翠林山庄社区2013年度信息管理制度

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翠林山庄社区 2013 年度信息管理制度加强和拓展与居民群众的联系渠道,及时了解社情民意,方便有效地服务居民群众和及时的掌握辖区安全稳定工作方面的动态。一、确保信息员应有熟悉社区各类情况的具有思想觉悟高、社会责任感强的老党员、老干部、辖区楼栋长和辖区单位治安保卫干部担任。 二、落实信息员采取义务和有偿聘用的方式每年聘用一次,由社区统一管理并进行考核、对于不能认真履行职责的予以解聘。 三、坚持信息员定期走访、及时了解责任区内居民家庭日常生活和遵纪守法情况。宣传党和政府事关群众利益的政策规定、收集居民对社区治安、服务、卫生、文化及其他居民关心的热点问题。 四、确保信息员定期走访和了解责任区内的邻里纠纷、不稳定因素苗头和安全隐患信息、居民突发性事件及弱势群体帮扶需求等情况。五、确保信息员注意收集反馈一些非法宣传信息、谣言,功等邪教组织的渗透和非法宗教传播、制假造假窝点和行为。 六、确保信息员每周以书面形式或口头向所在社区反馈所掌握的责任区内各类舆论社情信息。突发性紧急重要信息可以直接报街道。 翠林山庄社区综治维稳中心2013 年 1 月 1 日

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