况。10及时更新适用的安全生产法律法规、标 准规范；2将法规标准和相关要求及时转化为本 单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5执行并落实安全生产法律法规、标准规 范；51.法规将适用的安全生产法
4、律、法规、标准及 其他要求及时对从业人员进行宣传和培 训。3制定并及时修订安全生产管理制度，发 放到岗位（职工），包括：1）安全生产责任 制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理 制度；4）安全生产费用提取和使用管理制 度；5）车辆、设施、设备安全管理制度；6） 安全培训和教育学习制度；7）从业人员安 全管理制度；8）安全生产监督检查制度； 9）事故统计报告制度；10）安全奖惩制度 等；10 2安全 管理制 度组织从业人员进行安全管理制度的学 习和培训。督促从业人员严格执行本单位 的安全管理制度。5制定并及时修订各岗位的安全生产操 作规程，并发放到岗位（职工）；5四、 法规 和安 全管 理制
5、度 65 分3岗位 安全生 产操作 规程对从业人员进行安全生产操作规程的 学习和培训。从业人员严格执行本单位的 安全生产操作规程。10各级各部门各类人员贯彻落实国家有 关安全生产的方针、政策、法规及本单位 的安全管理制度和操作规程，依据行业特 点，制定企业安全生产管理措施；10每年至少一次对安全生产法律法规、标 准规范、规章制度、操作规程的执行情况 进行检查；54制度 执行及 档案管 理建立和完善各类台帐和档案，并按要求 及时报送有关资料和信息。5按规定足额提取安全生产专项经费，并 合理、有效使用。20及时投入满足安全生产条件的所需资 金；101资金 投入 为旅客投保承运人责任险，并在有效期
6、内。3跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；15五、 安全 投入 50 分2.费用 管理建立安全费用使用台账。2 安全生产设施设备符合有关规定，并保 证齐全、完好，没有随意改动；20车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑 链等安全设备；101. 安全 设施 按国家有关规定配足有效的安全消防 设备及器材。20指定专人对特种设备进行管理。10特种设备按规定进行定期检验，检验证 书合法有效；20特种设备维护保养良好；15六、 装备 设施 100 分2. 特种 装备按要求建立特种设备台账。5制定卫星定位装置安装使用规定；5 为所属车辆安装符合行业标准的道路 运输车辆卫星定位系统车载终端；15对车辆进行动态监
7、控，及时提醒、预警；20设有其它的安全监管信息系统；15七、 科技 与信 息化 60 分1.科技 信息化建立了动态监控工作台账。51安全 培训制定并实施年度及长期的安全培训计 划，明确培训内容和年度培训时间。10八、 队伍 建设 100 分2宣传 教育组织开展安全生产的法律、法规和安全 生产知识的宣传、教育。10企业主要负责人和管理人员具备相应 安全知识和管理能力，并经行业主管部门 培训合格；202管理 人员专（兼）职安全管理人员具备专业安全 生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全 生产业务操作规程，运用专业知识和规章 制度开展安全生产管理工作，并保持安全 生产管理人员的相对稳定。20从业人员每
8、年接受再培训，提高从业人 员的素质和能力，再培训时间不得少于有 关规定学时。未经安全生产培训合格的从 业人员，不得上岗作业；203从业 人员培 训新技术、新设备投入使用前，对管理和 操作人员进行专项培训。10建立健全安全宣传教育培训档案；5 4规范 档案对培训教育效果进行评估，改进提高培 训教育质量。51.现场 作业管 理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。102.安全 值班制定并落实安全生产值班计划和值班 制度，重要时期实行领导到岗带班，有值 班记录。53.相关 方管理两个或两个以上单位共用同一设施设 备进行生产经营的现场安全生产管理职 责明确，并落实到
9、位。10制定并落实驾驶员行车安全档案管理 制度，实行一人一档；5严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格 和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；5车辆每日运行里程超过 400 公里(高速 公路直达客运超过 600 公里)的，按规定 配备两名以上驾驶员；15采取有效措施，防止驾驶员连续驾驶时 间超过 4 个小时，或者 24 小时内累计驾 驶超过 8 小时；20九、 作业 管理 185 分4. 驾驶 员管理规定驾驶员的行车路线，对危险路段进 行标注，供驾驶员参考；15及时掌握极端天气及路况信息，提示作 业中的驾驶员谨慎驾驶。5制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，以行驶
10、里程为确定维护保养周期的基本依据，实施一级、二级维护，不得漏项和减项，保持运输车辆技术状况良好；15落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；10建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除。20维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；55营运 车辆管 理建立并妥善保管车辆技术档案。相关内容记载及时、完整、准确、规范。车辆技术档案一车一档。156运输 管理车辆严格按核定载荷范围内运行，无违 反规定超限、超载运输；207警示 标志在存在危险因素的作业场所和设备设 施，设置明显的安全警示标志，警示、告 知危险种类
11、、后果及应急措施；10开展本单位危险设施或场所危险源的 辨识和确定工作；5十、 危险 源辩 识与 风险 控制 351.危险 源辨识对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门备案。15及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；5分2.风险 控制向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;5定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;151.隐患 排查对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。5制定完善的隐患治
12、理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;10对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;10重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;5十一、 隐患 排查 与治 理 65 分2.隐患 治理建立隐患治理台帐和档案，有相关记录5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。101.健康 管理设置或指定职业健康管理机构，配备专 （兼）职管理人员；按规定对员工进行职业 健康检查。102.危害 告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使 其了解其作业场所和工作岗位存在的危 险因
13、素和职业危害、防范措施和应急处理 措施，降低或消除危害后果的事项。5十二、 职业 健康 20 分 3.环境 与条件为从业人员提供符合职业健康要求的 工作环境和条件，配备与职业健康保护相 适应的设施、工具。5设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；21.安全 环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5开展安全承诺活动；3编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5十三、 安全 文化 30 分2.安全 行为对在安全工作中做出显著成绩的集体、
14、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5对安全生产进行检查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5制定相应的应急预案。并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；10应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；21.预案 制定定期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，修订情况有记录并归档。5开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；5开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；52.预案 实施发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，
15、并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；10十四、 应急 救援 90 分3.应急 队伍组织应急救援人员日常训练和演练。8按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；104.应急 装备建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 。10制定应急预案演练计划，按照有关规定组织开展应急预案演练；105.应急 演练应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告有关部
16、门;101.事故 报告严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计表、报，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报情况。10接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;5十五、 事故 报告 调查 处理 50 分2.事故 处理发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;5按时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施;5发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。101.绩效 评定每年至少一次对
