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1、河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1、基本资料1. 1 岗位名称：工勤员1. 2 岗位编号：GWDG031. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：电工队1. 4 岗位所属工种：工勤员1. 5 工种编号：GZ-091. 6 工种分类：普工1. 7 熟练期：1 年1. 8 技术等级设置：初级工、中级工1. 9 岗位工资标准：7301. 10 工资支付形式：计时工资1. 11 岗位定员：-1. 12 直接上级：电工队队长1. 13 直接管辖岗位及人数：无1. 14 批准时间：2010.112. 工作职责2. 1 对本单位各项消耗按月进行核算、统计、上报。2. 2 负责本单位各种报表制作、填写、和
2、上报工作。2. 3 对各种原始记录进行整理、封存备查。2. 4 负责劳保用品的统计发放。2. 5 负责节余奖金的账目管理。2. 6 负责各种文件的保管。2. 7 掌握本队人事情况。2. 7 负责女工计划生育工作。2. 8 负责一孩化补贴、学费报销发放。2. 9 完成队长交办的临时性工作。3、 工作权限3. 1 有权要求各班按规定时间上报有关数据表格，并准确可靠，有权找有关人员核实。3. 2 有权拒绝未经队长同意而查看非队务公开规定的资料数据。3. 3 有权制止和纠正不符合公司规定的财务收支项目，并及时向公司主管部门汇报。3. 4 有权对队安全生产、工作管理提出建议。4、 工作标准4. 1 工作
3、日早 8：00 穿好劳动保护用品。参加班前会。4. 2 按时做好工资奖金的明细表，按规定时间报公司劳资科。4. 3 做好各项统计表格的填写，并按时上报公司有关科室。4. 4 对节余奖金要安全、准确、 ，每月进行一次账目结算。4. 5 做好女工计划生育工作。4. 6 按统计、财务管理要求进行统计核算工作。4. 7 各种台帐、文件、资料保管要有序、利于查找，无丢失。4. 8 遵守劳动纪律，严禁酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事。5、 工作关系：5. 1 服从队长的领导，完成队长布置的工作。5. 2 工作质量由业务主管部门检查考核。6、 工作环境：6. 1 作业场所：室内。6. 2 一般体力
4、劳动。7、 工作执行人员具备条件：7. 1 基本条件：7. 1. 1 高中毕业以上文化程度。7. 1. 2 初次转岗人员不超过 35 周岁。7. 1. 3 身体条件：7. 1. 3. 1 视力：裸视 0. 3 以上，矫正视力 1. 2 以上，无色盲、夜盲症。7. 1. 3. 2 听力：每侧耳语不低于 5 米。7. 1. 3. 3 语言表达：无口吃。7. 1. 3. 4 血压：正常血压。7. 1. 3. 5 身体健康，无岗位其它禁忌症。7. 2 上岗人员掌握的知识7.2. 1 掌握本队人员、人数变动情况。7. 2. 2 具有一定的文字写作和计算能力。7. 2. 3 具有一定的财务、人事、统计、物
5、资管理知识。7. 3 个人心理品质：7. 3. 1 较强的工作责任心，能够完成上级临时交给的任务。7. 3. 2 表达问题思路清晰，条理清楚，有一定沟通协调能力。7. 3. 3 能正确理解领导和群众的工作建议。 河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1 基本资料基本资料1. 1 岗位名称：维修电工1. 2 岗位编号：GWDG011. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：水暖公司电工队运行一、二、三班1. 4 岗位所属工种：电工1. 5 工种编号：GZ-021. 6 工种分类：技术工种秦皇岛港水暖供应公司1. 7 熟练期：2 年1. 8 技术等级设置：初级工、中级工、高级工1. 9 岗位工资标准
6、：790 元 870 元 950 元1. 10 工资支付形式：计时工资1. 11 岗位定员：-1. 12 直接上级：运行一、二、三班班长1. 13 直接管辖岗位及人数：无1. 14 批准时间：2010.112. 工作职责工作职责2. 1 负责公司所辖范围内电器设备的维修、维护、保养工作。2. 2 负责公司电器设备（高、低压）的维修、制作，电气设备的抢修。2. 3 负责外线的维修。2. 4 负责公司电气设备较大项目的维修改造。2. 5 负责公司范围内的照明设施的检修。2. 6 对于外委单位在管辖内维修时，负责用电设备的拆接线。2. 7 完成班长交办的临时性工作。3、 工作权限工作权限3. 1 有
7、权拒绝违章指挥。3. 2 发现电器设施和线路出现危及人身安全时有权停止作业，并立即向上级汇报。3. 3 有权对班安全生产、工作管理提出建议。4、 工作标准工作标准4. 1 工作日早 8：00 穿好劳动保护用品。参加班前会，听取班长布置维修作业计划。4. 2 详细了解所辖区内电器设备情况，熟知线路方向、地理环境等情况。4. 3 事故抢修时，需在 30 分钟内赶到，特殊情况除外。4. 4 维修作业，执行电力作业安全技术操作规程 。4. 5 维修保养工作质量达到设备技术标准要求。4. 6 实际操作必须二人以上，现场作业要专人监护，挂警示牌。4. 7 供暖运行期间，每周要对电气设备进行一次巡回检查，并
8、认真填写记录。4. 8 严格按作业票施工，施工完毕需经被施工单位签字后交班长4. 9 遵守安全技术操作规程和电工安全工作规程 。4. 10 工作完毕后，清理作业现场。4. 11 遵守劳动纪律，严禁饮酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与其工作无关的事。5、 工作关系：工作关系：5. 1 服从班长的领导，完成班长布置的工作。5. 2 维修质量由技术人员检查考核。5. 3 工作上与其它工种协调配合。6、 工作环境：工作环境：6. 1 作业场所：室内、外。6. 2 工作班制：综合计算工时工作制。6. 3 一般体力劳动。7、 工作执行人员具备条件：工作执行人员具备条件：7. 1 基本条件：7. 1. 1 高中
9、毕业以上文化程度。7. 1. 2 初次转岗人员不超过 30 周岁。7. 1. 3 持证上岗:持有特种作业人员操作证 “电工”资格7. 1. 4 身体条件：7. 1. 4. 1 视力：裸视 0. 3 以上，矫正视力 1. 2 以上，无色盲、夜盲症。7. 1. 4. 2 听力：每侧耳语不低于 5 米。7. 1. 4. 3 语言表达：无口吃。7. 1. 4. 4 血压：正常血压，等高无眩晕。7. 1. 4. 5 身体健康，具备考取特种作业人员操作证 “电工”资格。7. 2 上岗人员掌握的知识（应知）7.2. 1 按秦皇岛企业工人技术等级标准 “维修电工” 、 “外线电工”执行。7. 3 上岗人员掌握
10、的技能（应会）7. 3. 1 按秦皇岛企业工人技术等级标准 “维修电工” 、 “外线电工”执行。7. 4 个人心理品质：7. 4. 1 对突发事件反应灵敏，能应急处理突发事件。7. 4. 2 表达问题思路清晰，条理清楚，有一定沟通协调能力。河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1 基本资料基本资料1. 1 岗位名称：运行一、二、三班班长。1. 2 岗位编号：GWDG041. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：电工队1. 4 岗位所属工种：维修电工1. 5 工种编号：GZ-021. 6 工种分类：技术工种1. 7 熟练期：2 年1. 8 技术等级设置：初级工、中级工、高级工1. 9 岗位工资标
11、准：790 元 870 元 950 元1. 10 工资支付形式：计时工资1. 11 岗位定员：-1. 12 直接上级：电工队队长1. 13 直接管辖岗位及人数：无1. 14 批准时间：2010.112. 工作职责工作职责2. 1 负责公司所辖范围内电器设备的检修工作。2. 2 传达上级指示精神，布置维修计划，落实安全措施，抓好技术质量。2. 3 负责职工的安全质量教育。2. 4 负责本班职工的考勤。2. 5 负责上报备件计划。2. 6 负责对本班职工考核。2. 7 负责填写台帐、记录。2. 8 保存队下发的各种资料、文件。2. 9 负责本班各项工作的安排。3、 工作权限工作权限3. 1 有权拒
12、绝违章指挥。3. 2 发现电器设施和线路出现危及人身安全时有权停止作业，并立即向上级汇报。3. 3 有权对班安全生产、工作管理提出建议。4、 工作标准工作标准4. 1 按时参加队工作计划会，听取队长作业计划。4. 2 工作日白班 8：00/夜班 19：00 穿戴好劳动保护用品，召开班前会，布置维修计划。4. 3 维修工作开始前，要检查各项安全措施落实情况。4. 4 维修过程中，要检查安全操作规程的执行情况，随时掌握维修工作进度，保质保量完成检修任务，遇有特殊情况，要及时向队长汇报，做好信息反馈。4. 5 组织本班人员填写检修记录，不漏检、误检，规范工整，保管完好，及时交给队长。4. 6 组织本
13、班及时抢修所辖区出现问题的电器设施，随叫随到。4. 7 按要求填写安全生产“五同时记录”和班组活动记录。4. 8，检查有关人员参加各种活动、会员的情况。4. 9 完工后维修保养工作票及时上交本队队长。4. 10 月底上交本班职工考核表。4. 11 每月 10 日前上报备件计划。4. 12 遵守劳动纪律，严禁饮酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与其工作无关的事。1. 13 本班管理达到队和公司的规定要求。5、 工作关系：工作关系：5. 1 服从队长的领导，完成队长布置的工作。5. 2 工作中与其它班搞好协调。5. 3 服务质量由公司安质科、党群科检查考核。6、 工作环境：工作环境：6. 1 作业场所：
14、室内、外。6. 2 工作班制：综合计算工时工作制。6. 3 一般体力劳动。7、 工作执行人员具备条件：工作执行人员具备条件：7. 1 基本条件：7. 1. 1 高中毕业以上文化程度。7. 1. 2 初次转岗人员不超过 30 周岁。7. 1. 3 持证上岗:持有特种作业人员操作证7. 1. 4 身体条件：7. 1. 4. 1 视力：裸视 0. 3 以上，矫正视力 1. 2 以上，无色盲、夜盲症。7. 1. 4. 2 听力：每侧耳语不低于 5 米。7. 1. 4. 3 语言表达：无口吃。7. 1. 4. 4 血压：正常血压，等高无眩晕。7. 1. 4. 5 身体健康，具备考取特种作业人员操作证 “
15、电工”证书资格。7. 2 上岗人员掌握的知识（应知）7.2. 1 按秦皇岛企业工人技术等级标准 “维修电工” 、 “外线电工”执行。7. 2. 2 班组管理办法。7. 2. 3 企业相关规章制度。7. 3 上岗人员掌握的技能（应会）7. 3. 1 按秦皇岛企业工人技术等级标准 “维修电工” 、 “外线电工”执行。7. 3. 2 本岗位特殊情况下应急实施办法。7. 4 个人心理品质：7. 4. 1 对突发事件反应灵敏，能应急处理突发事件。7. 4. 2 表达问题思路清晰，条理清楚，有一定沟通协调能力。7. 4. 3 能正确理解领导和群众的工作意见，河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1、基本
16、资料1. 1 岗位名称：锅炉仪表班班长1. 2 岗位编号：GWDG051. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：电工队1. 4 岗位所属工种：电工1. 5 工种编号：GZ-031. 6 工种分类：技术工种1. 7 熟练期：2 年1. 8 技术等级设置：初级工、中级工、高级工1. 9 岗位工资标准：790、870、9501. 10 工资支付形式：计时工资1. 11 岗位定员：-1. 12 直接上级：电工队队长1. 13 直接管辖岗位及人数：无1. 14 批准时间：2010、112. 工作职责2. 1 负责组织完成公司所属范围内锅炉仪器仪表的测试、更换、安装、调试工作。2. 2 传达上级指示精神，布置维修计划，落实安全措施，抓好维修质量。2. 3 熟悉锅炉流量检测控制原理。2. 4 组织班每周巡回检查仪表的工作状况，及时掌握运行状态，并认真填写记录，确保供热系统正常运行。2. 5 负责检查各种仪器仪表的送检情况。2. 6 月末负责将作业票汇总后交队长。2. 7
