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1、通货膨胀与失业大到一个社会而言，需要依法治国和以德治国相结合；联系我们工作实际，小到一个企业 而言，需要规章制度和企业文化相结合；针对共产党员，需要遵纪守法和廉洁自律相结合。 我们发现在讨论国家或是企业抑或是个人时，一直讨论的是一个话题他律与自律。 一、 依法治国和以德治国：前几年由胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣 辱观，体现了依法治国和以德治国的有机统一，以德治国是指在社会治理中对道德自律、 道德教育、道德建设的重视和适用，依法治国不可能完全取代以德治国，依法治国和以德 治国在社会治理中应是相辅相成、相互呼应的，即法律与道德双管齐下、 “综合治理”。 西 方很多国家在法律
2、相对健全的同时，以宗教最为道德约束，我国近些年加强社会主义精神 文明建设，现在提倡“八荣八耻”，都是想改变我国当代社会法律作为主要社会调节手段， 而道德作为另一种调节手段却十分薄弱的现状。道德与法律是相互联系的，它们是两种重 要的社会调控手段，两者是相辅相成、相互促益、相互推动的。1、法律是传播道德的有效 手段。道德可分为两类：第一类是社会有序化要求的道德，即一社会要维系下去所必不可 少的“最低限度的道德”，如不得暴力伤害他人、不得用欺诈手段谋取权益、不得危害公共 安全等；第二类包括那些有助于提高生活质量、增进人与人之间紧密关系的原则，如博爱、 无私等。其中，第一类道德通常上升为法律，通过制裁
3、或奖励的方法得以推行。而第二类 道德是较高要求的道德，一般不宜转化为法律，否则就会混淆法律与道德，结果是“法将不 法，德将不德”。 2、道德是法律的评价标准和推动力量，是法律的有益补充。法律应包含 最低限度的道德，同时对法的实施起保障作用和补充作用，执法者的职业道德的提高，守 法者的法律意识、道德观念的加强，都对法的实施起着积极的作用，有些不宜由法律调整 的，或本应由法律调整但因立法的滞后而尚“无法可依”的，道德调整就起了补充作用。3、 道德和法律在某些情况下会相互转化。一些道德，随社会的发展，逐渐凸现出来，被认为 对社会是非常重要的并有被经常违反的危险，就将之纳入法律的范畴。反之，某些过去曾
4、 被视为不道德的需用法律加以禁止的行为，则有可能退出法律领域而转为道德调整。二、 规章制度和企业文化 企业文化建设现在越来越受到更多企业的重视，但究竟企业文化 如何建设，一直是大家探索和讨论的热点话题。在特伦斯和阿伦合著的企业文化 （Corporate Culture）一书中给企业文化的定义是：“用以规范企业人多数情况下行为的一 个强有力的不成文规则体系”。 不成文的规则体系正是与企业规章制度相对应而提出的， 企业文化是无形的、柔性的，那么，它怎样跟有形的、硬性的企业规章制度融合在一起呢？借鉴治国方略中法律和道德的规律，我们从约束职能上说，企业文化就相当于企业中的 道德守则，而制度就相当于企业
5、中的法治，我们来看看企业文化建设可以采取的方法：1、 让制度成为传播企业文化的有效手段。企业文化是企业制订一切制度的基础，而制度则是 企业文化的具体化。企业文化虽然还可以通过企业理念和口号、企业文化载体来体现，但 制度才是诠释和推动企业文化的主要力量。要使企业文化为员工所认同，必须有赖于制度 体现一种“行为导向”的作用。2、让企业文化成为企业制度的评价标准和推动力量，同时对 制度的实施起保障作用和补充作用。企业规章制度是否符合企业实际，符合企业发展需要， 要以是否符合企业文化为评价标准，很多企业打出“以人为本”的口号作为企业文化，可是 各个人力资源管理制度却没有体现以人为本的精神，那么以人为本
6、就是一句口号了。3、重 视企业文化和企业制度相互转化。根据企业发展阶段和面临的环境不同，弘扬的企业文化 会发生一些变化，因此企业制度也会发生相应变化，当制度的执行已经升华为员工的习惯 时，就可以对制度进行修改，不断优化两个方面的内容，推进企业快速发展。 三、遵纪守 法和廉洁自律 对于每位共产党员个体，要认真学习党章 ，牢记全心全意为人民服务的宗旨，巩固先进性教育的成果，带头树立社会主义荣辱观，不断提高党性修养，加强党性 锻炼，切实加强自身建设。党章赋予了每位共产党员相应得权利和义务，作为一名共产党 员，就必须严格按照党章的标准严格要求自己，并不断加强自律，将党章的一字一句化作 自己的血液中的一
7、部分，将自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，化作自己的日 常行为。目前反腐败问题仍然是我们党面临的重大问题，正式说明有一小部分党员忘记了 自己的党员身份，忘记了党员的义务，忘记了遵纪守法，更谈不上廉洁自律了。 四、自律 与他律 无论是一个国家，一个企业，还是一个个体，我们发现都存在一个自律与他律的 问题。自律，是指自我约束。他律，是指接受他人约束。所谓“律”，即约束之意也。约束， 今人又常称“监督”。因此，自律，也可以说就是同体即自我的检查监督；他律，就是异体， 即接受他人的检查和监督。 尼格尔柏加是一位服务于英国警界 30 多年的警察，一次， 他到英格兰风景如画的湖泊区度假，发现自己在时速 30 公里的限速区域以时速 33 公里驾 驶之后，便给自己开了一张违例驾驶传票。驶抵市区后，他立即把此事报告交通当局。主 管违例驾车案件的法官大感意外，他说：“我当了这么多年法官，还从未遇到过这样的案件” 。结果，尼格尔柏加在被罚 25 英镑之后荣获了“世界最诚实警察”美誉。 这正是我们应该 提倡和赞美的自律精神， “自律”是属于道德修养和思想教育范畴的东西。在我们大力弘扬这 种精神的同时，建立相应的他律机制与之配合，在个人要立足他律的前提下严格自律，在 企业要建立文化与制度两套机制，在国家要德治与法治相结合， 才能构建我们的社会主义 和谐社会。
