关于做好被联社区和企业困难职工

上传人:ldj****22 文档编号:37634506 上传时间:2018-04-20 格式:DOC 页数:12 大小:89.31KB
返回 下载 相关 举报
关于做好被联社区和企业困难职工_第1页
第1页 / 共12页
关于做好被联社区和企业困难职工_第2页
第2页 / 共12页
关于做好被联社区和企业困难职工_第3页
第3页 / 共12页
关于做好被联社区和企业困难职工_第4页
第4页 / 共12页
关于做好被联社区和企业困难职工_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《关于做好被联社区和企业困难职工》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于做好被联社区和企业困难职工(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -关于做好被联社区和企业困难职工解困脱困工作的通知县直各参联单位:根据中央有关精神和省委书记徐守盛同志对全省工会帮扶困难农民工精准脱贫暨“一户一产业工人”培养工程重要批示精神,省“双联”和困难职工帮扶工作领导小组决定,把帮助困难职工精准脱贫作为近几年全省“双联”帮扶工作的重要工作内容。为此,现就我县如何做好被联社区和企业困难职工解困脱困工作提出如下要求:一、加强领导各参联单位主要领导要高度重视,统一思想,深化认识,在积极参与农村扶贫开发的同时,充分履职,主动扎实做好被联社区和企业困难职工解困脱困工作。- 2 -二、强化落实1、县直单位双联结对安排,按照桃办201617 号文件关于印发的

2、通知执行,各参联组长单位要发挥好牵头、协调作用,主动做好本组工作情况上报及宣传工作,并配合县“双联”办搞好年终考评工作。2、参联组长单位要组织各成员单位深入被联社区和企业调查摸底,为困难职工建档立卡,然后,根据困难职工的实际需求,做到一户一计划、一户一措施,因困施策、分类帮扶、精准脱贫。每个参联单位每年至少帮助一名困难职工脱困。三、严格考核县“双联”办将把帮助被联社区和企业困难职工解困脱困作为今年“双联”工作考核的重要内容,考核主要通过查资料(所有附表)和入户调查两种方式,考核内容重在措施和效果。附件:1、2016 年县直单位“双联”帮扶工作考核细则2、双联扶贫到户工作手册 桃源县“双联”和困

3、难职工帮扶工作领导小组办公室2016 年 6 月 2 日- 3 -附件 120162016 年度县直单位年度县直单位“双联双联”帮扶工作考核细则帮扶工作考核细则考核内容分值 (100 分)考核标准把“双联”工作纳入本单位绩效考核; 党政一把手带头参联;明确一名班子成 员分管;有专人负责10 分一项不符合要求扣 2 分,扣 完为止有专项工作经费;有方案;有总结10 分缺一项扣 2 分,扣完为止为社区和企业发展办一件以上实事20 分未完成不计分,超额完成不 加分帮助被联社区和企业困难职工解困脱困40 分每个参联单位帮助一名以上 困难职工解困脱困计 40 分, 未落实不计分主动帮助被联企业协调劳动关

4、系,组织 职工法律援助志愿者到企业开展法律政 策咨询及宣传活动,防止群体性上访、 集访事件发生12 分未开展活动扣 6 分,发生群 体性上访、集访事件全扣向县“双联”办报送 2 篇以上开展“双 联”活动的信息8 分每欠 1 篇扣 4 分- 4 -附件 22016 年桃源县困难职工 解困脱困工 作 手 册桃源县“双联”办- 5 -表一:家庭基本情况(农民工)职工姓名工作单位出生时间年 月 日联系电话主要致贫原因照片困难职工主要意愿发展生产教育培训助学帮扶医疗救助保障兜底帮扶类型(在所属类 型上打“” )水田(亩)经济林(亩)耕地面积旱地(亩)林地面积 用材林(亩)结构养殖水面(亩) 面积()祖居

5、地祖居地 住房情况是否危房务工处居地住房 类型面积()主要财产填表说明:1、主要、主要财产财产指价值在 500 元以上的财产。2、住房类型指自购商品房、- 6 -经济适用房、租房。表二:家庭基本情况(困难职工)职工姓名工作单位出生时间年 月 日联系电话主要致贫原因照片困难职工主要意愿发展生产教育培训助学帮扶医疗救助保障兜底 帮扶类型(在所属类 型上打“” )结构面积()祖居地 住房情况是否危房现居地住房 类型面积()主要财产- 7 -填表说明:1、主要、主要财产财产指价值在 500 元以上的财产。2、住房住房类类型型指自建房、自购商品房、廉租房、经济适用房、租房。表三:家庭成员信息姓 名性 别

6、文化 程度身份证号码与户主 关 系健康 状况五险 一金缴 纳情况特长单位(学校)年收入填表说明:1、健康状况、健康状况应填写健康或 xx 病。2、五、五险险一金一金用代码代替,即:A 为养老保险(A1 城镇职工养老保险、A2 城镇职工灵活再就业养老保险、A3 农村养老保险),B 为医疗保险(B1 城镇职工医疗保险、B2 城镇居民医疗保险、B3 新型农村合作医疗- 8 -保险),C 为工伤保险,D 为失业保险,E 为生育保险,F 为住房公积金。3、年收入、年收入统计含五险一金个人缴纳部分,五险一金以货币形式支付给职工的,不能视为缴纳,只能纳入职工总收入。4、家庭成家庭成员员限填写表四: 解困脱困

7、方案职工姓名:帮扶单位: 帮扶责任人:联系方式:- 9 -时间:填表说明:此表按附件七(样本)填写。表五:表五:季度进户工作情况记录帮扶时间帮扶时间工作内容工作内容责任人责任人家庭季度收入实家庭季度收入实 现情况现情况五险一金交费(元)五险一金交费(元)农业生产经营成本(元)农业生产经营成本(元) (限农民工)(限农民工)教育成本(元)教育成本(元)医疗成本(元)医疗成本(元)家庭季度成本支家庭季度成本支 出情况出情况住房支出(元)住房支出(元)- 10 -生活及其他成本(元)生活及其他成本(元)帮扶责任人帮扶责任人 意见意见户主意见户主意见表六:桃源县困难职工解困脱困考核表预期目标预期目标措

8、施措施目标完成情况目标完成情况“双联双联”组长单位意见组长单位意见负责人:负责人:联络人:联络人:盖章:盖章: 年年 月月 日日- 11 -“双联双联”办意见办意见 负责人:负责人:联络人:联络人:盖章:盖章: 年年 月月 日日表七:解困脱困方案(样本)- 12 -困难职工:xxx帮扶单位: xxx帮扶责任人:xxx联系方式:一、致困原因 导致该职工贫困的主要原因是,妻子 xx,儿子 xx,女儿 xx。 二、脱贫计划 1.发展生产方面。指调整产业结构、职业介绍、小额贷款等。2.教育培训方面。针对户主素质,进行 xx 方面的培训,帮助其掌握实用技术。 3.兜底保障方面。指落实国家保障体系, 根据该职工 xx 的实际情况,积极和相关部门衔接,尽早实施 xx 政策。三、主要保障措施 一是落实国家扶持政策方面;二是教育培训方面;三是产业发展方面。 四、预期目标 2016 年,引导职工转变思想观念,扩大 xx 种植或就业创业.等。时间:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号