《工商局领导干部群众路线发言稿汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商局领导干部群众路线发言稿汇编（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重大部署，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。 我作为一名普通党员干部，通过这次党的路线教育实践活动的教育和学习，对党的“群众路线”这条党的生命线和根本工作路线，有了更深刻的认识。结合学习后的体会和实际工作情况，我认为：基层工商所实实在在的解决好“四风”问题 ，就会把工作做得更好，更能让百姓满意！基层工商所作为工商部门的前沿阵地，代表政府履行行政行为基层部门，工作人员的一言一行代表党
2、的形象，既不能有损执法威严，又得执法适当，合情合理；既要履行监管之责，又要服务地方经济发展。目前如何处理这辩证统一的关系，切实解决好“四风”问题，我们就能把工作做得更好，更能让百姓满意！首先，要反对形式主义，形式主义在基层工商所主要表现在 5类问题：（1）工作浮在表面，对上级部署的工作，结合实际缺乏具体研究，忙于应付，做表面文章。 （2）教育干部蜻蜓点水，教而不处，处而不力。不明白严是爱松是害的道理！（3）市场巡而不查，或查而不力。监管执法长效机制建设不够，监管执法只注重表面现象，缺乏深层次研究，习惯于搞集中突击、临时应付。对消费者反映的问题和提出的诉求解决不力。 （4）联系市场主体不紧不实，
3、只注重事前登记管理，对事中指导服务发展、事后跟踪监督管理不够，调研走马观花，蜻蜓点水，解决市场主体和消费者难题、热点问题不够， （5）工作按部就班、缺乏创意。表面上在上班，出工不出力，有的甚至上班期间做与工作无关的事。分析此类问题，我认为解决第（1）类问题应该转变工作思路，尽管上面千条线，下面一根针，基层所既要执行国家的法律法规，又要执行省局、州局、县局及政府的文件精神，按照分级管理负责的原则，只要按照县局党组文件和当地党委政府的文件精神抓落实，面临基层人少事多的状况，随着政治体制改革的不断深入完善，工作职能的不断调整，只要在求实上下功夫，在创新上作文章，保证完成规定动作，自选动作可创新，基层
4、工作就会摆脱疲于应付、去做更多的无谓的表面文章的现象。解决第（2）类问题应该用“两心”去管理干部，一是责任心，二是“爱心” 。加强责任意识，提高干部职工的大局意识、宗旨意识教育是必须的，只有责任感意识强的人才能忠实的为党的工作、为民办事，严管干部是爱护干部的管理手段；用爱心教育干部，尊重别人，才能注重自己，把尊重上级作为自己的天职！尊重同事作为自己的本份！尊重下级及管理对象作为自己的风度！特别是基层领导更应关心同志和管理对象的困难和疾苦！才能激发干部的工作激情和管理对象的创业精神！反之，教育干部蜻蜓点水，教而不处，处而不力，必定祸害无穷！解决第（3）类问题，对巡而不查的按渎职处理，查而不力的按
5、失职处理。建立监管执法长效机制，充分发挥纪检监察员的作用，与县局配合完善督导机制。解决第（4）类问题实际就是解决市场主体登记之后工商人员不问不管的问题，市场主体发展的好坏与己无关，消费者申投诉无门的现状，作为生活在某一块土地上，喝着这里的水，呼吸着这里的空气，享受着这里的人文环境，怎么可以说与己无关呢？！这里经济文化发展的快慢、和谐程度的好坏都与这里环境习习相关！我们大家都是这里的主人，都是这里生活的缔造者，也都同样是享受者！加强社会意识、公仆意识和责任意识教育同样是必须的！所以加强与市场主体联系制度建设很有必要！走进企业，宣传党的方针政策，为企业当参谋，为企业排忧解难也同样是我们工作的职责！
6、说实话，我们自己的管理能力与企业发展需求能否相匹配还值得打个问号呢！所以解决我们自身能力问题是当务之急！加强干部职工业务知识技能培训是亟待解决的头等大事！消费维权问题，同样关系着社会安定和谐问题，我们代表政府，就是要切实解决好群众的纠纷，维护好安定团结的政治局面，做到“求必应、假必打、查必果” 。否则就实行责任追究按渎职、失职处理！解决第（5）类问题就必须一方面加强干部管理，严格执行公务员法和县委的“五个”严禁，严肃工作纪律。另一方面实行绩效考核，提高工作热情，奖勤罚懒。同时倡导公仆意识。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风、文风、会风，在大是大非面前敢于担当，真
7、正把心思用在干事业上，把功夫用到察实情、办实事、求实效上。要反对官僚主义。官僚主义在基层工商所主要表现在 5 类问题：（1）脱离群众，高高在上，对待下级干部和监管服务对象脾气大、架子大，居高临下，对管理对象和群众呼声倾听不够，业务指导不够。 （2）服务意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办，推诿拖拉。 （3）工作服务效率低下，作风疲沓， “一次性告知” 、首问负责制、 “一周办结制”等落实不够到位。 （4）监管执法不规范，不作为、漫作为、乱作为。在行政许可中 “畅通”与“把关”的关系处理不够，人为设置障碍，网上登记和网上年检到位率不高；在执法办案中随意实施强制措施，滥用自由裁量权，程序
8、不合法，粗暴执法、趋利执法等。 （5）片面追求部门利益，把执法变成“执罚” 、重罚款轻教育，以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派。要解决官僚主义中第（1）类问题，一是工作重心下移，党员干部要到个体企业中去加强私营企业党建工作，与民营企业共同抓党建，宣传党的方针、政策。建立民营企业联系制度，加强沟通、倾听他们的意见、帮助其解决难点热点问题；二是分类指导，按照业务分工派专管员去指导广告、合同、商标等工作。要解决官僚主义中第（2）类问题就是要增强服务意识、提高服务质量，对那些群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办，推诿拖拉的人和事实行明察暗访，加强政务督察。要解决官僚主义中第（3）类问题就是要提高工作效率
9、，对作风疲沓， “一次性告知” 、首问负责制、 “一周办结制”等落实不够到位的现象，一经查实实行责任追究制。解决官僚主义中第（4）类问题就是要解决行政作为与慢作为、不作为的问题，也就是敢于或不亮剑问题，一是要建立监管执法规范，实行责任追究，杜绝不作为、漫作为、乱作为。二是在行政许可中 “畅通”与“把关”的关系处理问题上，人为设置障碍的、网上登记和网上年检到位率不高的、在执法办案中随意实施强制措施、滥用自由裁量权、程序不合法、粗暴执法、趋利执法等行为实行实行三管齐下，实行行政处分、纪检监察处理或移交司法机关追究刑事责任。解决官僚主义中第（5）类问题就是要解决国家与部门利益，集体与个人利益关系的问
10、题，一是要争取财政资金保障政策。二是要不下达罚款收入任务。三是要建立完善的财务管理制度。才能真正做到不片面追求部门利益，不把执法变成“执罚” 、不重罚款轻教育，不再产生以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派的现象。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，坚决整治消极应付，推诿扯皮，侵害群众利益的问题。要反对享乐主义。享乐主义在基层工商所主要表现在 3 类问题：（1）缺乏艰苦奋斗精神，片面强调工作环境、工作条件等客观原因，不能吃苦耐劳，缺乏事业心和工作责任感。 （2）接受管理对象好处，参与宴请、娱乐消费，吃喝玩游。上班炒股玩游戏，热衷抹牌赌博。（3）缺乏奉献精神，只讲待遇，不讲奉
11、献。对自己要求不严，精神不够振奋，工作缺乏激情，存在“不求有功，但求无过”的应付心态，对群众不热情，对工作不热心，敷衍了事。要解决享乐主义中这三类问题，一是要加强干部的培养和管理，做到人尽其才，把人放在最适合的岗位才能激发人的工作热情，发挥自己的工作潜力。二是要加强队伍的勤政廉政教育、宗旨教育与管理。反对享乐主义，要着重克服及时行乐思想和特权现象，引导党员干部牢记“两个务必” ，克己奉公、勤政廉洁，保持昂扬向上奋发有为的精神状态。要反对奢靡之风。奢靡之风在基层工商所主要表现在 2 类问题：（1）工作中奢靡，公务活动坚持勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位的有关规定。特别是领导带头执行不够；超
12、标接待、搞变相消费或变通处理。 （2）生活上奢靡，追求物质与西方精神文化意识。更有甚者超出了道德文化地线，践踏中华文明风尚。要解决奢靡之风就要提倡发扬我党艰苦奋斗的优良作风，传承世代文明的优良文化，拚弃并抵御腐朽思想的侵略，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、勤俭办一切事情。“四风”是严重影响党群干群关系的大问题，抓住了反对“四风” ，就抓住了干部群众的关注点，就抓住了活动的着力点。为此，我认为积极开展党的群众路线教育实践活动，特别对习总书记提出的集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，这“四风”是党性原
13、则和宗旨所不允许的，是当前群众深恶痛绝的问题，解决好这个问题，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。对工商部门基层所来讲，一要树立问题意识，坚持边学边查“照镜子” 。要把开展学习教育、加强理论武装摆在第一位，以党章为镜，深刻反省在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题，知耻而后勇、知不足而奋进。二要增强自律观念，坚持边查边做“正衣冠” 。始终绷紧自我约束、自我警省这根弦。三要落实从严要求，坚持边做边改“勤洗思想澡” 。大力开展批评与自我批评，营造讲党性、讲真话、讲实话的氛围。四要强化正风肃纪，坚持边改边整“治治病” 。要解决
14、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风”问题，把教育干部、严管干部和保护干部结合起来，努力打造政治坚定、纪律严明、业务过硬、作风良好的新时代工商队伍。要切实增强责任感和使命感，特别班子成员要身先士卒，自觉克服不以为然、消极应付等待观望等模糊认识、思想障碍和畏难情绪，积极投身教育实践活动，从自己做起、从现在改起，以实际成效取信于民。解决好“四风”问题，就会把工作做得更好，更能让百姓满意浅谈党的群众路线李旺春全党正在深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反
15、映强烈的突出问题的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动，群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线深刻体现了我们党一直以来的执政原则和优良传统，充分体现了我们党对人民主体地位的尊重，体现了我们党同人民群众的血肉联系是党生存发展的根本，体现了我们党把人民放在最高位置的宗旨信念。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得
16、胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。而我们党 90 年壮阔历程有力证明，只要在我们党领导的伟大事业中，坚持为了人民、依靠人民，持续诚心诚意为人民谋利益，使人民群众获得切实的经济、政治、文化、社会等各项利益，党就会取得永不枯竭的力量之源，就会不断从胜利走向胜利。践行群众路线， “清廉”为本， “群众路线”不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论，需走务实之路。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地，进学校、进进农户、进田头、进企业深入群众，要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。工商部门开展“群众路线教育实践活动” ，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”加强制度建设、作风建设，将深入基层、起进群众固化为党员干部的
