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1、开展开展“三治三促三治三促”活动方案活动方案为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求和市纪委全会精神，根据市委、市政府办公室关于在全市开展“三治三促”活动的实施意见要求，决定在全局开展“三治三促”活动，特制定如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目标，以落实中央八项规定为主线，以教育引导、群众参与、强化督查、严肃问责为抓手，着力解决人民群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，弘扬为民务实清廉的优良作风，为促进灵宝转型跨越发展和 TT 事业科学发展提供坚强保障。二、活动内容（一）着力整治奢侈浪费之风，促党风转变。突出对“三公消费”问题的治理，大力
2、压缩“三公经费”支出。规范公务接待，不准以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动；不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，禁止工作日午间饮酒；不准超编制、超标准配备或违规占用、借用、使用公务用车；不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不准公款旅游，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；不准违规接受礼金和各种有价证券、支付凭证；不准大操大办婚丧嫁娶及其他事宜借机敛财。（二）着力整治庸懒散软之风，促政风转变。抓工作纪律，促机关作风。重点整治迟到早退、空岗脱岗，上班看电影、玩游戏、炒股票、扎堆闲聊、打牌下棋、到娱乐场所休闲等问题。抓服务意识，促办事效率。重点整治滥用职权，
3、吃拿卡要，办事拖拉，效率低下；审批制度落实不力，办理事项超期等问题。抓责任落实，促环境优化。重点整治各项政策规定执行不力，开门招商、闭门欺商；对上级交办、批转的案（事）件处理缓慢、上报不及时；对企业、群众的诉求推诿扯皮、处置不公。（三）着力纠风治乱，促行风转变。切实整改 TT 系统存在的突出问题。一是要进一步加强TT 数据质量管控，不断提高政府 TT 公信力。加快健全维护数据真实准确的机制，提高数据质量审核评估工作的科学性、客观性。着力巩固提高拓展 TT 四大工程成果，消除中间环节对 TT 数据的干扰。进一步加强 TT 基层和 TT 业务规范化建设，完善源头数据核查机制，提高源头 TT 数据质
4、量。二是坚持弘扬 TT 核心价值观，加强 TT 作风建设和业务知识培训，不断提升 TT 队伍素质。要在全市 TT 系统内深入宣传、牢固树立并积极践行“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的 TT 核心价值观，将 TT 核心价值观自觉落实到日常工作和TT 数据生产的各个环节之中。三是切实加强 TT 宣传、服务工作。要紧紧围绕社会公众关心的热点问题和社会公众需求，围绕灵宝经济社会跨越发展搞好宣传服务，不断提高 TT 社会服务水平。三、工作措施（一）强化宣传教育。围绕“三治三促”活动主题，开展形式多样、内容丰富的廉政勤政教育，突出对重点科室和重点岗位的作风教育，突出厉行节约、反对奢侈浪费的价值观
5、教育，增强教育的针对性、实效性，督促和引导党员干部牢固树立艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的良好作风。要利用电视、TT 网络和政务公开栏等媒介，搭建宣传平台，广泛宣传“三治三促”活动的重要意义、工作内容和有关要求。组织全局党员干部深入学习党的十八大精神，中央八项规定、省委若干意见 、市委实施意见以及廉政准则 ，进一步统一思想，增强宗旨意识、廉洁从政意识、依法行政意识，营造浓厚的舆论氛围。（二）集中问题查改。市里将成立“三治三促”活动巡查组，7 月份市纪检委将按照三门峡市反腐倡廉巡查工作实施办法（试行） 要求，对照治理内容，采取查阅账目和有关资料、个别座谈、走访服务对象等方式，通过不少于
6、1 个工作日的集中巡查，查找被巡查单位在制度建设、监督管理和干部作风中存在的突出问题，并及时反馈，帮助被巡查单位做好问题整改。单位要针对巡查组反馈的问题，召开领导班子专题会议，认真剖析问题，制定具体可行的整改措施，明确完成时限，于 1 个月内整改到位。整改措施、整改报告要经巡查组审核，并连同巡查组反馈意见在本单位公示。巡查组将适时检查整改落实情况。（三）强化监督检查。畅通受理举报途径。要向社会公布投诉举报电话和电子信箱，广泛收集干部作风、政风行风、优化发展环境等方面的问题线索和信息。市纪委监察局将成立明察暗访组，邀请新闻媒体、人大代表、政协委员、行风评议代表、群众代表等人员参与，采取全面检查与
7、重点检查、定期检查与不定期检查相结合的方式，强化对节假日、干部调整等重点时段、关系民生的重点部门和重点环节，高消费餐饮、休闲娱乐场所等重点场所的明察暗访，对庸懒散奢、吃拿卡要、滥用职权等群众反映强烈和损害群众利益的违规违纪问题，发现一起查处一起，公开曝光、严肃处理。（四）组织民主评议。采取纪检监察机关评议、干部职工评议、社会人士评议相结合的方式，按 3：3：4 的比例计算综合评议分值，满分 100分。1、纪检监察机关评议。按照日常掌握情况计算分值，初始分值 100 分，股级及股级以下干部被查处每人每次扣 5 分，科级干部被查处每人每次扣 10 分，扣完为止。2、干部职工评议。评议由巡查组组织。
8、被评议单位要于评议前将评议方式和评议内容在本单位公示，公示不少于 3 个工作日，保证参评人员提前知晓、心里有数。3、社会人士评议。分别从市、乡两级人大代表、政协委员、廉政监督员、行风评议代表、群众代表等群体中选取 40名评议代表参加评议。（五）严格追究问责。1、对检查中发现和查实的问题，要及时查处、通报；对“三公费用”支出超过去年同期数额或巡查组反馈问题整改落实不到位的单位领导实施责任追究；管辖范围内党员干部被查处的，将按照党风廉政建设的规定追究相关领导责任，管辖范围内被查处 3 次以上的或损害群众利益不正之风严重的，从严追究，并追究领导班子主要负责人责任。2、本次活动开展情况及评议结果将作为
9、年度反腐倡廉建设考核的重要依据。3、单位及其工作人员隐瞒不报、恶意抵制或弄虚作假的，将按有关规定追究主要领导和直接负责人的责任。4、在单位开展“三治三促”活动中，主动查处的各类问题，由单位实施追究问责，不作为市级追究问责事项。四、有关要求（一）加强组织领导。市 TT 局成立“三治三促”活动领导小组（名单附后） ，领导小组下设办公室，负责日常工作，各科室队要各负其责、齐抓共管，形成工作合力。单位一把手要负总责、亲自抓，其他分管领导要认真落实党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、措施到位、责任到位。（二）突出工作实效。开展“三治三促”活动要以改进作风、凝聚力量、推进工作为根本出发点。要结合 TT 工作实际，在完成规定动作的同时，找准工作中的薄弱环节，找准改进工作作风、密切联系群众的着力点，明确目标、强化措施、注重实效，促进工作作风的明显好转，凝聚干事创业、廉洁勤政的正能量。（三）建立长效机制。在集中整治突出问题的同时，要切实加强源头治理，堵住管理漏洞，健全和完善各项制度机制，重点健全“三公经费”公开、监控预警机制，完善 TT 服务和权力制约监督机制。要将工作中的好经验、好做法总结提炼为切实管用的制度，形成加强作风建设、促进发展环境持续优化和规范干部行为的长效机制。
