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1、银行支行党委银行支行党委 2013 年宣传思想及共青团工作总结年宣传思想及共青团工作总结在分行党委宣传部和团委的关心帮助下，在中支党委的直接领导下,xx 中支党委宣传部以科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想为指导，以党的十八大精神为主线，以中支工作会议和总、分行宣传思想工作会议精神为指针，按照成都分行的部署，紧紧围绕中支党委“严管理讲文化 促创新 拓空间”的工作思路，着力加强社会主义核心价值体系建设，全面推进干部职工的思想道德建设，做好党建宣传和青年工作，以“创文明单位，建和谐央行”为主题，深入推进辖内文明单位创建、青年文明号创建活动，被总行表彰为“全国金融五一劳动奖状” 。宣传工作
2、为 xx 中支科学高效履职提供了强大思想保证、精神动力、舆论支持。现将一年来工作情况报告如下：一、大力加强干部职工队伍思想道德建设，将政治理论学习作为提升素质、高效履职的根本保证（一）认真履行中心组学习秘书职责，严格执行中心组学习考核管理制度，为中心组学习提供服务与监督宣传部结合中央政治形势，按照总行、分行对中心组学习的要求和部署，对 2013 年学习内容、要求和时间安排做了明确的规定，安排 12 天时间共开展了五次集中学习讨论，先后完成了党的十八大专题、人民银行各级行工作会议、党中央“八项规定” 、十八届三中全会及人民银行相关规定等五个专题学习，进一步为争创“学习型班子”奠定了基础。在集中学
3、习、主题发言、共同讨论的传统学习模式下，进一步采取专家授课、观看总行下发的中心组学习光盘、实地调研与学习相结合等形式多样的学习方法，兼顾了理论学习制度化和灵活性，针对部分重要课题召开中心组扩大会议，要求各支行行长参加，听取中支党委学习发言并参加讨论，进一步扩大了学习范围和效果。宣传部坚持合理布置、统筹安排，切实履行中心组学习秘书职责，为中心组学习提供高效的服务和保障。拟定学习计划、内容，确定学习时间，及时搜集提供学习材料；班子成员在学习中要做到将理论热点、时事政策同基层央行履职、文明单位创建等工作实际相结合，党委主要领导高度重视、带头重点发言，做到了学习即有理论深度，又有现实思考；进一步做好学
4、习考勤和记录，起草学习情况材料和总结，做好中心组学习材料、记录、发言、心得体会等学习档案的整理和保管；督促辖区支行党组中心组的学习。班子成员结合自身认识和分管工作撰写了心得体会，把理论学习的过程变为理论思考的过程，变为形成思路完善决策促进工作的过程，加快了学习成果向工作效能的转化，为实现辖区经济金融健康发展，构建务实型、学习型、创新型、和谐型中支提供了坚强保证。实现了中心组理论学习成果向中支履职能力、文明单位建设、员工理论学习教育和思想政治工作等方面的幅射和传导。（二）紧跟中央政治宣传形势，突出各阶段政治宣传重点，深入宣传贯彻中国特色社会主义理论体系一是持续开展党的十八大重要精神学习教育活动，
5、通过宣传栏、工作通讯、内联网刊登十八大相关内容，使干部职工不断接受并领会十八大内涵和要求，统一征订总行编印的十八大精神学习读本下发职工，开展十八大学习心得征文活动，筛选优秀征文刊发于工作通讯供全辖交流。二是扎实开展“中国梦”学教活动，以“中国梦 央行情 享和谐”为主题，以学习弘扬中华传统美德，构建和谐央行文化为目标，以学雷锋志愿者、文明城市创建、我们的节日、网络文明传播者为载体，安排部署全行性的“中国梦”学习教育活动。使“中国梦”同中支日常性学习宣传教育工作、党的群众路线教育实践活动、学习型中支建设等活动紧密结合起来。开展“中国梦”主题党课辅导，邀请党校专家举办“中国梦”专题宣讲，在中国共产党
6、成立 92 周年之际，积极引导广大党员干部学习党史知识和实践“中国梦”相结合，组织大家参与了党史党建知识测试和“中国梦”开卷考试，在中支内部刊物宣传工作通讯中开辟“中国梦”专栏，连载“中国梦”提出背景、时代要求、具体内涵等相关知识，使“中国梦”学教活动全方位、立体化。三是十八届三中全会召开后，宣传部及时开展学习宣传月活动，及时将中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定和习总书记讲话精神转载给干部职工；党委率先召开专题会议学习全会精神，研究金融改革和央行工作新的挑战；邀请党校教授对十八届三中全会精神专题讲解，重点解读了各项改革建设对每个人带来的冲击和影响，受到了干部职工的好评。（三）加强职工队
7、伍建设，重视和改进思想政治工作，充分调动广大党员和干部职工的积极性加强和改进职工队伍建设是保持职工思想和央行工作稳定的重要前提。宣传部结合新时期、新形势的要求，进一步转变工作方式，在保证整体工作稳定性和连续性的同时，又突出人文关怀和心理疏导，维护职工正当权益，帮助干部职工正确认识并处理好各方面关系。一是抓好职工民主管理，维护和保障职工正当权益。顺利召开一年一度的职代会，组织开展工会工作专题调研并形成调研报告，建立困难职工档案，为职工办理大病医疗保险、健康体检。二是积极配合上级部门，在全辖先后开展了女职工劳动保护特别规定 、 财务公开制度 、 女职工工作问卷调查 、 职工权益保障工作情况 、 开
8、展群众性体育活动情况等 5 个问卷调查，通过对干部职工判断和选择的汇总分析，了解新形势下干部职工面对各种社会矛盾时的真实想法，进一步把握了职工思想关心、关注的重点难点，为研究探索思想政治工作新途径提供了现实依据。三是将“尊重理解、认同互融”的中支文化核心理念渗透到思想政治工作中。在坚持 “一岗两责” ，完善思想政治工作责任制汇报、分析、考核制度的同时，进一步突出人文关怀和情感沟通，用满腔热情做好说服、引导和教育，化解矛盾，释疑解惑，化消极因素为积极因素，尊重个人对利益的正当诉求，帮助干部职工树立并通过努力实现思想与社会发展、国家建设相一致的人生目标。四是以“作风转变年”为契机，大力开展“高效务
9、实、勤俭兴行”的思想动员。中央“八项规定”出台后，宣传部顺应态势，组织全体干部职工抓好自身作风建设，模范遵守劳动纪律、工作月报、节能减排等各项内部管理制度，纠正不良习惯，自觉接受监督，养成高效务实的工作作风、学以致用的学习作风、勤俭节约的生活作风，自觉抵制各种不良风气，树立正确的世界观、人生观和生活观。二、深入扎实开展文明单位创建和央行文化建设2013 年是新一轮文明单位创建的第二年，xx 中支文明单位创建工作在上级行和市委文明办领导下，在中支党委班子、干部职工的齐抓共管下，在保持国家级文明单位称号的基础上，将文明单位创建置于央行文化建设和 xx 市创建文明城市的大局中，紧紧围绕形势政策、央行
10、文化建设、职能任务等方面，开展了内容新、形式广、效果好的文明创建系列活动。（一）开展文明单位中期评估工作，规范全辖文明单位创建为了全面加强辖区支行文明单位建设水平，始终保持文明单位荣誉，宣传部对中支文明单位开展中期评估，对师宗、陆良、宣威、马龙支行等各级文明单位开展复查，在被评估单位自查打分的基础上，通过与支行班子成员座谈、查阅相关档案资料、实地参观考察等方式，对被评估单位自 2012 年以来文明创建工作组织领导、贯彻落实情况进行了细致的检查和评判，进一步查缺补漏，完善充实，提高了创建工作水平。（二）召开 20122014 年度文明单位创建工作推进会四月中旬，中支召开 20122014 年度文
11、明单位创建工作推进会，重点对 2012-2014 年度辖区文明单位创建的工作思路、主要任务进行了阐述和动员，提出了下一步文明单位创建措施：中支机关继续保持国家级文明单位，县（市）支行要在已取得荣誉的基础上做好更高一级文明单位的申报工作。要进一步丰富载体，重视过程，抓好创建体制和处室文化细胞工程建设，做好志愿服务、道德讲堂、讲文明树新风等重点工作，加强行业文化建设，创造性地开展文明创建工作。宣传部在会议培训中对各支行进行了具体辅导，讲解了文明单位测评体系各项要求，与各支行深入探讨创建文明单位系统的措施和手段，并对学习贯彻十八大精神、央行文化建设、青年课题组、志愿服务活动等各项工作任务做了具体安排
12、。（三）开展“做文明有礼央行人”活动，推进中支文明建设中支以“做文明有礼央行人“实践活动为主题，以央行从业人员风貌为重点，在全辖开展社会公德专项教育和治理，引导职工谦恭有礼、文明友善，增强干部群众诚信意识、公德意识。年初以来，中支将文明、礼仪、道德等行为要求和规范融入到各项活动中，开展了扎实有效的系列活动。一是在视频讲座、职工座谈为内容的“道德讲堂”中，开展文明礼仪大讨论；二是以“学雷锋” 、 “我们的节日” 、“金融宣传”等活动为契机，开展以 xx 中支志愿者组成的“文明在我们身边”主题活动；三是大力倡导文明交通、文明出行、文明餐桌等日常生活中的文明行为，讲究公共秩序和卫生，共同营造温馨和谐
13、的居住环境；四是开展网络文明传播志愿者活动。成立了由四人组成的网络文明传播志愿者小组，利用互联网积极展示 xx 中支文明建设和央行文化成果，正面引导网上言论，大力支持文明网建设。利用中国文明网、新浪、腾讯等知名网站开设微博、博客，即时刊登中支文化建设新动态，号召干部职工积极登录评论。2013 年，中支 50 余篇信息被 xx 文明传播网刊登采用。（四）成功主办 xx 市第二届道德讲堂在与市委文明办积极沟通协调下，xx 中支认真筹备主办了中支首场及 xx 市第二届道德讲堂活动。按照中央文明委对开展道德讲堂的各个流程积极准备、认真演练，多次邀请市委文明办前来观摩指导，在中支宣传部的精心筹备下，xx
14、 市第二届道德讲堂活动按照“唱响道德歌曲讲述身边好人诵读传统经典分享道德感悟行善举祝吉祥”的程序成功举办，受到了来自市直机关和中支干部职工观众的称赞，相关报道被中国文明网刊登采用。（五）加强与其他文明单位及兄弟中支的学习交流宣传部采取“请进来、走出去”的方式，积极学习 xx市其他文明单位的先进做法，邀请兄弟中支前来观摩指导，开拓了眼界，丰富了经验。一是组成“学习小组”前往 xx 市工商局考察观摩，深入了解市工商局窗口服务、文化建设、群团活动、支部建设等情况，通过对不同行业文化建设的了解，为进一步开展基层央行文化建设提供了思路和参考；二是邀请铜仁中支前来考察 xx 中支文明单位创建做法和经验，在
15、共同探讨文明创建心得中进一步加强了兄弟中支间的联系与互动。三、围绕中支传统特色，开展党组织建设、典型教育、文体等系列活动，在喜闻乐见中做好宣传群工工作 （一） “十个一”工程助推十八大精神学习传播年初制定了将学习十八大精神安排到集中讨论、演讲活动、文艺晚会、通讯专刊、心得体会、知识测试等系列活动中的“十个一”工程中，在全年按计划有步骤开展，进一步掀起了十八大精神学用热潮。（二）扎实有效的开展创先争优为保持党员先进性，发挥党组织的战斗堡垒作用，中支大力开展以“创建先进、争当优秀”为目标的创先争优活动。一是把学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，组织职工认真学习中宣部组织编写的中国特色社会主义学
16、习读本 、 科学发展观学习纲要 、 辩证看、务实办等书籍资料，深刻领会和准确把握中国特色社会主义的丰富内涵，把立足本职岗位做好基层央行工作统一于中国特色社会主义伟大实践中。结合每年的“读书日” ，购买了第五项修炼-学习型组织理论和实务 、 本领恐慌等书籍，动员干部职工阅读、写心得。二是深入学习先进人物、模范典型，发挥道德标杆的引领示范作用。宣传部深入挖掘中支见义勇为、爱岗敬业道德模范，将其事迹制作成光盘让职工观看，其中见义勇为先进事迹被分行推荐至总行；在雷锋精神感召下，中支学雷锋志愿服务队陆续开展“关爱社会、奉献爱心”系列公益活动，被 xx 市文明网及时报道；及时向全辖转发 xx市 5 位荣登“中国好人榜”候选人的先进事迹，组织全体干部职工开展“中国好人榜”候选人网络投票活动，以实际行动支持 xx 市文明城市建设；雅安地震后，在宣传部的组织下，广大职工迅速捐款 2 万余元，展示了 xx 中支干部职工心系灾区、情暖人心的良好素质。三是开展多种形式的竞赛活动，引导党员立足岗位做奉献。围绕“学习型组织” 、 “学习型标兵”
