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1、临时用工协议书甲方：(以下简称甲方 ) 乙方：（以下简称乙方）身份证号码住址联络方式担保人担保人联络方式本着平等互利的精神，甲乙双方订立临时劳动协议内容如下。1甲方聘请乙方担任工程临时施工人员。施工期间，乙方服从甲方管理，根据双方约定的工作量和完工成果，获得劳动报酬。2甲方承诺 : - 提供安全的施工环境，必要的防护工具。（如安全帽、口罩、施工面具、临时急救药品等）- 进行上岗前的安全基本教育，包括本协议的解读，安全操作规范，基本健康常识等。- 提供乙方所承担工种的工艺培训、并且给予乙方1 天或以上的培训学习期。学习期的施工效率可以低于合同规定的额定工作量。- 对于乙方的每日额定工作量和计酬颁
2、发给出清楚地解释。- 对于施工服务期满30 个工作日的，无偿提供施工服装1 套。对于不满30 天的，以交纳押金的方式免费借用工作服装，施工结束后归还服装当日退还押金。- 根据工作需要，甲方提供施工住宿。对于乙方已有住宿地点的，甲方从安全和规范管理的角度出发，可以要求乙方集中住宿，乙方不得拒绝。- 每日根据当日的完成的合格工作量以及合同约定的工作定额，计算出乙方应得的工资并且 同时乙方。 甲方会履行每日通报责任的，乙方有权要求了解工作及收入情况，甲方不得拒绝。- 一般情况下， 甲方每月30 日出具乙方工作量对帐清单，并且根据对帐清单，次月 10 日前，结算上一个月的工资。结算工资时，由乙方本人领
3、取并签收，或者直接汇入乙方指定账户，乙方不得找他人代领工资。- 根据工程完成情况和乙方的表现，定期或不定期举行劳动竞赛、合理化建议等措施，调动乙方工作积极性，并给出额外奖励。- 给予乙方公平的工作机会，听取乙方意见并给予乙方向上级单位投诉的沟通指导。- 甲方分配的日工作量都是经过大量工地反复验证，只要遵守甲方提供的施工规范超过80%的施工人员可以完成的。同时甲方同意对于工程量的异议，给予乙方申诉机会。- 实行最低工资保障制度，正式工种不低于日薪120 元。杂工不低于日薪90 元。3乙方承诺；- 施工期间严格遵守劳动纪律，特别是安全防护纪律。包括但不仅限于以下条款：施工期间戴安全帽，没有安全帽不
4、进入施工现场。上龙门架施工必须带安全带，龙门架移动时，必须采用坐姿且手扶架体。龙门家施工上架前必须检查牢固，转轮固定，联结出手摇检查牢固。外墙高空施工，必须遵守公司规定。每施工55 分钟必须就地休息5 分钟。高空施工时，严禁说笑、打闹、快跑。上下施工架手扶架体。施工现场严禁烟、酒，不得随地便溺。上卫生间要请假。准时上班，中午必须参加公司安排的统一休息，夏季施工必须准时饮用劳保饮料。穿统一工作制服上岗。遇到交叉施工，同其它工种发生摩擦，打不还手、骂不还口，及时通报上级处理。保管施工工具、工程用料，丢失、损坏照价赔偿。按照工作要求，准确完成施工动作，不得擅自改变施工方法和用料配比。违反上述任何一条
5、，首次罚款50 元，再犯加重处罚，直至开除。因为违反劳动纪律开除的员工，甲方有权扣发未结工资作为甲方损失的补偿，必要时可进一步追究乙方责任。-严格服从甲方管理人员管理，遵守甲方项目经理提出的其他施工要求。-因乙方不遵守劳动纪律造成的人身伤害，责任完全由乙方承担，乙方及乙方的亲属不会以任何方式，要求甲方赔偿。-认真阅读本合同，事后不得已不了解为借口，逃避处罚，或者引发纠纷。4甲乙双方主要记酬标准如下（其他未规定的内容以现场经理规定为准）：- 日额定工作量和工资基础标准如下：外墙铲墙额定工作量25 平米，日工资130 元。内墙铲墙额定工作量140 平米，日工资120 元。砂浆平底（含抽筋抽光）日额
6、定工作量40 平米，日工资140 元。外墙腻子上墙额定工作量手批标准厚度90 平米，日工资130 元。外墙腻子上墙额定工作量喷涂1000 平米，日工资180 元。内墙腻子上墙额定工作量手批标准厚度120 平米，日工资120 元。内墙腻子上墙额定工作量喷涂1400 平米，日工资180 元。内墙腻子打磨抽光额定工作量喷涂260 平米，日工资130 元。外墙涂料辊涂额定工作量1100 平米，日工资180 元。外墙涂料喷涂额定工作量1400 平米，日工资180 元。内墙涂料辊涂额定工作量1400 平米，日工资180 元。内墙涂料喷涂额定工作量1900 平米，日工资180 元。-完成额定工作量，领取全额
7、薪酬。（超过部分，可以冲减次日的额定工作量）-当日未达到额定工作量，则按照平米单价的70%计酬。工资每日结算，不得顺延。-在任何情况下，特别是当工艺造型复杂，不便于甲方核定每日工作量的时候，甲方致富乙方工资以当地清高工市场平米包工价格的110%，为支付上限。即在计时工资和计件包工价格的1.1 倍之间，甲方有权选择较低的价位支付工资。乙方阅读并明白这一保护性条款的含义时，即使对于甲方不熟悉的工种，乙方也不可能用故意降低工作效率的办法，获得不当利益。5本协议不意味着甲乙方双方的长期劳动雇佣关系。工程结束时起，本合同自动终止。在临时用工期间和合同结束之后，乙方不得借用甲方名义对外活动。对于施工之外的法律责任，双方自行承担，不构成对于另一方的联带关系。双方的承担各自的所得税。6其他未尽事宜，协商解决。协商不成，交当地相关机构仲裁。甲方乙方
