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1、古县环境保护局 学习实践科学发展观分析检查阶段 领导班子民主生活会情况汇报县学教领导组：按照全县学习科学发展观教育活动的安排要求，我局于2009 年 5 月 22 日召开了领导班子专题民主生活会，局班子成员及中层负责人参加了会议，县学教活动指导一组组长程琳等同志到会指导,现将情况汇报如下:一、民主生活会的基本情况召开专题民主生活会，是学习实践科学发展观活动分析检查阶段的重要步骤，它既是对前一阶段学习教育的成果的检验，也是为下一步集中整改奠定基础的重要环节，局党支部高度重视，为确保专题生活会质量开得有深度、针对性强，紧扣学习活动主题。会前班子成员认真对照科学发展观重要思想和党章规定的党员义务，对
2、照学习教育活动标准，紧密联系个人思想和工作实际，进行了认真思考，深刻剖析。局班子成员拿出一定的时间，广泛征求意见，开展了谈心活动，撰写了发言稿，为民主生活会的召开奠定了坚实的基础。民主生活会上，班子成员主要领导带头发言，相互交心、谈心，认真开展批评与自我批评。每位党员都能正确的对待自2己存在的问题和不足，客观的评价自己，努力做到批严、批深、批透，并从本职工作、理想信念、组织观念、廉洁自律等方面查找了原因，分析了根源。在相互批评中，大家本着相互帮助、共同提高的原则，作为出发点和落脚点，认真诚恳为对方指出了存在的问题和不足，谈到了实处，说到了深处，每一位党员都能虚心接受大家提出的意见和建议，并对自
3、己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向，拿出了整改措施。二、存在的主要问题及原因 通过这次民主生活会，大家一致认为，局班子成员在组织决策和执行上发挥了重要作用，确实起到了参谋和助手的作用。但还存在着不足的地方，具体有以下几点：第一，缺乏第一，缺乏组织组织党党员员理理论论学学习习的主的主动动性。性。对科学发展观的学习不够深化，对党的方针政策、环保业务知识学习组织不够经常化，对组织学习有所放松，对政治学习有所淡化。认为，科学发展观思想理论性太强，使我们党的高层决策者把握发展方向的指南针，支部只要保证每个党员专心做好本职岗位工作，不犯原则性错误就行了。再则，因为理论性太强，学起来觉得枯燥、乏味，
4、所以在学习中流于形式，放松了对支部内党员学习的要求，久而久之影响了党员素质的提高，影响到班子整体的工作合力。第二，解放思想，大胆第二，解放思想，大胆创创新方面做得不新方面做得不够够。 。在实际工作3中，虽然一直提倡解放思想、大胆创新，但是并没有落到实处，与当前我县超长规发展思路不合拍，没有很好地做到与时俱进，没有结合环保工作的实际，创造性的开展工作。存在着“空”、 “难”等不良情绪。第三，深入基第三，深入基层实际层实际的少，工作漂浮在上面的多。的少，工作漂浮在上面的多。领导班子的工作作风不够扎实，习惯于在机关到时上班、到时下班，而深入基层调研的次数不多，工作起来不快不慢，过得去就行；遇到具体问
5、题，缺乏积极寻找的办法，而是强调客观的多，检查主观的少。第四，第四，队队伍自身能力建伍自身能力建设设不不够够，与，与环环保保发发展新形展新形势势不相不相适适应应。 。我局在队伍能力建设上，仍处在弱化阶段，仅仅停留在机构设置、规章制度建立、工作管理等层面上，在办公场地、环境监察、监测设备添置、环保信息自动化建设等受条件限制，力不从心导致干部职工思想不安心，综合素质上不去，工作效率提不高，外部形象难提升。三、整改措施第一，切第一，切实实加加强强理理论论、 、业务业务学学习习，全方位的解放思想提高，全方位的解放思想提高领导领导班子政治素班子政治素质质。 。以科学发展观活动为契机，系统地深入学习党的理
6、论知识、业务知识，以科学发展统领环保各项工作，努力改进学习的方式方法，局班子成员要注重向身边的同志学习，做到取长补短要形成不懂就问的良好风气，注重提高学习质量和效率，坚持勤写学习笔记和学习心得，努力4做到学以致用，增进工作的原则性、预见性、创造性，全方位解放思想，搞好环境保护与经济建设统筹兼顾。第二，切第二，切实转变实转变工作作工作作风风， ，强强化化调查调查研究，搞好研究，搞好“三个服三个服务务”既服既服务务大局、服大局、服务务企企业业、服、服务务民众。民众。领导班子工作作风的好坏，是一个部门作风的风向标，因而，转变领导班子的工作作风非常重要，因此，要在边学边该的过程中，在转变观念、职能、作
7、风上下功夫。在转变观念上要切实解决好环境保护与经济建设统筹兼顾的问题；在转变职能上，解决好不作为与乱作为的问题；在转变作风上，重点是解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题。领导班子要带头深入基层围绕全县经济建设大局、环保问题展开专题调查研究，为县委、县政府科学决策提供详实的依据和务实的建议。第三，切第三，切实实抓好机关效能建抓好机关效能建设设，着力提升干部，着力提升干部职职工素工素质质， ，不断提高公不断提高公务执务执行力。行力。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度，来不断提升干部职工的综合素质，努力增强履职本领、服务本领，并解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善环保服务公开承诺制、首问负责制、限时办结制，切实解决好机关纪律松弛、效率底下、政务执行力疲软的问题，使环保部门真正成为机关效率高、政务执行力强的职能部门。二九年五月二十五日
