机械工聘用合同

《机械工聘用合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机械工聘用合同（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、机械维修员聘用合同机械维修员聘用合同甲方：陕西恒宇建筑劳务有限责任公司甲方：陕西恒宇建筑劳务有限责任公司乙方：乙方：甲方聘用乙方为机械维修员，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为一年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 2 个月。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任机械维修员岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，保证按时完成公司规定的工作任务。 三、劳动报酬第四条 甲方预留一个半月工资，按月支付乙方报酬。乙方的岗位工资待遇定为 元。四、劳动纪律 第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规

2、章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；提高思想觉悟和职业技能。 第六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条 乙方负责公司设备的机械维修工作，及时做好问题诊断与维修保养工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。参与机械事故的调查、分析与处理、维修台帐的建立和更新。保证全公司所有机械的正常使用，有效地保证项目生产需要。 第八条 乙方应严格按照操作规程操作，指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。组织监督机械

3、保养计划实施和维修的落实。定期或不定期地对全公司做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 做好预防性保养、维护工作。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、经济赔偿 第十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 七、其他 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表人: 乙方: