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1、 化妆品连锁有限公司 H047存档编号:2012-10-20 第 1 页 共 3 页 本模板最后修订日期:2012-10- 20物流及客服部职位说明书物流及客服部职位说明书一一岗位资料岗位资料职位名称:物流及客服部成品仓职能组组长 职位编号: 岗位人数: 1 人 岗位等级: 所属部门: 物流及客服部 直属上司职位: 成品仓主管 可轮调岗位: 可升迁岗位: 薪金标准: 填写日期: 二岗位在组织中的位置岗位在组织中的位置物流及客服部经理 1 人(共 37)物流部成品仓主管 1 人(共 27 人)物流部半成品仓主管1 人(共 7 人)客户服务部专员 2 人收发组组长 1 人(共 21 人)职能组组长
2、 1人(共 5 人)仓库协调员1 人仓库财务文员1 人仓务员 20 人财务文员 1 人仓库文员 1 人打单文员 2 人物控员 1 人组长兼配套工人 4 人水电1 人物料员1 人化妆品连锁有限公司 H047存档编号:2012-10-20 第 2 页 共 3 页 本模板最后修订日期:2012-10- 20三汇报程序及督导范围汇报程序及督导范围 直接汇报对象: 成品仓主管 直接督导: 4 个岗位,共 4 人 间接督导: 1 个岗位,共 20 人 四四岗位职责:岗位职责:1. 协助主管做好仓库管理及日常工作;2. 统筹安排好本组各项工作;3. 做好每日发货计划并安排发货;4. 协助做好出口产品工作;5
3、. 所有进仓单的录入(自产和外购产品) ;6. 除新产品外,其余所有产品的生产安排及补充和跟进工作;7. 跟进新产品的进仓工作;8. 和工厂及半成品仓,采购部沟通后做好每周缺货通知;9. 退货产品每月三次报废处理及单据录入;10. 及时上报财务每半月及全月待淘汰品和淘汰品的报表;11. 和收发组合作做好仓库变质和过期产品的处理;12. 上级下达交办的其它工作任务。五权限范围五权限范围1.对成品仓人员的任免、升降职、奖励具建议权 2.对成品仓人员的入职、调职、处罚、解聘具决定权 3.对成品仓月度需求计划具编制、建议权 4.对成品仓收货、发货、退货具处理、建议权 六使用设备六使用设备 电脑、固定电
4、话机 七任用资格七任用资格1.受教育程度: 高中或以上学历 2.年龄: 22 至 30 岁 3.经验: 1 年以上物流、物控工作经验 4.基本技能: 熟练电脑操作、掌握物流、物料控制相关知识及实践经验。 5.基本素质: 诚实、稳重;熟悉电脑操作,较强的组织、沟通、协调能力; 6.特殊要求: 为人严谨、能坚持原则、执行力度强、负压力强、目标感强 八业务接触对象八业务接触对象化妆品连锁有限公司 H047存档编号:2012-10-20 第 3 页 共 3 页 本模板最后修订日期:2012-10- 201公司外: 各代理商、加盟商、客户 2公司内: 各部门 九绩效考核标准九绩效考核标准1、按公司规章制度考核和评估个人表现; 2、按客服指标考核个人业务水平。 撰写人:撰写人: 初审人:初审人: 核准人:核准人: 日期:日期: