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1、1在县（市、区）党委换届新提名人选在县（市、区）党委换届新提名人选 集体谈心谈话会上的讲话集体谈心谈话会上的讲话（2011 年 5 月 23 日）同志们：刚才，新提名人选代表作了表态发言，集体签订了承诺书，等下书记还将作重要讲话。希望大家能够深刻体会市委的关心与爱护，以书记的重要讲话和中央、省、市“用铁的纪律和铁的手腕抓好换届选举”的既定政策为指导，讲党性、重品行、作表率，积极履诺，严守纪律。下面，我就严肃换届纪律、确保换届风清气正，先简要讲几点意见，不足之处和不到位的地方，敬请书记斧正、强调。一、认识重要性，带头熟悉并严格遵守换届纪律作为换届新提名人选，在座的各位都是党员领导干部，而且不是县
2、处级领导干部，就是身处重要岗位的科级领导干部，早在我们入党的那一刻起，即宣誓“对党忠诚，严守党纪”，并受党教育培养多年，对于纪律的重要性应该早已内化于心、外化于行。在这里，我不想再赘述纪律的重要性，只想用 书记在全市机关效能建设大会上的两句话提醒大家， “不要拿自己的乌纱帽作赌注，不要拿自己的岗位开玩笑”。并再次强调，今年我们将对2换届纪律实行“闻风而动，严查快办；亮利剑，出重拳”。因此，大家绝对不能出现因对换届纪律的学习不认真或一时冲动，违规违纪被查而失去将来可能得到的和现在已经拥有的，从而应验了一句话 “机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，也就是说“谁把法纪当儿戏，谁也就必然会亡于法纪”。
3、当然，这里的性命存亡，指的是政治前途和政治生命。二、增强自觉性，深刻领会并坚决拥护组织意图党的纪律从来就是铁的纪律和自觉的纪律的辩证统一。大家能够作为新提名人选，必然是组织信任、群众公认、讲大局、识大体、具备聪明才智之士，必然明白有选择就有差额，也明白组织的意图和组织为实现意图的强大决心和有力手段。希望诸位一定要摆正心态，以感恩平和之心对待组织选择、对待组织考验，不但个人要坚决服从组织安排，自觉和组织保持高度一致，严守换届纪律，而且要管理好、引导好自己的身边人和影响所及之人积极响应组织号召，贯彻组织意图，真正做到得之有道，进退有序，不越雷池，不踩红线，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。三、遵
4、循规律性，积极工作并不断取得成长进步万事万物都是有规律的，干部成长也是有规律的。东汉张衡曾言“不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博”，讲的就是不要担心职位不够高，3而应该想想自己的道德是不是完善；不要以自己的收入不够高而感到耻辱，而应该想想自己的学识够不够渊博、能力够不够出众。寓义：不要在官位俸禄上患得患失，而去追求个人道德和学识的进步以及能力的提升。因此，作为新提名人选，同时作为年轻干部，特别是可能被“差”下去的干部，必须充分认识到干部成长的规律，不要幻想一口吃个胖子，那样只能会是“墙上芦苇，头重脚轻，根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚，腹中空”，轻则于人于己不利，重则损害党和人民事业。而是要坚持一步一个脚印，修身、勤学、敬业、自律，打好基础，练好内功，做到思想正派，信念不歪，行为光彩，工作出彩，以更大作为获得更好机遇，实现“追求超越，成功不期而至；享受过程，结果水到渠成”。 同志们，换届选举已进入紧要阶段。让我们进一步树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观，强化政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住各种考验，抵制住各种诱惑，确保组织意图圆满实现，确保换届换出新风格、新气象、新动力、新活力，为 大干“十二五”，实现起飞梦，提供精锐的中坚力量、强大的后备力量！
