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1、文明单位创建动员大会讲话稿文明单位创建动员大会讲话稿同志们：今天，我们在这里隆重召开文明单位创建工作动员大会，会议气氛热烈、大家情绪高涨，体现了单位班子对创建活动的高度重视，也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会，我讲三个方面的意见：一、在把握大势中提高认识精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征。精神文明建设是党的事业的重要组成部分，事关党的事业兴衰成败，具有重要的战略意义。2015 年 2 月 28 日，习总书记在会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时强调：“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。实现中华民族
2、伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设，为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。 ”习近平总书记的重要讲话，充分体现了党中央对精神文明建设的高度重视，既是对全党全社会推进精神文明建设的有力动员，更是我们创建文明单位的力量源泉。要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，绝不能在文明和幸福的问题上低水平运行，绝不能总是在“脏、乱、差“中生活，要让人们在物质上和精神上充分得到享受，成为社会中的幸福的一员，受到他人和社会的尊重、关注，这是我们将要建成的全面小康社会的基本要求。xx 县纪委检察委担负着廉
3、政建设的神圣使命，为中国特色社会主义建设提供风清气正的环境，是社会主义精神文明建设的保证，因而在创建文明单位中具有更加特殊而重要的意义。希望纪检监察委上下要从整体谋划上、实际行动上将创建省级文明单位与业务工作同部署、同安排，研究举措，抓好落实。二、把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐 xx、创建文明城市、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前，我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相争创、全面发展、快速推进、晋档升位的重要时期，文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的
4、程序将更规范。大家必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、提高认识，增强信心、形成合力，扎实推进创建目标的实现。省级文明单位是河南省文明创建工作的最高荣誉称号，集中体现了一个单位的领导水平、工作水平、管理水平、职工素质和整体形象。近年来，纪委检察委在各方面的建设都取得了突飞猛进的发展，上级领导的认可肯定、全县上下的广泛关注、社会公众的良好口碑都充分印证了这一点。但我们也应清醒地看到，面对当前廉政建设的新要求，我们还存在诸多短板和难题，尤其是在内涵建设方面还存在一些不适应的地方。创建省级文明单位就是进一步推进事业向更高层次发展的重大选择。必须通过创建，
5、把单位建设成为学习型、创新型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型单位，进一步提高全体职工的政治素质、道德水准和业务能力；必须通过创建，进一步提升管理水平，增强发展活力，优化发展环境，提升社会形象，进一步调动职工的积极性、主动性和创造性；必须通过创建，不仅使纪检业务工作站在全省纪检工作前列，更要在精神文明建设上跻身全省的前列，进一步提高业务水平和社会地位，进一步拓展发展空间。文明创建是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛，就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质，塑造与新形势新任务的要求相适应，经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求在创建活动中，必须把提高全体人员的综合素质放在首位
6、，着力在思想道德建设方面狠下功夫，使干部职工在创建活动的实践中，加深理解“德”的内容，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断聚集“德”的力量，从而提升思想道德水平，增强自律意识。三、明确任务，狠抓落实，切实做好文明单位创建工作省级文明单位自 2019 年起开始改革，三年一届，三年一评选。明年全省所有的省级文明单位将全部到届。该荣誉称号不是终身制，每年，文明办将对所有的文明单位复查，并且要求越来越严、标准越来越高。我县目前有 19 家省级文明单位，符合创建条件争创省级的单位也非常多，很多单位已经启动了创建工作，我县名额又十分有限，新的一轮创建竞争十分激烈。自 2010 年纪检委被授予“
7、省级文明单位”以来，连续两届成功保持，这为创建文明单位积累了丰富经验，奠定了良好基础。特别是今年开始有了一个较好的硬件环境，有一支能征善战的队伍，有一个良好的创建氛围，文明单位建设信心满满。我们应该认识到，文明单位创建工作点多、线长、面广，是一项系统工程，综合性强，涉及面广，可以说贯穿于业务工作的全过程、渗透在每一项具体工作和每位职工的学习生活之中。因此，创建工作必须举单位之力、集全员之智，各部门形成合力，以高度的责任感、高度的集体荣誉感投入到创建工作去，共同为实现创建目标做出自己的贡献。第一，围绕测评标准体系抓创建。要组织全体职工重点学习洛阳市文明单位测评体系 、 洛阳市文明单位建设管理办法
8、等文件政策，要准确理解“组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著”等 6 条标准，全面把握“学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、 我们的节日活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设”等 13 个测评项目，深刻认识“领导班子成员发生严重违纪和违法；员工发生刑事案件；单位发生重大安全生产和食品安全事故”等红线，切实把广大职工的思想、行动、工作都统一到创建目标上来。第二，围绕领导班
9、子建设抓创建。文明单位创建要靠领导班子的坚强领导来推动。领导班子坚强有力、团结协作、干事创业、公正廉洁是创建工作的首要标准也是重要标准之一。要认真落实各项工作制度和管理规定，坚持民主集中制原则，努力提高领导班子成员贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性，提高政治理论修养、政策水平和处理实际工作的能力，力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。领导班子要高度重视创建工作，领导班子成员都要积极参与，以身示范，发挥好带头表率作用。第三，围绕思想道德教育抓创建。精神文明建设，就是在人的头脑里搞建设，就是提高全民的素质，提升人的精神
10、境界，把人的精神做大做强。文明单位创建工作正是这样一个提升人的精神灵魂和思想素质的过程，是不断加强干部队伍建设和提升单位形象的过程，是凝聚全体职工智慧和力量，促进纪检监察工作发展的过程。因此，我们的创建工作必须从思想道德教育着手，要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，重中之重是加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育和宣传阐释。要积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理想信念教育，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，坚持以人民为中心的工作导向，注重典型示范引领，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。推动各项工作改进创新，激励人们为实
11、现党的十九大确定的目标任务而奋斗。第四，围绕推动单位发展抓创建。省级文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的省级荣誉称号，首先要做到行业领先、业绩卓著。我们抓文明创建，决不能搞花拳绣腿、做表面文章，更不能出现创建工作与业务工作“两张皮”现象，必须脚踏实地，将文明单位的评选标准、测评项目与本单位具体工作紧密对接融入，把创建工作作为全面提升内涵建设和管理水平的总抓手，细化目标和措施，形成制度化、规范化、常规化的工作模式。例如，文明单位测评项目中的学雷锋、志愿服务活动，不只是负责创建工作的同志去做，各科室都要制定工作规范，做出具体安排，认真组织实施。第五，围绕丰富活动载体抓创建。以活动促创建
12、、以活动推进精神文明建设，是我们过去积累的宝贵经验。全体职工都要积极参与进去，做到在创建中展示文明形象，在创建中提高自身素质。同时，在开展创建活动时要注意把握好三点：一是要注重创新。要以思路的创新和载体的创新，有效地实现文明创建成果的创新，体现活动的时代性和科学性。二是要注重与廉政文化建设相结合。要发挥文化引领作用，通过开展一系列文化活动，进一步凝聚人心、鼓舞士气。三是要注重以人为本。习近平总书记强调，“抓精神文明建设要办实事、讲实效，紧紧围绕促进人民福祉来进行” 。我们要最大限度地帮助职工解决工作生活中的实际问题，进一步激发参与创建热情，形成全员参与、人人有责的创建氛围。第六，围绕“两个意识
13、” 、 “三个重点”抓创建。精神文明创建要强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针，要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识，组织干部职工积极行动起来去创建，通过扎扎实实和富有成效的创建活动，把文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来，深入下去，常抓常新，健康发展。文明单位创建要突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点，是提高创建者的思想道德素质，而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了，创建意识增强了，积极性、主动性和创造性调动起来了
14、，文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此，文明单位创建必须把着力点放在基础建设上，立足基础搞创建。同时，文明单位创建要突出业务工作的性质和特点，这样，创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。第七，围绕“五个落实”抓创建。五个落实即组织领导落实，目标措施落实，活动载体落实，加强宣传落实，资料归档落实。要做到主要领导亲自抓，分工副职专门抓，建立机构具体抓，形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体，加大宣传力度，树立创建典型，总结创建经验，形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作，而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。同志们，文明单位创建是一项系统工程，中央、省、市都有一套测评体系，县文明办根据测评体系制定了工作规范，也对各创建单位进行了培训，希望你们根据文明单位创建的工作要求，动员全体干部职工在精神文明建设中勇于争先，开拓进取，发挥更大的作用，取得更好的成绩。
