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1、2013 年度公司员工培训计划汇总一览表序 培训 牵头承办 协助承办 培训 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 培训 考核 培训内容 培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算号 类别 部门 部门 形式 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 时长 方式 新入职员工 达 10 人后统 新员工入职培训 内部 人 力 由公司内部 公司 试卷 一组织实 01 （公司相关情况 办公室 新入职员工 讲授 自制 PPT 2 天 无 培训 资源部 选派 大会议室 考核 施，不足 10 介绍） 人则 2 个月 组织一次。 内部 人 力 岗位 用人部门 新员工 3 转正 02
2、新员工上岗培训 用人部门 新入职员工 无 无 培训 资源部 实习 内部指派 本职岗位 个月 考核 利用 此套丛书共 彼得德 业余 18 本，每 彼得德鲁克 内部 人 力 公司 主管级及以 自行 学习 03 无 鲁克 时间 4 个月上交 无 管理知识 培训 资源部 各部门 上级别员工 阅读 心得 管理丛书 持续 一篇学习 学习 心得共 3 篇 公司品质 公司品质 分析化学 部门 品 质 人 力 品质管理部 2 试卷 04 讲授 管理部化学 自制 PPT 管理部 无 理论知识 内训 管理部 资源部 全体员工 小时 考核 工程师 办公室 人 力 资源部 品质管理部 公司生产 六西格玛 内部 品 质
3、公司 试卷 每周 1 次，05 办公室 生产技术 讲授 技术管理部 自制 PPT 无 基本知识 培训 管理部 大会议室 考核 每次 2 小时 生产技术 管理部 工程师 管理部 公司 内部 人 力 公 司 公司 8 现场 共 4 次课，06 日常英语口语 办公室 讲授 办公室高级 自制 PPT 无 培训 资源部 全体员工 大会议室 小时 演练 每次 2 小时 商务翻译 制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 签批时间： 年 月 日 第 1 页，共 27 页 2013 年度公司员工培训计划汇总一览表序 培训 牵头承办 协助承办 培训 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4、11 12 培训 考核 培训内容 培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算号 类别 部门 部门 形式 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 时长 方式 公司生产 公司产品、设备 人 力 品质管理部 内部 生产技术 技术管理部 公司 8 试卷 共 4 次课，07 、技术相关 资源部 生产技术 讲授 自制 PPT 无 培训 管理部 项目协调 大会议室 小时 考核 每次 2 小时 专业英语培训 办公室 管理部 专员 内部 人 力 公司主管级 绩效 外聘有实战 08 招聘面试技巧 办公室 讲授 外聘讲师 讲师提供 待定 2 天 2.5 万元 培训 资源部 以上人员 考核 经验的讲师
5、 基本电脑故障 内部 人 力 实例 由公司内部 讲师搜集 公司 2 现场 09 办公室 感兴趣员工 无 判断及解决方法 培训 资源部 讲解 选派 案例 大会议室 小时 操作 人 力 由公司生产 机械制图、识图 部门 生产技术 生产技术管 公司 现场 10 资源部 讲授 技术管理部 自制 PPT 2天 无 知识讲解 内训 管理部 理部工程师 大会议室 讨论 办公室 选派 人 力 由公司生产 电气自动化 部门 生产技术 生产技术管 公司 现场 11 资源部 讲授 技术管理部 自制 PPT 2 天 无 知识讲解 内训 管理部 理部工程师 大会议室 讨论 办公室 选派 公司品质 部门 品 质 人 力
6、由公司品质 2 试卷 12 QC 七大手法 品质管理部 讲授 自制 PPT 管理部 无 内训 管理部 资源部 管理部选派 小时 考核 办公室 制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 签批时间： 年 月 日 第 2 页，共 27 页 2013 年度公司员工培训计划汇总一览表序 培训 牵头承办 协助承办 培训 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 培训 考核 培训内容 培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算号 类别 部门 部门 形式 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 时长 方式 法律知识讲解 （劳动法、知识 内部 人 力 公 司 公司
7、办公室 自制 PPT 公司 4 试卷 13 办公室 讲授 无 产权法、企业合 培训 资源部 全体员工 法务专员 法律条文 大会议室 小时 考核 同风险防范） 转训： 企业培训师的 外部 人 力 培训机构 2-3 行为 公司各部门 2500 元/人 14 办公室 人力资源部 讲授 讲师提供 待定 培训 培训 资源部 专业讲师 天 观察 负责人、 差旅费 骨干员工 人 力 由公司生产 内部 生产技术 市场营销部 公司 2 现场 15 膜产品应用知识 资源部 讲授 技术管理部 自制 无 培训 管理部 项目工程部 大会议室 小时 讨论 办公室 选派 ISO9001、 包含于公 人 力 体系认证咨 IS
8、O14001/OHSAS 内部 品 质 公 司 公司 试卷 认证咨询 司三标一 16 资源部 讲授 询公司优秀 讲师提供 待定 18000 体系知识 培训 管理部 全体员工 大会议室 考核 公司 体认证咨 办公室 顾问师 及内审知识 询费用中 包含于公 人 力 体系认证咨 安全、环保相关 内部 品 质 公 司 公司 试卷 认证咨询 司三标一 17 资源部 讲授 询公司优秀 讲师提供 待定 法律法规介绍 培训 管理部 全体员工 大会议室 考核 公司 体认证咨 办公室 顾问师 询费用中 外部 人 力 培训机构 心得 转训：3600 元/人 18 税务管理与筹划 财务部 财务部 讲授 讲师提供 待定
9、 2 天 培训 资源部 专业讲师 报告 财务部 差旅费 制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 签批时间：年 月 日 第 3 页，共 27 页 2013 年度公司员工培训计划汇总一览表序 培训 牵头承办 协助承办 培训 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 培训 考核 培训内容 培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算号 类别 部门 部门 形式 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 时长 方式 公司 讲师参加 会议组织与会议 内部 人 力 公 司 公司 2 行为 19 办公室 讲授 办公室 外训带回 无 活动管理 培训 资源部 全体员工 大会议室 .
