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1、 第一章第一章 公务员管理公务员管理 0001 公务员的概念 重要程度 考点点拨：识记公务员的概念、范围， 公务员法的施行时间1.我国公务员法开始施行的时间是（） 【单选】A2005 年 1 月 1 日 B2005 年 7 月 1 日 C2006 年 1 月 1 日 D2006 年 7 月 1 日2.我国公务员法出台前，规范公务员管理的一般性法规是（） 【单选】 【2013.4.12】A国家行政机关工作人员条例 B国家公务员法 C国家工作人员法 D国家公务员暂行条例3.公务员的职位按其性质、特点和管理需要，可以划分为（） 【多选】A综合管理类 B专业技术类 C工勤技能类 D行政执法类4.名词解
2、释：公务员0002 职务与级别的设置与确定 重要程度 考点点拨：识记公务员级别层次、级别确定标准。1.我国公务员级别由低到高依次为（） 【单选】A二十五级至一级 B二十七级至一级 C二十六级至一级 D一级至二十五级2.公务员的非领导职务在（）级别设置。 【单选】A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级3.公务员在职务对应级别范围内晋升一个级别，需累计（）考核结果均为称职以上等次。 【单选】A三年 B四年 C五年 D两年4.确定公务员职务，应当在国家规定的（）内，按照职务任职条件和程序进行。 【多选】A职务序列 B德才表现 C职数限额 D工作实绩5.公务员级别确定的依据包括（） 。 【多选】A职务
3、 B德才表现 C工作实绩 D资历0003 录用岗位类型、程序与管理机构 重要程度 考点点拨：识记公务员录用岗位类型及录用程序1.公务员录用规定适用于担任（）的非领导职务公务员。 【单选】A科员 B副主任科员 C办事员 D主任科员以下2.公务员的录用程序，正确的是（） 。 【单选】（1）公示、审批或备案（2）发布招考公告（3）报名与资格审查（4）考试（5）考察与体检A （3） （2） （5） （4） （1）B （2） （3） （5） （4） （1）C （1） （2） （3） （4） （5）D （2） （3） （4） （5） （1）0004 公务员录用的准备与实施 重要程度 1.公务员招录机关根据
4、报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为（） 【单选】A3 天 B7 天 C十五天 D一个月2.公务员录用过程中，招录机关或报考者对体检结构有疑问，可以在接到体检结论之日起（）日内提出复检。 【单选】A7 B6 C5 D83.下列关于公务员录用过程中关于复检的规定，表述不正确的是（） 【单选】A复检应当在接到体检结论通知之日起 7 日内提出B对复检结果有疑问，可以在接到复检之日起 15 日内再次提出复检C体检结构以复检结果为准 D复检只能进行一次4.新录用公务员的试用期为（） 【单选】A六个月 B三个月 C一年 D不超过六个月0005 纪律与处罚 重
5、要程度 考点点拨：识记公务员录用的回避制度1.从事公务员录用工作的人员，在哪些情况下，需要回避（） 【多选】A涉及本人利害关系 B报考人与自己是夫妻关系C报考人与自己是直系血亲关系 D报考人与自己是三代以内旁系血亲关系2.报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明骗取考试资格，对于这种违纪行为，一般给予的处罚是（） 【多选】A五年内不得报考公务员 B取消本次报考资格 C本次考试成绩取消 D终身不得报考公务员0006 新录用公务员任职定级 重要程度 考点点拨：识记新录用公务员的任职定级规定1.新录用公务员的最低服务年限为（） 【单选】A2 年 B3 年 C5 年 D6 个月2.新录用公务
6、员试用期满（） ，应根据拟人职务的要求，对其进行任职考核。 【单选】A15 日内 B30 日内 C两个月内 D45 天内3.新录用公务员的任职时间从（）开始计算。 【单选】A试用期满之日起 B录用之日起 C考核通过后 D试用期满 30 日后4.简述新录用公务员任职定级规定。 【简答】0007 考核、职务任免、升降与奖惩 重要程度 考点点拨：识记公务员考核的内容、标准、程序及结果运用1.对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，重点考核（） 【2012.4.19】A品行 B绩效 C廉洁 D工作实绩2.下列关于公务员考核的标准表述不正确的是（） 。 【单选】A公务员的考核分为
7、平时考核和定期考核 B公务员的平时考核以定期考核为基础C定期考核采取年度考核的方式进行 D年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次3.公务员年度考核优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（）以内。 【单选】A10% B15% C20% D7%4.公务员年度考核的结果可以作为（）的依据。 【多选】A调整职务 B级别 C培训 D辞退5.关于公务员奖励的规定，表述不正确的是（） 。 【单选】A坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则B奖励共分为四种类型：记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。C中共中央主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作D对受奖励
8、的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用6.国家公务员的纪律【名词解释】7.简述委任制公务员任职的具体情形。 【简答】8.简述公务员考核的程序。 【简答】0008 培训与交流 重要程度 考点点拨：识记公务员培训的类型及交流的方式1.对新录用公务员的培训是指（） 。 【单选】A在职培训 B专门业务培训 C初任培训 D任职培训2.对晋升领导职务的公务员进行的培训一般是指（） 。 【单选】A在职培训 B专门业务培训 C初任培训 D任职培训3.培训对象为全体公务员的是（） 。 【单选】A在职培训 B专门业务培训 C初任培训 D任职培训4.公务员培训考核不合格的处罚措施，表述不正确的是（）
9、 。 【单选】A没有参加初任培训或考核不合格的新录用公务员，不能任职定级B没有参加任职培训的公务员，应及时补训C专门业务培训考试不合格的公务员，不得从事专门业务工作D在职培训考试、考核不合格的公务员降低一个职务等级5.国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动是指（） 【单选】A调任 B转任 C离任 D调岗6.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务的交流方式是指（）A调任 B转任 C离任 D调岗7.公务员培训的类型包括（） 。 【多选】A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D在职培训8.公务员培训的方式主要有（） 。 【多选】A组织调训
10、 B自主选学 C在职自学 D境外培训9.公务员交流。 【名词解释】10.公务员调任。 【名词解释】11.公务员转任。 【名词解释】第二章第二章 事业单位人事管理事业单位人事管理 0009 事业单位登记管理 重要程度 考点点拨：识记事业单位的概念、事业单位法人1.下列对事业单位表述正确的有（） 。 【多选】A以社会公益为目的 B国家机关举办 C从事科学、教育、文化、卫生等活动 D利用国有资产举办2.我国的法人包括（） 。 【多选】A企业法人 B事业单位法人 C机关法人 D社会团体法人3.事业单位法人与机关法人、社会团体法人和企业法人相比，具有的特点包括（） 。 【多选】A获取法人资格的法定程序不
11、同 B获取法人资格所开展的活动的凭证不同C活动领域不同 D投入不同4.事业单位。 【名词解释】5.论述与其他三种法人组织相比，事业单位法人的独特之处。 【论述】0010 岗位设置管理 重要程度 考点点拨：理解岗位设置管理的概念及其意义。识记岗位类别及其分类。1.事业单位岗位分为（） 。 【多选】A管理岗位 B专业技术岗位 C行政执法类岗位 D工勤技能类岗位2.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。 【单选】A10 B13 C15 D53.事业单位管理类岗位分为（）个等级。 【单选】A10 B13 C15 D54.事业单位中的非常设岗位，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成一定工作任务后，
12、按照管理权限予以核销的是（） 。 【单选】A工勤技能类岗位 B专业技术岗位 C工勤技能岗位中的普通工 D特设岗位5.下列关于事业单位三类岗位的总体结构比例表述正确的是（） 。 【单选】A主要以专业技术提供社会公益服务事业单位，应保证专业技术岗位不低于总岗位的一半B主要承担事务管理职责的执业单位，管理岗位一般占岗位总量的 70%以上C主要承担技能操作维护等职责的事业单位，以保证工勤技能类岗位占总岗位一半以上D管理类岗位、专业技术类岗位和工勤技能类的岗位比例一般保持在 4:3:36.岗位设置管理的概念及其意义。 【论述】0011 公开招聘 重要程度 考点点拨：公开招聘的法规建设、事业单位聘用的回避
13、制度1.各地事业单位的招聘程序，一般都包括（） 【多选】A制定招聘计划 B资格审查 C体检 D发布招聘信息2.标志着事业单位公开招聘制度的初步建立的是（） 。 【单选】A 事业单位公开招聘人员暂行规定B 关于在事业单位试行人员聘用制度的意见C 关于加快推进事业单位人事制度改革的意见D 关于印发的通知3.简述事业单位聘用的回避制度。 【简答】0012 岗位聘用 重要程度 考点点拨：识记事业单位聘用制及其意义。理解聘用合同的签订1.下列哪些情况下，事业单位不得解聘受雇人员（） 【多选】A受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；B受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘
14、用单位安排的其他工作，C患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；D受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的2事业单位改革的核心是（） 。 【单选】A公开招聘改革 B岗位设置改革 C聘用制改革 D事业单位纪律3.聘用制改革的第一个纲领性文件是（） 。 【单选】A 事业单位公开招聘人员暂行规定 B 关于在事业单位试行人员聘用制度的意见C 关于加快推进事业单位人事制度改革的意见D 关于印发的通知4.事业单位中，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订的聘用合同期限是（） 。 【单选】A短期合同 B中期合同 C长期合同 D项目合同5.下列哪项可以成为聘用合同中的中期合同（） 。 【单选】A三年以下 B三年以上 C至退休的合同 D项目合同6.下列满足签订长期聘用合同的条件的有（） 。 【多选】A在本单位工作已满十五年
