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2、习惯领导的管理风格，更好地开展工作。对于由于新换领导而产生的一些不适应，首先，我会认真的自我反思，找到不适应的原因。我之所以会对新领导的管理风格产生不适应，可能是因为我还没有做好充分的思想准备，没有积极主动地接受新领导，融入到新领导的工作团队中去，没有主动去习惯新领导的风格，因而造成了一些工作中的不适应。对此，我会努力克服自身的问题，调整心态，以积极的态度对待领导，对待工作，尽快适应新领导的风格。其次，我会正确处理和同事的关系，积极的劝说哪些仍然存在不适应情绪的同事，主动去适应领导。由于仍有部分同事对新领导存在不适应，同事之间很同意通过交流产生一些不良情绪，形成不良的工作氛围、甚至是小团体，对
3、团队建设产生十分不利的影响。因此，在这种情况下，我会独善其身，不参与到同事们的负面的讨论中去，同时，我会劝说部分仍存在不适应的同事，劝他们积极接受新领导的风格，并主动投入到新领导的工作安排中去，保持良好的工作氛围，保证工 作质量。最后，在今后的工作中，我会时刻保持良好的心态，面对诸如换领导等情况时，积极去适应，主动去融入，保持良好心态，时刻以工作为重，不因为换领导这类事情而影响到我的工作态度和工作质量。更多四川招警备考技巧四川招警备考资料（来源于网络整理）更多四川招警面试习题请点击查看四川招警考试题库！点击阅读四川招警面试热点资料，了解当前热点资讯及解读分析，有助于开阔思路，提高分析及解决问题的逻辑思维能力！中公教育公务员考试培训与辅导专家建议您根据考试内容制定适合自己的学习计划，夯实基础、巩固难点、强化训练、最后冲刺。
