《河北冀衡赛瑞化工有限公司6S培训考试试题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《河北冀衡赛瑞化工有限公司6S培训考试试题（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、河北冀衡赛瑞化工有限公司 6S 培训试题考试形式：闭卷考试 姓名： 分数：一、填空题（30 分，每空 2 分）1、6S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 、 安全 。 2、6S 管理源于日本，指的是在 生产现场 ，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 6S 中的 整理 。4、物品乱摆放属于 6S 中的 整顿 要处理的范围。5、6S 中 清扫 重在消除现场脏污。6、6S 中 素养 是针对人的品质的提升，也是 6S 活动的最终目的。 7、团结同事，与大家友好沟通相处是 6S 中 素养 的要求。二、选择题（36
2、分，每题 4 分）1、 关于整理的定义，正确的是：（ B ）A将所有的物品重新摆过。B 将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。D将物品分区摆放，同时作好相应的标识。2、有关整理的方法，正确的有：（ ABD ）A常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。 B会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。C很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。 D不能用或不再使用的物品，废弃处理。3、 关于整顿的定义，正确的是：（ B ）A将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。 B把有用的物品按规定
3、分类摆放好，并做好适当的标识。C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。4、有关整顿的做法，正确的有：（ BCD ）A将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。B整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。C建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。D对有用的物品加以合理管制，防止混乱。5、关于清洁的定义，正确的是：（ A ）A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念
4、。6、有关清扫的做法，正确的有：（ ABD ）A从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。B机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。C机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。D细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。7、整理是根据物品的什么来决定取舍？（ B ）A 购买价值 B. 使用价值 C. 是否占用空间 D. 是否能卖好价8、整理主要是排除什么浪费？（ C ）A. 时间 B. 工具 C. 空间 D. 包装物9. 关于素养，下面说法正确的是：（ABCD ）A所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。B工作时保持良好的习惯（如
5、不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事）。C衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。D爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。四、判断题（12 分，每题 2 分）1、 各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。 （）2、上班不就干活吗？这么干净干么？车间比我宿舍还干净，没这个必要。 （ ）3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事情。 ( ）4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确，不得缺损、缺页、缺项。 （ ）5、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。 （ ）6、这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系。这样可以减少浪费。 （ ） 五.问答题：（共计 22 分 ）1推行 6S 管理目的是？（10 分）答： 创建清爽干净、明朗通畅、安全舒适的工作 环境，以提高工作效率、提升产品服务品质、增加员工工作热情，并培养广大员工良好的 6S 素养，树立公司良好形象，从而赢得客户的信任和市场的认可；2. 你本人在 5S 推行和实施的过程中应该做些什么？（根据各人的岗位性质和工作内容进行描述）（12 分）
