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1、1 1 1 1 1、只有劳动争议主体参与的劳动争议解决、只有劳动争议主体参与的劳动争议解决、只有劳动争议主体参与的劳动争议解决、只有劳动争议主体参与的劳动争议解决 机制是（机制是（机制是（机制是（ ） A A A A、自力救济、自力救济、自力救济、自力救济 B B B B、社会救济、社会救济、社会救济、社会救济 C C C C、公力救济、公力救济、公力救济、公力救济 D D D D、调解救济、调解救济、调解救济、调解救济 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：A A A A 2 2 2 2、下列（、下列（、下列（、下列（ ）属于劳动争议解决机制）属于劳动争议解决机制）属于劳动争议解决机制）属
2、于劳动争议解决机制 中的公力救济中的公力救济中的公力救济中的公力救济 A A A A、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的 调解调解调解调解 B B B B、劳动争议仲裁、劳动争议仲裁、劳动争议仲裁、劳动争议仲裁 C C C C、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼 D D D D、人民调解委员会对劳动争议的调解、人民调解委员会对劳动争议的调解、人民调解委员会对劳动争议的调解、人民调解委员会对劳动争议的调解 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：C C C C23 3
3、3 3、关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（ ） A A A A、属于劳动争议处理的社会救济机制、属于劳动争议处理的社会救济机制、属于劳动争议处理的社会救济机制、属于劳动争议处理的社会救济机制 B B B B、属于劳动争议处理的公力救济机制、属于劳动争议处理的公力救济机制、属于劳动争议处理的公力救济机制、属于劳动争议处理的公力救济机制 C C C C、属于劳动争议处理的社会救济与公力救济相结合、属于劳动争议处理的社会救济与公力救济相结合、属于劳动争议处理的社会救济与公力救济相结合、
4、属于劳动争议处理的社会救济与公力救济相结合 的机制的机制的机制的机制 D D D D、属于自力救济机制、属于自力救济机制、属于自力救济机制、属于自力救济机制 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：C C C C 4 4 4 4、关于劳动仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动仲裁，下列说法正确的是（、关于劳动仲裁，下列说法正确的是（ ） A A A A、是一种司法行为、是一种司法行为、是一种司法行为、是一种司法行为 B B B B、是一种劳动行政执法行为、是一种劳动行政执法行为、是一种劳动行政执法行为、是一种劳动行政执法行为 C C C C、劳动争议仲裁权来源于当
5、事人的合意、劳动争议仲裁权来源于当事人的合意、劳动争议仲裁权来源于当事人的合意、劳动争议仲裁权来源于当事人的合意 D D D D、劳动仲裁程序没有严格的规范性、劳动仲裁程序没有严格的规范性、劳动仲裁程序没有严格的规范性、劳动仲裁程序没有严格的规范性 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：B B B B3 （ ）方式和其他方式相比，具有非严格规范）方式和其他方式相比，具有非严格规范）方式和其他方式相比，具有非严格规范）方式和其他方式相比，具有非严格规范 性的特点。性的特点。性的特点。性的特点。 A A A A、 自力救济自力救济自力救济自力救济 B B B B 、社会救济、社会救济、社会救济、
6、社会救济 C C C C 、 公力救济公力救济公力救济公力救济 D D D D 、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼、劳动争议诉讼 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：A A A A 劳动争议调节仲裁法劳动争议调节仲裁法劳动争议调节仲裁法劳动争议调节仲裁法规定，集体劳动争议规定，集体劳动争议规定，集体劳动争议规定，集体劳动争议 的劳动者一方在（的劳动者一方在（的劳动者一方在（的劳动者一方在（ ）以上。）以上。）以上。）以上。 A A A A、 3 3 3 3人人人人 B B B B、 5 5 5 5人人人人 C C C C、 10101010人人人人 D D D D 、3030303
7、0人人人人 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：C C C C45 5 5 5、下列不属于订立劳动合同的原则的是（、下列不属于订立劳动合同的原则的是（、下列不属于订立劳动合同的原则的是（、下列不属于订立劳动合同的原则的是（ ） A A A A、平等自愿、平等自愿、平等自愿、平等自愿 B B B B、协商一致、协商一致、协商一致、协商一致 C C C C、公平、合法、公平、合法、公平、合法、公平、合法 D D D D、不得采取过激行为、不得采取过激行为、不得采取过激行为、不得采取过激行为 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：D D D D 6 6 6 6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动
8、合同、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 的，劳动关系自（的，劳动关系自（的，劳动关系自（的，劳动关系自（ ）时候起建立。）时候起建立。）时候起建立。）时候起建立。 A A A A、订立合同之日、订立合同之日、订立合同之日、订立合同之日 B B B B、用工之日、用工之日、用工之日、用工之日 C C C C、合同生效之日、合同生效之日、合同生效之日、合同生效之日 D D D D、劳动合同经鉴定之日、劳动合同经鉴定之日、劳动合同经鉴定之日、劳动合同经鉴定之日 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：B B B B57
9、7 7 7、下列不属于劳动合同法定条款的是（、下列不属于劳动合同法定条款的是（、下列不属于劳动合同法定条款的是（、下列不属于劳动合同法定条款的是（ ） A A A A、工作内容、工作内容、工作内容、工作内容 B B B B、试用期、试用期、试用期、试用期 C C C C、社会保险、社会保险、社会保险、社会保险 D D D D、劳动保护、劳动保护、劳动保护、劳动保护 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：B B B B 8 8 8 8、关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确、关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确、关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确、关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确
10、的是（的是（的是（的是（ ） A A A A、不可以终止的合同、不可以终止的合同、不可以终止的合同、不可以终止的合同 B B B B、不可以解除的合同、不可以解除的合同、不可以解除的合同、不可以解除的合同 C C C C、无确定终止时间的合同、无确定终止时间的合同、无确定终止时间的合同、无确定终止时间的合同 D D D D、可以随时解除和终止的合同、可以随时解除和终止的合同、可以随时解除和终止的合同、可以随时解除和终止的合同 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：C C C C69 9 9 9、有下列（、有下列（、有下列（、有下列（ ）情形，除劳动者提出订立固定期限的）情形，除劳动者提出订立
11、固定期限的）情形，除劳动者提出订立固定期限的）情形，除劳动者提出订立固定期限的 劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同 A A A A、劳动者实际工作年限满十年、劳动者实际工作年限满十年、劳动者实际工作年限满十年、劳动者实际工作年限满十年 B B B B、劳动者在同一用人单位连续工作满十年、劳动者在同一用人单位连续工作满十年、劳动者在同一用人单位连续工作满十年、劳动者在同一用人单位连续工作满十年 C C C C、劳动者距法定退休年龄不足十年的、劳动者距法定退休年龄不足十年的、劳动者
12、距法定退休年龄不足十年的、劳动者距法定退休年龄不足十年的 D D D D、用人单位改制时、用人单位改制时、用人单位改制时、用人单位改制时 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：B B B B 10101010、下列（、下列（、下列（、下列（ ）劳动合同无效）劳动合同无效）劳动合同无效）劳动合同无效 A A A A、 违反法律、行政法规的强制性规定的违反法律、行政法规的强制性规定的违反法律、行政法规的强制性规定的违反法律、行政法规的强制性规定的 B B B B 、采取欺诈手段订立的、采取欺诈手段订立的、采取欺诈手段订立的、采取欺诈手段订立的 C C C C 、采取胁迫手段订立的、采取胁迫手段订
13、立的、采取胁迫手段订立的、采取胁迫手段订立的 D D D D 、期限过短的、期限过短的、期限过短的、期限过短的 E E E E、期限过长的、期限过长的、期限过长的、期限过长的 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：ABCABCABCABC711111111、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的（、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的（、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的（、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的（ ） A A A A、按劳动合同的约定支付劳动报酬、按劳动合同的约定支付劳动报酬、按劳动合同的约定支付劳动报酬、按劳动合同的约定支付劳动报酬 B B B B、按当地平均工资支
14、付劳动报酬、按当地平均工资支付劳动报酬、按当地平均工资支付劳动报酬、按当地平均工资支付劳动报酬 C C C C、不支付劳动报酬、不支付劳动报酬、不支付劳动报酬、不支付劳动报酬 D D D D、参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付、参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付、参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付、参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付 劳动报酬劳动报酬劳动报酬劳动报酬 参考答案：参考答案：参考答案：参考答案：D D D D 12121212、用人单位与劳动者的在劳动合同中劳动报酬约定不、用人单位与劳动者的在劳动合同中劳动报酬约定不、用人单位与劳动者的在劳动合同中劳动报酬约定不、用人单位与劳动者的在劳动合同中劳动报酬约定不 明确的，（明确的，（明确的，（明确的
