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1、古县环境保护局 学习实践科学发展观分析检查阶段 领导班子民主生活会情况汇报县学教领导组:按照全县学习科学发展观教育活动的安排要求,我局于2009 年 5 月 22 日召开了领导班子专题民主生活会,局班子成员及中层负责人参加了会议,县学教活动指导一组组长程琳等同志到会指导,现将情况汇报如下:一、民主生活会的基本情况召开专题民主生活会,是学习实践科学发展观活动分析检查阶段的重要步骤,它既是对前一阶段学习教育的成果的检验,也是为下一步集中整改奠定基础的重要环节,局党支部高度重视,为确保专题生活会质量开得有深度、针对性强,紧扣学习活动主题。会前班子成员认真对照科学发展观重要思想和党章规定的党员义务,对
2、照学习教育活动标准,紧密联系个人思想和工作实际,进行了认真思考,深刻剖析。局班子成员拿出一定的时间,广泛征求意见,开展了谈心活动,撰写了发言稿,为民主生活会的召开奠定了坚实的基础。民主生活会上,班子成员主要领导带头发言,相互交心、谈心,认真开展批评与自我批评。每位党员都能正确的对待自2己存在的问题和不足,客观的评价自己,努力做到批严、批深、批透,并从本职工作、理想信念、组织观念、廉洁自律等方面查找了原因,分析了根源。在相互批评中,大家本着相互帮助、共同提高的原则,作为出发点和落脚点,认真诚恳为对方指出了存在的问题和不足,谈到了实处,说到了深处,每一位党员都能虚心接受大家提出的意见和建议,并对自
3、己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向,拿出了整改措施。二、存在的主要问题及原因 通过这次民主生活会,大家一致认为,局班子成员在组织决策和执行上发挥了重要作用,确实起到了参谋和助手的作用。但还存在着不足的地方,具体有以下几点:第一,缺乏第一,缺乏组织组织党党员员理理论论学学习习的主的主动动性。性。对科学发展观的学习不够深化,对党的方针政策、环保业务知识学习组织不够经常化,对组织学习有所放松,对政治学习有所淡化。认为,科学发展观思想理论性太强,使我们党的高层决策者把握发展方向的指南针,支部只要保证每个党员专心做好本职岗位工作,不犯原则性错误就行了。再则,因为理论性太强,学起来觉得枯燥、乏味,
4、所以在学习中流于形式,放松了对支部内党员学习的要求,久而久之影响了党员素质的提高,影响到班子整体的工作合力。第二,解放思想,大胆第二,解放思想,大胆创创新方面做得不新方面做得不够够。 。在实际工作3中,虽然一直提倡解放思想、大胆创新,但是并没有落到实处,与当前我县超长规发展思路不合拍,没有很好地做到与时俱进,没有结合环保工作的实际,创造性的开展工作。存在着“空”、 “难”等不良情绪。第三,深入基第三,深入基层实际层实际的少,工作漂浮在上面的多。的少,工作漂浮在上面的多。领导班子的工作作风不够扎实,习惯于在机关到时上班、到时下班,而深入基层调研的次数不多,工作起来不快不慢,过得去就行;遇到具体问
5、题,缺乏积极寻找的办法,而是强调客观的多,检查主观的少。第四,第四,队队伍自身能力建伍自身能力建设设不不够够,与,与环环保保发发展新形展新形势势不相不相适适应应。 。我局在队伍能力建设上,仍处在弱化阶段,仅仅停留在机构设置、规章制度建立、工作管理等层面上,在办公场地、环境监察、监测设备添置、环保信息自动化建设等受条件限制,力不从心导致干部职工思想不安心,综合素质上不去,工作效率提不高,外部形象难提升。三、整改措施第一,切第一,切实实加加强强理理论论、 、业务业务学学习习,全方位的解放思想提高,全方位的解放思想提高领导领导班子政治素班子政治素质质。 。以科学发展观活动为契机,系统地深入学习党的理
6、论知识、业务知识,以科学发展统领环保各项工作,努力改进学习的方式方法,局班子成员要注重向身边的同志学习,做到取长补短要形成不懂就问的良好风气,注重提高学习质量和效率,坚持勤写学习笔记和学习心得,努力4做到学以致用,增进工作的原则性、预见性、创造性,全方位解放思想,搞好环境保护与经济建设统筹兼顾。第二,切第二,切实转变实转变工作作工作作风风, ,强强化化调查调查研究,搞好研究,搞好“三个服三个服务务”既服既服务务大局、服大局、服务务企企业业、服、服务务民众。民众。领导班子工作作风的好坏,是一个部门作风的风向标,因而,转变领导班子的工作作风非常重要,因此,要在边学边该的过程中,在转变观念、职能、作
7、风上下功夫。在转变观念上要切实解决好环境保护与经济建设统筹兼顾的问题;在转变职能上,解决好不作为与乱作为的问题;在转变作风上,重点是解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题。领导班子要带头深入基层围绕全县经济建设大局、环保问题展开专题调查研究,为县委、县政府科学决策提供详实的依据和务实的建议。第三,切第三,切实实抓好机关效能建抓好机关效能建设设,着力提升干部,着力提升干部职职工素工素质质, ,不断提高公不断提高公务执务执行力。行力。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度,来不断提升干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善环保服务公开承诺制、首问负责制、限时办结制,切实解决好机关纪律松弛、效率底下、政务执行力疲软的问题,使环保部门真正成为机关效率高、政务执行力强的职能部门。二九年五月二十五日