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1、平台很弱平台很弱 人才很强人才很强在被遗忘的角落努力开花赵霞如愿以偿做了教师。非师范生的她投了若干学校，最终被一家三流中学录取。三流中学原本也没考虑她， 但赵霞掏出一摞证书，她是学校辩论队的队长，在省级演讲比赛中得过名次，各类征文她 是常胜将军校长把眼镜一扶，再一摘：“虽说专业不对口，但真是个人才”赵霞无疑是强势的，还没上班呢，全校同事都知道她， “那个闯进校长办公室找工作的 女孩儿” 。赵霞的第一堂公开课，来听课的老师比预想的多得多，但课后评课，大家云里雾 里谈了一堆，谈的都是小节，有分量的错儿一个也没捏着。校长笑了，招对了人。可赵霞满心失落。如果专业对口，她何至屈居于此？因为屈居于此，她的
2、能力也得不到承认。就拿区里教师演讲比赛来说吧，赵霞的演讲极为成功，第一批领奖人中就有她。拿着 “优秀奖”的获奖证书，看着不如自己的一等奖第一名当地一中的某老师，再看看其 他一等奖获得者，分别来自六中、八中犹如重点中学排座次。领导们上台和一等奖获 得者握手、寒暄：“呵，一中到底是老大！”有人向赵霞搭讪：“你是哪个学校的？”她 报出单位名，对方茫然，赵霞第一次为“不知名的小学校”自怜又自卑。好容易谋来的单位是业内公认的弱势单位，名不见经传，无师傅可拜，无强手传帮带， “我要有多努力，才能成为名师？”赵霞更失落了。从小，赵霞就发过誓，将来“无论做什么，都要做专家” 。现在， “名师” 、 “好老师”
3、 是她唯一的职业目标，她想做好，却无处下手。想到演讲比赛，她又觉得“努力也没有用” 。一段时间内，赵霞沉默寡言。渐渐地，她发现她和别的同事并无不同。比如，她会对学生发无名火，她加入办公室柴米油盐、娱乐八卦的讨论中，她风尘仆 仆、行色匆匆，在学校和住处间两点一线；重复着上课、备课，不比别人差，却也好不了 多少。一学年结束，学生填写评教表，匿名对各位老师做评价、提意见。赵霞看到自己的名字。有学生写，赵老师刚来时，提问都会带着笑，现在成天冷冰冰 的。还有学生说， “赵老师是不是失恋了？” “每个新来的老师都这样，过一段时间就露出 原形。 ”赵霞又羞又气，更多的是对自己的不满。她深究自己的改变，那次演
4、讲比赛后，她觉 得身处弱势平台，一贯逞强的心被击溃，由受挫、怨念到放弃，她忘了她最重要的那个目 标做个好老师，评委是学生；她的竞争对手只有自己；在业务上，一就是一，二就是 二，谁都无法吹她的黑哨。赵霞抖擞精神，拿出当初勇闯校长办公室的劲头。她像患上听课亢奋症，除了听本校 本教研组的，还不放过教委组织的任何一次听课机会；她把每一堂课当做一场演讲，先抓 住学生的注意力，再春风化雨、润物无声般传播知识要点。其实赵霞还是自卑的，她的口头禅是一句修改过的港剧台词， “哭也是一堂课，笑也是 一堂课，那不如笑喽。 ”她把上课当做自娱自乐学生高兴，自己高兴，不管得不得到业 内公认。赵霞的学生玫参加全国作文比赛
5、，赵霞事前给她心理辅导：“就当去玩，做好你自己 的事，别抱希望。 ”这也是她的人生观。但玫成为这所三流中学第一个获得全国奖的学生， 这也成为辅导老师赵霞的业绩。不久，教委语文教研室的领导来听赵霞的课。课后，他问：“上个月的全市语文优质课评比，你怎么没参加？参加了，你肯定是第一名。 ”赵霞呆住，她原以为，在小学校做得 再好，也不会被人承认，原来埋头做事，终究还是有人看得见的。 但一瞬间，优质课也好，玫的全国奖也好，赵霞都没什么感觉了。她曾争强好胜，用 一切外在的评比证明自己，在患得患失中挤对自己。这两年，在被遗忘的角落努力开花， 她体验到工作本身的快乐，这比什么都重要。被开拓的人生方强承认，他选
6、择 A 报的目的不纯。他爱玩，不喜欢被管；上学时，他总坐在最后一排，不想和老师靠得太近。于某高校 新闻系毕业时，以方强的成绩、作品完全可以找个不错的媒体，但他发现 A 报招北京的驻 站记者，便毫不犹豫地应聘了。方强出身于新闻世家，父亲做了多年某大报驻地方记者站的记者。幼时，因父亲工作 频繁调动，方强几乎几年就换一个居住地，小学、中学，他一共上了五所学校。方强熟悉 父亲的工作状态， “虽然累了点儿，但不在总部，相对轻松啊” ，他的如意算盘啪啪啪打开 了。上班没多久，方强就有些失意。他回家之后长叹：“原来中央媒体驻地方，和地方媒体驻中央完全是两种待遇！”父 亲不理他，按着遥控器。 “还没上班就想偷
7、懒？哪有那么容易的事儿。 ”母亲边摆着筷子， 边说。所谓待遇，指的不是收入。方强发现他在工作中，尤其在同行中，丧失优越感。就拿采访某炙手可热的明星来说， 都是娱记，大家一拥上前，齐齐递上话筒，掏出小本子；纷纷表示，我是某某报的，我是 某某电视台的；轮到方强，吐出 A 报，明星、明星经纪人均说“没听说过” 。“势利！” “有点被边缘化的感觉。 ”方强和 B 报、C 报驻北京记者站的记者围坐着、 吃喝着、抱怨着。回到收入，说实话，每每捏着工资单，方强心中还是有些惊喜的。但和收入相匹配， 任务确实很重，领导自总部常发来指示，对方强的工作一再提出要求。一份他原以为“看 美女，不被管”的工作竟推着他往前
8、走，他被动地被开拓了。靠 A 报的牌子，无法撬开明星的嘴，方强便靠自己，靠有限的人脉，不断开拓的人 脉活跃在各媒体的师兄、师姐，他结交的同行朋友，他一点点培养出来的娱乐圈相关 人际关系；他到处蹭访；腿勤点，嘴勤点，发布会、剧组，到处都是他的身影；他还和几 个媒体联合起来一起去采访某人物， “人多力量大！”他还渐渐发现了 A 报的优势， “因为 来之珍贵，我们能给所采访的明星足够大的版面，尽可能全面的报道，让他们体验被珍惜 及重视”当然，方强的笔力是关键。一次，因为提的问题太犀利，方强和来自香港的明星 D 就其绯闻事件争吵起来，D 险 些拂袖而去。方强的报道却写得精彩，网络时代，这篇报道被一转再
9、转，一时间，人们在 方强的文章中认识了另一个 D。后来，方强再约 D，D 的经纪人几乎立刻答应，方强确认：“你搞清楚噢？我就是上 次让 D 生气，差点儿走掉的那个记者。 ”经纪人笑说：“D 小姐看过文章了，很满意，表 示愿意继续合作。 ”方强竟有些自得，来自工作能力被认可的自得。B 报驻站的朋友跳槽去某强势媒体了，如鱼得水。方强也有跳槽的机会，他却按兵不动，单位的事儿、遍地开花的娱乐专栏，他很忙， 不再是当初爱玩、吊儿郎当的方强。“当你具备一定的能力，就会发觉在哪儿都一样，能力本身是最大的安全感，最强的 优越感。 ” “不要把职业规划局限于你身处的平台，现在人才流动这么频繁，稍稍做出一点 成绩，业内就会承认你， 平台随时都能换。只要你一直做这行，你所做的一切只会把你 推向某个台阶、某个层次，然后平行移动你个人就是一个品牌，你的平台由自己打造。”
