《2017年县财政局上半年机关党建工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年县财政局上半年机关党建工作汇报（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017 年年县财政局上半年机关党建工作汇报县财政局上半年机关党建工作汇报今年以来，我局的党建工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习党的十七、十八大和省、市、县党代会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步解放思想，开拓创新，机关党建工作取得了可喜的成绩。现对我局机关党建情况报告如下：一、思想建设情况 一是认真抓好理论武装工作。财政局党总支坚持“围绕财政抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为工作重点，始终把理论武装作为提高党员干部综合素质和执政能力建设的主要抓手。今年以来严格按照年度学习计划，认真组织
2、党员干部职工学习党的路线、方针、政策及国家的法律法规，学习党的十七大、十八大会议精神，进一步提高了广大党员干部的综合素养。二是加强党员干部职工学习教育，建立健全学习制度。我局始终把加强党员干部职工学习教育工作作为提高党员干部素质的重要途径，建立健全了局机关“每周一课”学习制度，党支部学习制度，党小组学习制度，等各项学习制度，采取定期或不定期的方式，组织党员干部进行学习交流，为党员干部得到相互交流、相互学习、相互提高搭建了学习平台。三是坚持做好党员干部的思想工作。为确保党员干部的思想稳定，在分析了党员干部职工的思想状况后，结合实际，积极开展谈心、交心活动，有针对性地做好思想政治工作，确保了党员干
3、部职工的思想稳定。四是全力支持工会、共青团、妇委会工作。我局支持工会、共青团、妇委会等群团组织按各自章程开展各项活动，认真贯彻老干部工作的方针政策，加强离退休干部的管理和服务，认真做好离退休干部政治待遇和生活待遇的落实工作，并进行督查检查。二、组织建设一是认真贯彻落实党章和中国共产党和国家机关基层组织工作条例 ，坚持任人唯贤，民主推荐，把政治思想觉悟高、工作能力强的人员选拔到股室领导岗位上，不断充实骨干力量。二是把班子建设作为推进财政工作的头等大事来抓，按照程序标准及时召开了领导班子民主生活，各个党支部按照要求召开了党员组织生活会，我局把思想政治建设作为提高党委班子的综合素质和执政能力来抓，进
4、一步增强凝聚力、创新力和执行力。三是严格党员发展标准和工作程序。严格执行党员发展标准，做到成熟一个，发展一个，合格一个。同时注重对党员的培养，以夯实党员的思想意识为重点，认真制定了党员干部培训年度工作计划，加强对党员干部的学习教育和培训工作。四是认真执行党费收费标准。由组织委员按要求，及时核定党费基数，利用上党课之际，教育引导全局党员拥护党的纲领，执行党的决议，遵守党的纪律，履行党员职责，落实党员义务，全体共产党员都能按照党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，党总支将收取的党费并按照党费的使用和管理要求，及时上缴县直工委。三、作风建设一是坚持民主集中制原则，解放思想、实事求是，理论联系实际，
5、密切联系群众，遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦奋斗。二是坚持求真务实的作风，认真贯彻落实党的路线方针政策，围绕中心，服务大局，确保全县财政收入保持持续稳定增长态势。三是坚持勤政廉政建设，制定廉政建设责任制，切实做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，建设了一支清正廉洁的财政队伍。四、制度建设一是认真贯彻落实党建目标管理工作责任制，局党总支与下属四个党支部签订了党员目标管理责任书，认真抓好“三会一课”制度，坚持召开党委会、支部会、党小组会，主要领导坚持到四个党支部上党课。按时召开民主生活会和组织生活会，结合财政工作实际，把党员教育引入长效机制，不断巩固和扩大了学习实践活动的成果。二是健全和完善了党内民主制度建设，全面贯彻执行党员权利保障条例 ，建立和完善了党员权力保障、走访慰问等党内关怀机制，春节期间，先后慰问离退休老党员 30 人次。还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度，以及党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了财政部门的良好形象。三是全面推进党务公开。今年，进一步完善了党务公开工作制度，建立党务公开栏和监督组织，明确公开内容，做到了内容规范、程序规范、时限规范、管理规范的要求，达到了党员满意、群众满意、社会满意的目标。
